薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500

时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

招聘烫工一名，白云街道汉宁西路，

工作内容： 1.主要负责打包或者是验货 招聘要求： 2.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好 3.18到40周岁 上班时间： 8：30—12：00，13：30—18：00 薪资结构：基本工资+周六补贴+计件提成

福田华强北圆通兼职，男女都要，日结18块一小时，19：30_7:30，到地铁华新站A出口导航到定位集合。！ 兼职要求：带身份证或身份证照片，不要拖鞋、凉鞋，短裤超过膝盖可以。报名请发名字＋电话。

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描员岗位，岗位可任选 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-20：00 夜班19:00-7：30(休1小时) 【要求】 ，身体健康，无不良记录 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

新生地铁站佳得宝店招聘需求 *急需晚时段配送员！！！ 兼职配送员 “早6:00-12:00”、“晚16:00-24:00” 快乐2选1 ！！！周六日全天也可以 兼职分拣：7:30——10:30（2人） 16:00——20:00 (3人） 18:30——23:00（2人） （周末需出勤） 联系方式（）

[福利待遇] 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资，工作简单易上手 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 职位描述 1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员:(薪资6500)整理货品，上架，入库 3.白班水产员(薪资7500)负责水产品的养殖和宰杀水产饲养 4.夜班理货员(薪资7400+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 [入职要求] 性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

深圳光明招尾粘板 尾炒锅各一名5500 休4天节假日另补 帮买社保包吃住

马上上单 白班单 南山京基御景峰 （长岭陂地铁附近） 早8晚6 4大1小，带10个月宝宝，会做辅食，辅助家务，6500/26 电话和

现因公司扩大生产规模，诚聘精英人才: 急聘岗位:普工、生产领班、生产测试和激光焊技术员、QC、IPQC、QA 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理，做事认真。综合工资5000-6000元 包三餐，包住（不扣钱）空调宿舍空调车间，坐班，长白班。 联系电话: 

广东省深圳市龙华区观城招指挥3人 工资6000出门有加班费.明天就可以上班，有产业证的优先！徐

注塑部领班/技术员 标准参数调机，熟悉海天、力劲注塑机，能熟练操作机械手(五轴华成系统）

【桃浦邮政15天/90天】 模式二: ⛔打卡90天工期➕人走账清⛔ 员工11小时保底230/天 员工11小时保底230/天 ⚠剩余工资工期结束统一补发 纯工:年龄18—55周岁 ✔主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ✔要求识字，认识26个字母 ✔免费工作餐1餐 ✔住宿+水电费20元/天 ✔ ✔上班时间凌晨1.00-12.00 ✔， 车墩集合点12点发车

招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件工资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

招2名包装工（发快递小件），计时包月均可， 年龄不限（会点电脑优先） 地址:潮汕路3242号（鹳一村，新艺幼儿园，对门口） 电话:，梁生

11.00公交站集合-11.00公交站集 0-190-190 电商小件 电商小件 电商小件 ⚠注意：禁止穿连衣帽不要穿了 白色金杯车--657-657-657 20--55周岁以下 上1.30---转天下午15.30⏰ 管吃1顿饭 装车卸车小件-分拣 轻松不累， 犯罪记录不要考勤快： 放鸽子勿扰谢谢！ ☎：

晋中邮局招聘小时工15人 招聘招聘： 快递分拣员装卸车 年龄:19岁到55岁 要求:身体健康，服从安排，吃苦耐劳 上班时间:5点到5点两班倒 （真实工作时间白班5-6小时夜班5-6小时可以白班夜班一起上） 工资:白班夜班一起上300元 车接车送，包吃包住 明天出发出发出去大概7-10天 地址:晋中邮局分拣中心 联系电话:

岗位职责： 1．依据公司经营战略，拟定销售规划，分解销售指标，确保达成公司既定业绩目标； 2．对市场整体情况进行深入分析与预判，制定具有较强竞争力的销售策略方案； 3．积极拓展并维护新老客户关系，为客户提供优质、高效的物流解决方案； 4．统筹部门日常事务管理，对团队成员的销售成果及工作表现实施综合考核； 5．及时收集并传递市场动态与客户需求，为营销优化和产品升级提供有效建议； 6．落实上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限； 2．4-5年国际物流、货运代理、跨境电商、仓储物流等相关领域从业经历，具备3年以上销售管理经验； 3．拥有较强的市场开拓意识、沟通协调能力，执行力出色且学习能力突出； 4．性格踏实诚恳，工作态度严谨负责，具备良好的情绪调节与应对能力。

前台收银点菜

岗位职责: 1. 物流生态平台运营推广：配合公司品牌推广团队，制定物流生态平台的运营策略，推动快递鸟物流接口标准与业务规范在行业内的落地应用，助力物流企业实现数字化转型，提升客户引流与订单转化效果，推广形式涵盖线上渠道、线下行业峰会、专题沙龙等多元方式。 2. 库存资源运营：定期分析库存资源使用状况，按月输出运营分析报告，提出资源优化建议，包括接口迭代、数字化升级、资源更新替换及商业化路径。同时协同产研与市场团队，推动资源高效整合与应用，对资源活跃度、市场竞争力及变现能力负责。 3. 资源调度及成本管控：通过科学调度机制，合理配置资源，有效控制运营成本，提升资源整体利用率。 4. 资源服务能力保障：监控资源渠道的服务质量指标，通过调度与配置优化，确保服务表现处于最佳水平。联动市场团队，持续优化面向客户的服务内容与服务标准。 任职要求： 1. 具备10年以上物流行业从业经历，有知名物流企业运营背景者优先。 2. 具备优秀的演讲与宣讲能力，有主导或组织物流行业交流活动经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 4. 能够应对复杂物流场景，具备较强的分析判断与决策能力。 5. 具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力 5. 无违法犯罪记录，持有效健康证上岗 原标题：《酒吧服务员包吃住月入6k起》

招聘配菜一名。能吃苦耐劳。服从管理，会管理冰箱。

负责区域餐前准备工作，餐中服务点菜上菜，餐后收拾工作。

[烟花]平湖日结 25元/小时 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时，日结 年龄：18-50岁，老花眼不能报名 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

可选择早班、晚班或其余工作时段 二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求 2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗 三、任职要求 1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先 2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期工作 3. 兼职需23岁以上 四、福利待遇 • 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪 • 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算 五、工作地点可选区域 福田区：卓悦中心店、皇庭广场店、KKONE店、卓悦汇店、iN城市广场店、福田卓悦Intowm店 龙华区：壹方天地店、天虹龙华店 南山区：南山海岸城店 宝安区：海雅缤纷城店 龙岗区：cocopark雅宝店

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资4500-5500元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大