洪梅徐福记仓库直招！长白班，抢手岗位！ 地点：东莞洪梅 班次：白班：8:00-20：00中班，14:00-02:00 薪资：19元/小时，日结自动到账！ 福利：包住（空调6人间，走路10分钟 食堂：园区自助饭堂，选择多 工期：需做到3月31日 要求：18-45岁，男女不限

快递的分拣扫描装卸，简单易懂，一看就会的工作

来订单按照货架位置打包发货即可，轻松简单，欢迎来聊。

主要工作岗位有:分拣，拉车，装卸车，倒包拆包，集运，可长期做。包吃包住，园区宿舍

主要是快递分拣扫描，日收入200＿300元/天，下班结工资，带身份证，有案底记录者已满。

男女不限，工作满3天每天可预支150 工作地点：沙田镇递四方 工作内容：快递装车、卸车、拉包、组包等 招聘要求：16岁-52周岁 工作时间： 白班：8:00至晚上7点左右 夜班：晚上9点至第二天8点左右 食宿问题：不包吃，可提供住宿 薪资待遇：2月份白班25元/小时，夜班26元/小时，装卸岗+1元/小时 入职流程：直接入职，无需面试和体检 工时稳定每天10-11小时

（每天日结）常平万邦速递 年龄18～55岁 工作内容：分拣、出库、安检、换包、拉包辅助性岗位，做事简单，下班结米 工资待遇：16-17元/小时 夜班日结，多个岗位可选，17-20元/小时 分拣、拉包、换单，入库，卸车，装箱扫描，装车等多个岗位 晚班： 18：00-9：00时，不同岗位上班时间稍有差异 每天工时10～13小时 园区内宿舍，免贵住宿，水电费平摊，走路上班三分钟，园区内食堂，10-15元/餐门口就是生活区，小吃快餐应有尽有 同时可以面试长期工，长期工最短工期15天，每周可预支工资300-500元，离职需提前7天申请

企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期工也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄16-40周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结 ） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

包装部印字熟手一名，东莞常平附近，

地址:凤塘凤岗工业区凤岗变站直行300米 —————————————— 酒店瓷厂招聘 雕刻机，操作工人2名(日班) 男女都可以(会上水优先) 联系:

用力工3—5人，工作地点，东莞，干上高，会用电动工具240每日， 不上高，不熟练用电动工具的200元，不超55岁，。

东莞招聘： 自选快餐师傅一名，懂控制成本， 更换菜品，工地饭堂， （工作地点：东莞）工资面议。 环境好，福利待遇高， 联系电话 林先生

虎门找水台4800，荷王5500，要会炒菜 电话号码

东莞茶山招募电工和钳工共20人，工价分别为电工42元/时，钳工39元/时，工期一个月提供住宿，餐食自理，完工后结算工资，贾工负责联系，位于广东省东莞市，明天可到位。

招聘：工人一名，年龄35-45身体素质好，有责任心，工资2500元—3000不压工资，带薪休息两天，提供午餐，工作地点七道泉子亚琦物流中心附近，☎

“芜湖招聘汽车配件分拣和打包人员，适合16岁以上，无需穿无尘服，允许小纹身，。工作一天可获得204元报酬，干满两个月可。职位在安徽芜湖，早到可获得好岗位。”

浙江招小件区供件员，扎包工，倒包工;要求年龄：1855周岁,无黑户记录,无案底, 薪资待遇：周结工资,每小时19元,长期工100名,工资随市场行情涨幅单价调整,工作时间包括中班、

平舒铝业招聘‼ ✅ 发货员一名，薪资面谈 联系电话：

山东临沂枣园镇永安招聘熟练的毛坯分拣打包工两名，要求年龄介于35岁至50岁之间。

帮忙洗菜、打菜、切菜，厨房卫生管理及其它工作。 薪资：150/天。

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源配置效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖出勤管理、操作规范及安全执行情况。实时跟踪运输进程，及时应对突发状况（如车辆异常、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养及人力支出等运营数据，提出可行的成本优化方案并组织实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。开展司机与押运员的业务培训、绩效考核及安全教育活动，持续提升团队专业水平。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场出现的问题，保障交付时效。定期检查项目运作状态，减少货物损耗，提高客户体验满意度。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，制定应急处置预案，对运输过程中的安全与质量事故承担管理责任。妥善处理客户反馈及运输争议，推动服务流程改进。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理或调度实操经验；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路环境及交通规则； 有危化品运输车队管理背景者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，具备资源统筹与数据分析能力；拥有团队管理经验，能有效激励和管理司机及押运人员；抗压性强，可接受全天候应急响应要求。

东莞沙田，菜鸟递四方1号仓，FBJ仓，2号仓，大量招聘，男女不限16/48岁 长白班，长夜班 3月份工价： 白班21/小时 夜班22/小时 装卸岗位+1元每小时 工期要求最少2个月，离职需提前7天申请，，， 每周可以借支500/800，每月15号发在职工资，，结清全部工资 每天大量招聘中，多种岗位可选择，快递分拣，拣货分拣，入库贴标，上下架，处理异常，装卸码板，拉包倒包，等…… 集合时间 白班FBJ仓,1/2号仓每天早上8：30到厂门口办理入职，9点上班 夜班每天晚上19：30办理入职，20点上班 需要住宿的，可以提前一天到宿舍，空调热水器齐全，全天可以安排宿舍， 食宿：住宿10/天，不包吃，厂区有食堂

东莞塘厦天虹购物中心招聘长期工作日周末兼职 20元/小时次月20结薪资 工作日时间12:00-14:0018:00-20:30 周末节假日10:30-15:3017:30-22:30 要求手脚麻利，能吃苦,活泼(不能吃苦勿扰)时间看自己时间安排 工作内容 上餐、收台、打包 有东莞本地健康证，有意到店面谈或在线电联

招聘：打包员岗位职责: 1. 负责材料的整理、分类及打包工作 2. 按照规范流程操作，确保物料准确无误 3. 协助完成相关区域的清洁与整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。☎ 地址：长安宵边幸福里花园

虾皮东莞常平神鹰仓-正式 -两班倒-包吃包住 招聘要求: 岗位: 产线岗位 计件 上班时间: 17:00-04:00 中间有休息时间 班次: 长夜班 年龄: 18-30 体检: 入职需要体检， 核查: 查案底 薪资待遇: 薪酬: 计件工资+2200底薪+绩效500，综合工资6500—8000左右。 计时工资:底薪2200元+加班费（平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时）+绩效500，综合工资5500-8500左右 发薪日: 每月15号左右发放薪资 借支: 入职满七天可预支300-500元 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 晚上6点半面试，面试通过安排住宿 面试定位: 常平镇神鹰集团营销中心(shopee华南仓)

做过优先！月休3天！节假补休

上下酒水收取门票收拾桌子

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、生熟分开等基础要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务工作，愿意在团队中持续学习与成长

岗位职责： ①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及保障人员安全； ⑤配合上级完成各项任务安排，高效响应各类紧急及突发性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际运营需求制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨作业模式； 5、了解网点运作流程及相关操作要求； 6、具备较强的应变能力和执行能力，可高效推进各项任务落地，及时应对突发异常状况； 7、具有问题识别、分析与解决能力，能主动发现并妥善处理工作中的潜在问题； 8、沟通能力良好，富有团队协作精神和组织协调能力。