高薪诚聘月结分拣扫描员，不用出大力！ 薪资：底薪7500元+计件提成，综合月薪1w-1.3w元，多劳多得 福利：入职即买意外险，高温补贴+节日福利，宿舍有空调热水 要求：有无经验均可，专人带教，做事认真仔细 时间：固定班次，加班另算加班费，人性化调休

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

通州生鲜仓储分拣中心（高薪保底+日结可选+包吃福利）表现优异每月1000额外奖励 一、招聘岗位 生鲜分拣员/小件打包员/码拍操作工（短期工+长期工均可） 二、工作内容 1.生鲜商品（果蔬、冻品等）分拣、称重、贴标； 2.小件商品打包、扫码、入库； 3.码拍操作及其他库房辅助工作。 三、任职要求 1.年龄18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，简单培训即可上岗； 3.能适应早晚班、加班安排。 四、工作时间️ 基本班次：8:00-20:00（两班倒，有长白，具体排班以库房安排为准）； -加班情况：根据订单量适当延长工时，加班费另计。 五、薪资待遇 1.短期工（1个月起）： -首月保底8000元，表现优异可提前转正； 支持日结：200-300元/天（需满3天以上）。 2.*长期工（转正后）： -计件工资，多劳多得，综合薪资**8000-15000元/月。 --- **六、福利保障** **免费工作餐**：食堂提供一日三餐，荤素搭配； 提供饮水、休息区等基础保障； 入职签订协议，工资按时发放。 七、工作地点 北京市通州区马驹桥临近地铁/公交 八、报名方式️ 电话：（微信同号） ---★急招！名额有限！接受短期、暑期工，离职可随时结算工资！

岗位一：装卸工:（月均8000—12000） 岗位二：分拣员:（月均7000—9000）男女均可 岗位三：电动地牛:（月均6000—8000）男女均可 工作时间:夜班:晚7点-早7点，其他班次现场组长安排，月休四天 管住，园区内四人间，有福利食堂（有餐补） 每天下午六点园区集合试岗 地址： 北京通州马驹桥仓（装卸、分拣、电牛） 北京房山良乡仓（装卸、分拣、电牛） 北京顺义马坡仓（装卸、分拣、电牛） 天津西青仓（装卸分拣）有长白班 廊坊固安仓（装卸）

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

【岗位】工作比较轻松，打包，包装、复合、拣货，拉地牛码盘等 【要求】18-40岁长期稳定工人，男女不限。会使用PDA，会简单的电脑操作，必须认识26个英文字母 【待遇】19+1/小时，每个月15号补差。综合5500-7000左右。免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。 【时间】长白班，有加班，偶尔有夜班

工作简单容易上手

不体检～长白班～ 日结️日结️日结️️️ 210-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。

后期如果涨价一起涨价 生鲜仓210/天，加班费每天一起发 1天后日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-45周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位库房温度0到-15度 ------------------------------------- 工作地点： 马桥生鲜一库2库

14号 北京市通州区葛布店北里 4小时深度➕双面玻璃 到手140元➕5元好评照片。

北京通州工地招信号工，，6000+20，55 50联系电话，年底结清。

北京通州找塔司8500有意者联系我，

马驹桥叉车工308/天月8k+ 工作内容：负责操作杭州电叉搬运，扫码入库，放到对应的位置，主要是以叉托盘为主 薪资待遇：28/小时，每天工时11小时，订单充足，工时稳定，综合薪资8000-9000/月 工作时间：8-8中间休息一个小时，两周一倒班 面试要求：18-45周岁，要有叉车证，无案底，身体健康 工作地址：通州小米超级工厂。

招聘：京鲁菜炒锅9000至10000，要求手艺过硬，会炖菜，年龄50岁以下，前庭主管7000至7500，要求有沟通能力，女性，45岁以下，面点6500至7500，要求会烙肉饼，包饺子，月休两天，地址通州区张家湾，多年老店，春节不放假，短期勿扰，电话

极兔速递招人 联系方式

极兔白班，:全要工人 6点到12点 分拣:70 卸车:80 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:135 卸车:145 联系电话

掇刀物流焊装招: 不体检，不政审 1⃣.两班倒发货员1名，1/小时，40以内，男女不限。 2⃣叉车工1名，50内白班21/夜班22， 地址:李宁凤凰苑 以上岗位包一餐不包住 电话：

招聘长期快递打包工(食品) 工资：计件工资、稳定 位置：化武路附近杭头村 联系电话：

服务员职位描述通常包括接待顾客、点餐服务、上菜、清理餐桌、处理顾客需求与投诉，保持工作区域整洁，有时还需推销菜品或饮品，要求具备良好沟通能力与服务意识。

团餐诚聘 档口服务员：1名:5000 年龄：30-50岁，身体健康 小项目两餐，月休息4天，周六日无餐，法定节假日带薪休假 北京大兴亦庄 电话：（微信同号）

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

性格开朗，会说普通话，喜欢与顾客沟通交流，有无经验均可，年龄要求16-40岁，身体健康。

北京亦庄食堂诚聘 地锅学徒1名：5000-5500元 切配1名:5000-5500 打餐员2名:4000-4500 洗刷一名:4200 小时工2名:23元/小时 以上人员要求年龄55周岁以下，责任心强，有团队意识 身体健康，管吃住，月休4天 工作地点：北京市通州区亦庄经海三路天骥智谷。 电话：(同步）

工作内容： 1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理； 2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节； 3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验丰富者，薪资可面议！ 原标题：《商务项目规划经理》

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

爱回收招聘各岗位技工若干名&包吃住&工作轻松 招聘岗位如下： 一、倒包工（计件）：把绿包内物品倒入分拣线 薪资：13元/T（吨） 二、打包工（计时）：把旧衣服打包成块。 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 三、鞋子精分（计时）：把二手鞋子做配对 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 四、叉车工（计时）：有叉车证、开叉车，电叉平叉 薪资：6800底薪+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 五、分拣工（计时）：在流水线上进行旧物分拣 薪资：5300+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 六、仓管（计时+货量提成）： 工作内容：需要货物登记入库，干线车来了负责出库，机械辅助上货（体力活) 薪资：底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+货量提成18一吨 七、清运司机（保底+计件（两者取高值））： 薪资：计件12元一包，保底12000.计件工资与保底工资取高值 岗位要求：55岁以下，需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要D证)。 工作内容：将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。 工作时间： 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

预支工资，计件提成。北京就近分配。

现找加班包快递2个现结