#留年破万+38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 ️留年啦[抱拳] [红包][红包]2026年留年奖励8天总会收入6000～12000[庆祝][庆祝]干8天顶平时干大半个月甚至一个月，想搞钱的抓紧机会[勾引][勾引][勾引] 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000元/月+6000～12000元的留年补贴 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计马件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右+6000～12000的留年补贴 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-43周岁，男女不限，通过率99%， 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时+留年补贴6000～12000元，其中留年当月1.5W～2W，高度历史最高，本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励，最高可拿1000元[强] 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

拼多多正式工折算35~38/小时[庆祝][庆祝][庆祝] 保底8000站+计件[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 拼多多小件物品的 新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~12000 【招聘年龄】：18-44周岁，男女不限。[爱心][爱心] 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境内容】：拣货上架下架，播种打包入库集货异常

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、18-40岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合6000-8000元/月，次月15号发薪 工作地点：禅城区，南海区、顺德区都有连锁店，可就近安排

白班180元/天 夜班190元/天 包吃（餐补10元/天）包住，白班多，少量夜班 岗位：拉物料，挂件，配送 要求：16-50岁，男女不限。 工期：15天-长期 宿舍4人/间空调、热水器等齐全 ，预支满2000后每周预支500-700元。 自到厂时间14:30--16:00 宿舍走路10分钟到厂

280一天小物品贴标签 280一天小物品贴标签 280一天小物品贴标签 包吃住+长白班+要求不高 28元/小时，包吃包住+年龄16-50岁都可以安排，企业自己招聘，拒绝中介招聘

【薪酬福利】 计件工资更高，综合薪资6000-14000元左右 …………………………………………… 模式一：即绩效模式 底薪3000绩效3000餐补300300高温补贴（6月份-10月份）月休4天，不休息可以出勤工作算薪，每天出勤大于10小时加班费25元/时。 模式二：即计件模式 无底薪纯计件餐补300300高温补贴（6月份-10月份） 熟手计件薪资综合在8000-14000左右！ 【福利细节】 每月15日准时发薪；月休4天左右，每周可预支500元左右 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施 【工作内容】 负责小件电商商品打包扫描岗位有质检，上架，下架，入库，盘点等岗位多多 【工作时间】 白班8.00-20.00 晚班20.00-8.00 两班倒基本半个月倒一次，具体看岗位实际安排

平常7000～9000，留年三倍加补助12000～15000，独立岗位计件工资，提供住宿，有五险一金，年龄18～39。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿，

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

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岗位职责： 1、推动家居领域销售目标的实现，开展大客户跨区域业务拓展及协作推进 2、实施对家居行业重点客户的高效管理与规划执行 3、维护现有家居客户关系，深入挖掘合作机会，优化服务体验 4、主导家居行业新项目的孵化、开拓及落地实施 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具有五年以上物流供应链运营及市场营销相关工作经验，拥有家居或快消等行业大客户资源者优先 3、了解商业流通逻辑与行业核心需求，具备定制化解决方案能力，并有实际管理创新成功经验 4、具备良好的人际协调力、语言表达力以及较强的抗压性

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