仓库內配货员，按单发货，

下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣23元/小时，不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【岗位要求】：年龄25-50岁以内能适应长期夜班；识字，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录

、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一 7、面试时间：每天15：00面试，星期六休息

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

明天购物超市需要打杂 时间：9-13点 待遇：55日结 要求：20-55 内容：把超市货架拆了，装车里，一个几斤很轻的 地址：蜀山区附近 ⚠加班需要配合加班有加班工资。

商场连锁店招聘: 炉台2名:7000-7600元 打荷2名:4500-5500元 烧炖菜2名:5000-5800元 要求:年龄18-55岁，会识字能看单，有经验优先 福利待遇: 1.月休4天，年假5天 2.法定节假日3倍工资 3.包食宿，宿舍距离近步行5分钟 工作地址:合肥蜀山正大广场5楼 联系电话:（）

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有没有安装不锈钢的师傅，大概一周左右的活，联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

打包配货员 35岁以下，会熟悉使用电脑，认真仔细，要求长期工，有工作经验优先。上午8点30到11点30，下午1点到6点，休息一个半小时，每天工作8小时，工作环境冬暖夏凉 薪资福利:月工资4000-5000 招工人数:1名 工作地址:白沟服饰广场附近

配货工 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:1名

分拣工 工作时间15点30到21点30，工作6小时 招工人数:1名 同步（4.10）

供应链物流 白班：7:10-19:30晚班：19:20-7:30，12:10吃饭（一小时） 22/小时 零部件配送,分拣打包

老员工一对一带教，上手快、活儿简单稳定 岗位：打包 / 分拣 / 扫描归类 要求：16–47岁，男女不限，无需经验 工作时间：8:30–20:30（中途含休息） 半个月倒班一次，打包岗可固定白班 薪资：16元/小时，包住（8人间） 员工餐实惠，仅3.5元/餐 发薪：每周可结400，每月20号统一发放剩余工资

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场打下基础 2. 我们是从事B2B物流服务的企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重心在于客户关系维护 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，杜绝任何隐性操作 6. 我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，我们期待与您进一步沟通 9. 工作地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据运营情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

切配，和学习上灶炒菜

招聘服务员要求满18周岁 月保底工资4500全勤5000（不压工资） 工作：负责端送果盘酒水小吃 以及收拾桌面、沙发卫生 时间：下午五点-晚上两点打烊 ———————————————— 待遇：小区房子，两人间住宿 （厨房，空调，洗衣机，Wi-Fi） 月休4天自己安排可以连休

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

岗位职责: 1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2.持续监督并优化物流各环节流程，提高整体运作效率； 3.对接客户需求，确保服务品质，提升客户满意度； 4.跟踪市场趋势变化，及时调整物流运营策略； 5.组织管理物流团队，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识； 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力； 3.热爱物流行业，能适应企业快速发展节奏； 4.作风正派，责任心强，具备较强的执行力与担当精神； 5.渴望在物流领域深耕发展，勇于面对工作挑战。

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

招聘岗位 前场（4200-4500 后场（4200-4800 工作内容 前厅 1、热情、礼貌迎送顾客； 2、按时完成开档、收档卫生工作； 3、依照规定及培训内容为顾客提供桌边服务； 4、餐期期间需帮顾客烤肉； 后厨 1、按时、按量依标准完成标准出品工作； 2、按时完成开档、收档卫生工作及背后工作； 福利待遇 1、月休4天，包吃包住（一日三餐）； 2、集体宿舍（空调、洗衣机齐全）； 3、每月团建； 工作时间 *、10:00-22:00（14:00-16:30午休） 其它日常咨询问题 1、纹身不是面部等影响形象的可以接受； 2、宿舍距离门店约1公里，三室一厅住6-9人； 3、多人来可以，但需要分2家店； 4、健康证需要（上岗后办理，不要钱）； 5、； 6、我们不是中介，店铺直招，无任何费用； *、感兴趣可以直接约到店面试 政务区·万象城店

帮助师傅出品

【岗位概述】 负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与实施，确保供应链各环节高效协同、准确执行，达成全流程准时交付目标。 【主要职责】 1. 编制并落实项目物料需求计划，实现与生产排程、客户订单的无缝对接。 2. 优化仓库空间布局与作业流程，提高物料流转效率，控制库存积压风险。 3. 整合内外部运输资源，制定并跟踪配送方案，保障零部件与成品按时按量送达指定位置。 4. 建立物流异常应急处理机制，快速响应交付延误、错发漏发等突发状况。 5. 推进物流系统信息化与可视化应用，增强供应链全程可追踪性与反应能力。 6. 联动采购、品质、制造等相关部门，持续改善从供应商至终端客户的整体物流流程。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车制造行业物流或供应链计划相关工作经验，掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。 3. 熟练操作WMS、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与流程改进能力。 4. 具备优秀的现场管控与突发事件应对能力，能承受高强度工作节奏。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

负责货物的分拣，复核，工作要求认真