内部名额奖励500 正式工折算35/小时 保底8000+计件 网红电商仓库小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~13000 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

1.大约280一天，正常薪资7000以上薪资发放准时[工作内容]分拣、包装、称重、贴标签，工作轻松，上班自由，可带手机、打火机，有活就干，没活就玩【任职资料]男女不限，18-45周岁福利待遇； 1.提供吃住，每天免寒提供工作餐，伙食好 2.面试当天就可安排住宿，走路上班几分钟 3.不查纹身，不体检！

三水苏宁菜鸟服装仓开招了 后天天发元 待遇：保底7000以上，综合工资8000-12000 工作内容：扫描，，上架，质检（质检长白班）看就懂 年龄：18-40周岁男女不限 能力要求：1.认识26个字母2.会使用智能设备 其它：1.服从管理安排2.有赚钱欲望3.接受夜班 食宿情况：先吃后补，水电费平摊。园区宿舍走路3分钟上下班 公寓式宿舍4-6人间，空调热水器等齐全;园区有食堂。 ​

260一天佛山无人机新仓库+包吃住 260一天佛山无人机新仓库+包吃住 260一天佛山无人机新仓库+包吃住

庆祝]综合8000-13000/月 [庆祝]7天以后每周借支500元/次 [庆祝]折算≈25-35元/小时+不体检 性别年龄：不限20-42岁 [岗位：上架，拣货，头程，集货，装卸，扫描 集合时间：11:30-13:30前到

面试通过后，直接办理入职 所有仓库每月最后一天发上月21号-当月20号工资 —————————————————— #任职要求：25-45岁，男女不限，认识简单字，能吃苦耐劳 #岗位内容：小件产品的分拣、装卸 #招聘人数：50人 #工作地点：佛山南海普洛斯三山物流园 #用工性质：正式工 #福利亮点： 入职缴纳五险一金，工作满一年享工龄补贴，年底发放年终奖； 每季度发放内部福利券，享有带薪年假、婚假等法定假期 #薪酬：到手7K-8K，底薪加团队计件（底薪1300+集体计件+夜班补贴780+餐补360） #福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天 —————————————————— 晋升路径：普通员工—组长—仓储主管，每年2次升职加薪评估机会 注：有意者加联系方式细聊，直接到园区面试！

38~40元/时跨境电商正式工【直招】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

25元每小时，包住不包吃， 岗位:拣货拉货[玫瑰][玫瑰] 高明杨和电商大量招临时工，25元一个小时，当天安排宿舍，上班满七天，每周可以预支500 招聘年龄：18～40岁，男女不限不用体检 工期：到12月13号，25块一小时 伙食住宿：包住不包吃（伙食费20块一天，），水电费 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：每个月15号发工资，离职3个工作日内结清。 工作内容：捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 工作地址:佛山三水

佛山官窑陆港跨境电商 岗位:打包，盘点，上架，数据文员 备注：以上岗位要求留年 男女:18岁到45岁 计件折合25-28元/时 早班9点-21点，中班13点-1点 月休4天 月工资6500-9000

广东省佛山市顺德区项目部招聘杂工两名，负责车辆清洗，待遇月薪4000元包吃住，工作地点在佛山市，请联系彭女士。

【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

佛山广东省招工，招聘指挥两名，薪资5000元，工作时间九小时包含加班，提供包吃包住的待遇。

帕德门窗在广东省佛山市南海区狮山镇小塘万洋众创城一期招聘临时杂工，职位主要从事仓库辅助，薪资为每小时17元并提供餐食。

佛山市禅城区招工地小工/杂工(打杂工)

在安平物流附近寻找零工机会，月结工资，有意者请联系我，地点河北衡水。

曲靖越州冷库招打包，装车，封箱（上海，北京货） 泡沫箱 大利15斤2.5元 油麦18斤2.6元 黄白18斤2.0元 手提袋 大利15斤2.5元 油麦15斤2.5元 黄白15斤2.5元 旺季可以加单价，每个月15号发工资平时可以预支手工必须要好天天发车管吃管住有宿舍封箱要带打包的 ☎

汤原县冷库招聘玉米装袋工人5人，干活的联系我早7晚4.30半小时吃饭，可以给热饭，110一天，

快递处理操作员 薪资福利:4000-4500月计件工资

广东茂名招聘仓库分选工人两名，优先考虑夫妻，要求会驾驶叉车，岗位充足无短缺。

岗位职责： 1.负责仓储中心的日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度； 2.监督并管理仓库在收货、盘点、拣选、包装、出库等环节的日常运作； 3.实施库存的管控、调度与数据分析； 4.掌握库存物资的质量状况，预防物料积压、不足或损坏等情况，保障库存资产安全； 5.提出可行的持续改善方案与操作技巧，提升作业效率、降低运营成本； 6.协调与公司其他业务部门之间的沟通与协作； 7.统筹新仓开仓工作，推进资源调配及项目落地执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2.具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3.熟悉仓储物流各环节流程，了解相关质量管理体系，掌握物流专业理论知识； 4.具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力，具备良好沟通协调水平，熟练操作办公软件； 5.责任心强，富有创新意识，能适应较强的工作压力。 任职要求：需值晚班从事配载工作，有家具行业经验且能接受夜班安排者优先考虑

岗位职责: 1.负责湘菜馆木桶饭的配菜工作，确保食材的准备和质量。 2.根据菜品要求，进行食材的切割、处理和炒制。 3.协助厨师进行菜品的装盘和上菜。 任职要求： 1.熟悉湘菜馆木桶饭的配菜流程和技巧。 2.具备良好的刀工和烹饪基础，能够熟练操作厨房工具。 3.具备团队合作精神，能够与其他员工协作，保证菜品的及时送达。

工作名称：哈啰共享单车运维专员（定点运维） 薪酬：4K~5K 工作地点：佛山南海桂城 工作职责： 1、负责所在区域的共享单车整体维护（摆放好我司路面的单车）。 2、空闲车辆的日常调度，巡查车辆，日常车辆的简单清洁。 3、完成其他指定的日常车辆运营调度工作。 4、8小时工作制（8～12，14～18），偶尔加班，会有加班费。 任职条件： 1、热爱单车，学历不限。 2、吃苦耐劳，勤奋，执行力强。（懒惰者勿扰） 3、会熟练使用智能手机，会用软件地图导航（硬性条件） 4、需要自备两轮电动车，平时巡区域。

佛山黄岐：鸡煲店招砧板1名5000-5500月休4天有意者请联系陈

招熟手打荷多名4200-4500 熟手水台5300，尾针5500 炒锅1名6500-7000 地址：佛山顺德龙江，4D场环境舒适，早九晚九，月休4天，节假日补休，有全勤奖，优秀员工奖，宿舍4人一单间，热水器，空调，无线网络，两三分钟路程 详情请加我康哥

佛山南海丹灶要个水台.25到45岁。待遇5500一个月，月休三天。包吃包住，过年放假。做事不计较。勤力。同步。九点到九点钟来电。非诚勿扰。

佛山牛肉店招聘 主刀综合收入6000-7000 月休4天，节假日三薪 加班有工资 有年终奖 一个月聚餐两次 晋升快 要求：服从安排 电话☎：（）

佛山市诚招煮酸菜鱼师傅1名，工资6000一6500元，月休2天，55岁以下，煮面厨工1名50岁以下，工资5000一5500元，月休2天，帮工1名，工资4000一4500元元，联系电话

【岗位职责】 1、建立并完善现场标准化操作流程及管理制度，通过绩效考核、奖惩机制等手段，强化对管理人员与一线操作人员的高效管控； 2、监督分拨中心运营质量，持续优化作业流程，及时制定应对措施，提升装载效率、中转时效，降低漏扫率、分拣错误率及客户投诉率，严防货物丢失，实现动态零库存管理； 3、依据班车发车频率，科学规划装车顺序，确保重点业务优先配载，定期输出省内各频次班车运行监控报表，分析留仓原因并推动改进措施落地； 4、实时跟踪分拨现场各频次装卸车进度、准点发车及滞留情况，协同分拨经理与操作经理快速响应留仓及突发异常；作为分拨督导，推进快运现场作业改善，提升运营品质，协调资源支持省区快运分拨解决实际问题与合理诉求； 5、汇总分拨中心货量、车辆、人员、线路等各类运营数据，建立健全统计台账体系，基于数据分析协助主管制定改善方案，并推动相关责任部门落实整改及效果追踪； 6、监控运营整体考核指标达成情况，开展数据诊断与分析，承接临时任务对接，及时处理分拨环节各类异常事项。

容桂招水台工一名，工资自己谈，开5点，过年放假，月休三日，每个月15号准时发工资，电话