岗位职责：负责线上货物的分拣、打包、理货、搬运、装卸等 薪资待遇：小时工22~26元/小时，月综合工资5800-7800元/月，每月10号发工资，可预支工资 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 工作时间：早八晚八，每天工作8~10小时，上6休1 福利待遇： 食：食堂多种餐饮，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，6~8人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

贵阳南明区包装茅台酒每天50人，活路轻松。 工作要求：男女不限18-45岁，无案底 上班时间 白班：09：00--21：00 夜班：21：00--09：00 工作内容：茅台酒打包 工资待遇：15元/时，次日23点前结，有微波炉，饮水机，可自带水杯和饭，有食堂

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

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邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

工作内容：潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转、出库交接等 入职要求：16-48周岁，男女不限，初中以上学历，能够熟练使用智能手机 工资待遇： 1.新手小时工：20元一小时 2.熟练后转正正式工综合到手7000-9000元一月 住宿：包吃包住，水电平摊，4-6人间，做六休一，月休4天

【岗位职责】 *打包装、贴标签，产品包括手机、蓝牙耳机、运动手环等。 *工作简单轻松，无经验要求。 【职位要求】 *年龄16—45周岁，身体健康。 *生熟手均可，无需工作经验。 【工作时间】 *长白班，每天10小时，分上午、下午和晚上班次 *坐着工作，穿个人服装即可 【薪资福利】 *24元/小时，月入6000—8000元，保底工资8400元 *包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全。 *入职满两个月奖励1200元，介绍他人入职同样奖励1200元。 *签订劳动合同，辞职提前3天，当天结清工资。

我们招聘岗位：包装/搬运 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

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岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。

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贵阳小河招聘打荷员一名和厨师助手（上什副手）一名，具体工资待个人电话沟通，岗位春节期间不放假。

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