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管吃住日结长白班
5000-6000元/月
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
管吃住日结长白班 亦庄服装仓轻松,简单 ,要求过年不回家 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:前一星期19一小时,一星期后计件0.49/件,多劳多得,综合6000-9000 流程如下: 一、面试时间明天上午十点,禁止穿耐克衣服鞋 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00,长白班,有加班(偶尔有夜班要能接受夜班) [福]要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母; 豪华宿舍,水电暖气平摊,,每个月15结算上个月工资,周六日不预支 ! 上班地址:通州亦庄京东总部附近
分拣包住6-10人日结兼职
管住京东分拣 下班结账 轻松 不累 夜班250(干一天也可以) 每天 班次7- 7 6点20到岗, 工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班结账 工作轻松,简单 男女不限 18-50岁 工作地址:通州口岸 下班工资一起发
打包分拣包吃包住20人以上日结
管吃住日结长白班 亦庄服装仓轻松,简单 ,要求过年不回家 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:综合6000-9000, 工作时间:长白班 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母; 上班地址:通州亦庄京东总部附近
果蔬分拣打包分拣日结全职假期工房补饭补加班费
房补,饭补 留年有补贴2100-2600 日配分拣 工作内容:分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 果蔬分拣: 工作内容:分拣西瓜、柚子等水果 净菜岗位: 工作内容:主要做蒜泥,葱花香菜,土豆丝等半成品,有洗菜,摘菜,小机器切菜,包装成小袋小盒的环节 包装岗位: 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类
分拣20人以上日结兼职
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以) 班次:夜班 薪资:260下班结账 工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班结账 工作轻松,简单 要求: 男女不限18-55 岁 工作地址:大兴京东普洛斯园区,通州马驹桥,顺义高丽营,南法信
分拣包住20人以上日结假期工
京东直招 日结 工资有保障 薪资260-350(每天薪资不一样 ) 下班结账 年龄要求 18周岁-55周岁 男女不限 通州马驹桥 班次19-07 工资270 大兴普洛斯 班次19-07 工资260 大兴亚一 班次17-05 工资260 顺义南法信 班次17-05 工资270 顺义杨镇小店班次 13-01 17-05 工资270 顺义梅沟营班次14-02 工资270 如能固定到2/13号,以上场地都可短期提供住宿。
打包分拣免费培训6-10人周结全职
1:根据领导的安排,按照准确的分拣道口,对货物进行及时有效的分拣操作,确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2:根据公司分拣系统操作规范,调整分拣线体上货物标签方向,使其统一规范便于查找。 3:对线体上破损货物进行修复,降低货物破损率。 4:协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理,保证货物装卸顺畅。 5:及时发现并反馈设备异常情况,确保设备得到及时的维保,保证工作效率
配/理/拣/发货月结
蔬菜包装工男女不限18-45岁,长的年轻有经验可以放宽两岁;不要学生工;春节不回家,3月底之前必须在职。水果、蔬菜包装,挑拣,装盒,装袋,称重等;7-7或8-8白夜倒班薪资福利:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补,300绩效奖,综合收入6500到8000,后每天预支200生活费,周六日不能预支,剩余工资15号补齐;过年奖金2100元;住宿300左右,不管饭有饭补工作地址:通州马驹桥附近
北京 通州区
1月25日 11:45拨打电话
打包包吃包住6-10人周结全职兼职假期工
直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天,工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排,环境好
理货员分拣包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
仓库分拣理货员招聘(短期稳定,留岗享补贴260一天) 薪资待遇: 冷库日薪240元,常温210元;最低工作15天,工期至3月3日 放假&留岗福利: 腊月二十八可正常返乡;过年留岗8-10天,日薪涨至290-300(额外加50元补贴) 食宿保障: 免费提供宿舍,福利食堂就餐(餐费自理) 岗位职责: 仓库日常货物分拣、整理、上架,流程简单,无需经验 应聘要求: 1.18-55周岁 2.吃苦耐劳,责任心强,能配合仓库排班,满足最低工期 面试流程: 投递简历,电话沟通后来仓库试岗,当天安排宿舍
装修木工
通州西集需要一名木工师傅,工作内容:拼装一个隔音仓,用石膏粉抹粉,钉隔音板、该隔音仓是从别处挪过来,大部分已经裁切好,只有少量改动。
贴砖瓷砖20人以上月结
招贴砖师傅,需要人数50人,面积13万平方,瓷砖规格800*800价格26元/平方,付款月付80%。要求工作细致听从安排手艺成熟。注:只负责贴砖,提供住宿。可以做的联系,不能做的勿扰。
北京 通州区
2月7日 08:34拨打电话
贴砖瓷砖20人以上月结
招贴砖师傅,需要人数50人,面积13万平方,瓷砖规格800*800价格26元/平方,付款月付80%。要求工作细致听从安排手艺成熟。注:只负责贴砖,提供住宿。可以做的联系,不能做的勿扰。
北京 通州区
2月7日 08:33拨打电话
住家阿姨
200-300元/天
保姆1-2人日结全职照顾不自理老人
照顾不自理老人
北京 通州区
2月7日 08:29拨打电话
小工1-4天日结
今天兼职,小工 地址: 北京市通州区大运河森林公园漕运码头景区 时间:08:00-18:00/180一天 工资:日结 联系:微
北京 通州区
2月7日 08:19拨打电话
奓山日结240/天,小包裹分拣
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
蔡甸奓山日结240/天,可以连续做 小包裹分拣扫描 年龄18-58岁 连续做可以提供宿舍
分拣装卸工
明天(5日) 桥东开元路用1名工人,登高车八九米给铝板师傅打下手,50岁以下,8点到,9小时,140日结,安全帽。 明天(5日)7点30桥东车管所集合去内邱县城用1名安装铝塑板师傅,需要上脚手架,9小时,200日结管饭,专业会的。 明天邢台平乡京东日结临时工 工作内容:快递分拣装卸,工作简单,,18-55周岁。 工作时间: 中班下午15.00到凌晨3.00 夜班:20.00-8.00 工资:160日结(可管住) 黑户也可以,有前科也没事 地址:河北省邢台市平乡县东岳大道与泽平路交叉口(魏家庄附近) 也可以入职固定工170/天,日结,需要干到二十八。 速报名:(微同号)
邢台 平乡县
2月7日 08:35拨打电话
打包配货员有提成1-2人月结
急招:配货专员 招聘人数:1名; 薪资范围:5500元/月(基本工资+岗位+全勤+饭补)+单量提成+加班费=7000元/月-7500元/月; 工作时间:下午17:00~次日17:00(中途两点到五点半区间可休息睡觉);做一休一 工作内容: 1.根据外卖各个平台接单,配货、打包、发货、处理回复各平台客户提问信息; 2.盘点、上架补货、检验效期; 任职要求: 1.年龄18-35岁,男女不限;学历:高中; 2.会基础电脑操作,会操作简单系统; 3.能吃苦,能熬夜; 工作地点:浦东新区御桥路270弄29号一层; 联系人:李女士 ()
上海
2月7日 08:35拨打电话
河南开封有干活的没有,电话联系
分拣
有干活的没有,电话联系
开封
2月7日 08:34拨打电话
打包分拣装卸工
工作地址:上海桃浦邮政 6.30-18.00 320元 320元保底 分拣,扫码,打包,装卸自己带水杯 18~54岁
上海
2月7日 08:34拨打电话
涮羊肉店切肉师傅
切肉工包住包吃
过年营业。老北京铜锅涮肉的切肉师傅,管吃管住,过年有红包
传菜员3-5人
今天缺口每小时21元 1.通州湾里传菜1人,11点到 2.方庄传菜1人,17点到 3.常营传菜1人,17点到 4.海淀万象汇洗碗1人,12点到 服装黑鞋,黑裤子。
北京 通州区
1月30日 22:59拨打电话
洗碗工..杂工..
5000-6000元/月
洗碗工3-5人月结全职
工资5000..月休2天..包吃住..春节不放假..有想法联系我哈
烤鸭学徒包住1-2人月结
北京通州招片鸭师一名,片片,工资底薪7000-8000具体看手艺 有绩效和提成,不忙 生意还凑合 不忙的时候没有轮休这一说 年后不会降工资,有很大上升空间,事不多干好自己活就行 宿舍不到1公里什么都有,老大人好事少 要求:人品第一 干净卫生 工龄1年以上 无任何不良和犯罪记录,这两天能来的联系 徐(先打电话在,直接不回)招烤鸭学徒一名 工资5000到6500 在厨房干过有刀功基础的工资高点 要求人干净卫生 无任何不良和犯罪记录 年龄30岁以下
北京 通州区
2月6日 07:02拨打电话
招聘冷库工作人员
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训3-5人月结全职
冷库拣货,打包,整理库房内的货物等相关工作。公司直招冷库分拣,打包工人。下午一点上班,晚上一点下班。能干吃苦耐劳的师傅联系。包住包吃,工资毎月7000
物流运营5-10年学历不限企业内部物流部门现场管理物流现场运作车辆调度
职位概述: 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作,涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规(如GSP等)为本岗位的关键职责。 主要职责: 1.物流运营与现场管理: 统筹仓库/配送中心的日常运行,包括计划安排、组织协调与过程监控,保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程,提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队,确保各项操作符合标准作业程序(SOP)及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施: 对现有物流流程进行梳理与分析,识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施(如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等),提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序(SOP)的编制、更新与维护,确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护: 作为物流服务的主要对接人,保持与客户的高效沟通,及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告,向客户及内部管理层反馈关键绩效指标(KPIs)完成情况。 构建并维系良好的协作网络,涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理: 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理,建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力,保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量,推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障: 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规(如《药品经营质量管理规范》(GSP))。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求: 必备经验与技能: 物流运营核心能力:具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验,精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力:拥有扎实的现场管理背景,能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维:具备较强的流程分析与优化能力,善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行:有标准操作程序(SOP)编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识:具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力:善于跨部门、跨层级沟通协作,推动任务高效达成。 运力管理经验:具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识:必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范(特别是GSP)及行业标准。 加分项: 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力,能通过数据驱动决策。 个人素质: 工作认真负责,注重细节,重视合规与质量管理。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动,具备较强的学习意愿与问题解决能力。
服务员,保洁
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
国企团餐,项目稳定,待遇保障,现公司扩大经营规模,广纳贤才(公司直招,中介勿扰) 上班要求:健康证、对工作认真负责。 现诚聘: 小吃师傅3名 面点大中小工:3名 收银员3名 服务员5名 库管1名(大专及以上学历) 炒锅师傅3名 切配师傅2名 以上各岗位工资:4000~9500元 要求热爱餐饮行业,男女不限,年龄要求在18—60岁,公司发展快,提升空间大、上六休一,逢年过节都带薪放假、管吃管住。 联系人:️ 微信号:手机号同步 逢年过节全带薪放假 [庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:北京市通州马驹桥附近
通州台湖,打杂人员
5000-6000元/月
服务员1-2人
通州台湖,招聘售卖员要求40岁以下
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职提供夫妻间可预支工资
装卸工缺人!人到即上岗,当天安排食宿 岗位优势急缺人手!面试通过直接上岗,不用等!新手无门槛,老员工手把手带教,零经验也能快速上手!工资准时发,从不拖欠,干一天算一天钱,踏实靠谱! 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业,按要求整齐码放; 协助清点货物数量,核对货物信息,避免错漏; 严格遵守安全操作规程,杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限,身体硬朗,能吃苦耐劳 服从管理,做事麻利不拖沓; 装卸经验者优先录用,薪资可上浮。 薪资福利 薪资:月结7500-9000元/月 福利:提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障:工作环境安全,定期组织安全培训
运力资源员
7000-9000元/月
调度员社保保险1-2人月结全职
1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向,结合当体运力市场供给情况和路权特征,推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设,推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求,开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作; 4、推动中心调度配载排车工具应用,稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作; 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源,沉淀和积累广泛的社会运力资源,包含车队专线、个体车等类型资源,选择性的开发和运用,保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本,确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价,核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;
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