1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

日结长期超市理货员顺义和通州白班 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁，过年在岗，至少做完正月初一。 时薪21/小时，3天试岗期 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置: 1.国展仓：白班5人，顺义区具体位置私聊 2.通州果园：白班7人，通州区具体位置私聊 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 ​

日结京东物流招聘 [玫瑰]1、通州区 兴贸《生鲜仓》250一天 兴贸《生鲜分拣》250一天 口岸《分拣仓》240一天 [玫瑰]2、大兴区 机场《个护仓》240一天 机场《健康11》240一天 大兴《魏永分拣》240一天 大兴《普洛斯分拣》240一天 大兴《亚一电子仓》240一天 [玫瑰]3、顺义区 顺义《生鲜七》250一天 顺义《杨镇个护》240一天 [烟花]，工期到11月20号。。

高薪诚聘月结分拣扫描员，不用出大力！ 薪资：底薪7500元+计件提成，综合月薪1w-1.3w元，多劳多得 福利：入职即买意外险，高温补贴+节日福利，宿舍有空调热水 要求：有无经验均可，专人带教，做事认真仔细 时间：固定班次，加班另算加班费，人性化调休

主要对小件分拣工作内容轻松

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马驹桥仓库招聘： （男女不限45岁以内） 岗位：包装/净菜[红包]180+30饭补（11小时为1个班） 工作时间：7-7两班倒，接受白夜倒班 [红包]30饭补，， 岗位：分拣[红包]200/天30饭补（11小时为1个班） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13：30 [红包]工资30饭补，， 包住宿+饭补

库房分拣打包装卸 工作内容: 拣货：根据拣货单信息将货物拉去指定出库区域 装箱：将拣好的货物装箱 打包：将装箱好的货物打包 盘点：清点货架的货物数量 工作时间:10小时 要求: 1.18-65岁，男女不限 2.学历不限，经验不限 3.做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干 薪资待遇: 女7500元/每月男8100/每月

薪资结算面板 日结薪资：110-140元/天 周结薪资：130-160元/天（单天基准130元） 月结薪资：8000-10000元/月 工作内容包括： 1.装卸：将快递包裹从货车卸下，或把分拣好的包裹装车，确保包裹码放整齐、轻拿轻放。 2.分拣：根据快递面单信息，将包裹快速、准确地分拣到对应格口或区域，避免错分、漏分。 3.搬运：在仓库内转运包裹，配合完成日常物流周转任务。 任职要求 •能适应体力劳动，手脚麻利，可接受夜班或轮班制。 •工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。 •无不良记录，遵守仓库安全管理规定。

一、通州环球酒店招聘保洁3人 3700＋全勤+加班费 要求：不限58以内 班次： 早班7-15.30 中班14.30-23，1 夜班22.30-7点 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店走路10分钟 【地址】：通州环球。 二、4800/月，保洁技工2人 要求：会做大理石结晶，年龄58岁以内， 夜班：22.30-7.00 待遇：管吃住，每天8小时. 【地址】：通州环球，五棵松 三、大望路酒店招聘保洁3人 工资：3800/月 月休四天 要求：58以下 过年不回家 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店坐公交3站地 时间：早班7.00-16.00 中班13.00-22.00 【地址】：大望路 四、3600五星级酒店招聘保洁1 【薪资】：3600元/月，法定假日双薪 【岗位】：59岁以内，男女不限 【要求】：爱干净，事少的 【时间】： ,夜班22:00-7:00*1 【待遇】：管吃管住 月休4天 【地址】：五棵松， 联系电话：

14号 北京市通州区葛布店北里 4小时深度➕双面玻璃 到手140元➕5元好评照片。

北京通州工地招信号工，，6000+20，55 50联系电话，年底结清。

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马驹桥叉车工308/天月8k+ 工作内容：负责操作杭州电叉搬运，扫码入库，放到对应的位置，主要是以叉托盘为主 薪资待遇：28/小时，每天工时11小时，订单充足，工时稳定，综合薪资8000-9000/月 工作时间：8-8中间休息一个小时，两周一倒班 面试要求：18-45周岁，要有叉车证，无案底，身体健康 工作地址：通州小米超级工厂。

地点吉长北线北方加油站对面。招聘食品业务员；早晚不报道，管家婆软件打卡。招聘库房分拣员一名

（） 二、【招聘职位：问题件处理员1名】 工作内容：处理问题件，退件分拣 薪资待遇：试用期工资3500，一个月转正3800，有全勤奖、工龄奖 工作时间：08:30-18:00 ，月休3天 ，年龄18-40岁，会基础电脑操作，能吃苦耐劳、有团队意识，0经验可学，有快递经验优先 联系方式：

外企招聘物流打包工： 有会开叉车或者高架叉车经验的优先 18-40岁，工人 综合工资5000+，两班倒，管吃住 ☎： PS: 必须有叉车证

双福，深国际招长期 分蔬菜水果1 名，18块钱一个小时，要求熟手 ，55岁以下，包晚饭，上班时间下午4点到分拣分完为止。联系电话

鹤山片区招聘计划： 面试采取，发姓名+电话报名面试并填写简历，可➕v报名联系人潘小姐 鹤山维龙仓（面试地点:鹤山维龙智慧物流园-南门2楼饭堂（6-1）） 1、拣货员 2、入库员 鹤山嘉民仓（面试地点：嘉民现代物流园-西门饭堂3楼） 1、拣货员 鹤山熙麦仓（面试地点：熙麦珠西时尚物流园4号门（饭堂）） 1、拣货员 2、异常员（大专以上学历，会数据处理） 鹤山宝湾仓 （面试地点:江门鹤山宝湾 （上斜坡后右转进闸1楼饭堂）） 1、拉货员（入库环节） 2、收货员 3、异常员（大专以上学历，会数据处理）

包吃包住工资4500

全职6000-7500

短期直招 无案底 有身份证原件或者照片

北京朝阳 招服务员

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

北京通州找东北厨师10000 展板7000-7500，打荷4-5000 月休二天。过年不放假 上海闵行饺子馆招成手饺子工7500 厨房大姐5-6000。以上有月休 过年不放假。50岁以下 人在上海及周边优先 外地 哈市群力王府井餐饮连锁招聘： 炒锅7000一8000 50岁以下 切墩 4500一5000 以上带薪工休3天 加工龄奖100。 奖励年假2天微 武汉东北饭店街边店招聘 前厅经理6-7000 服务员45-5000 以上休二天 宿舍空调洗衣机 年龄45岁以下 外地来 锡东北饭店招聘 凉菜学徒小工5000—6000 简单几个凉菜，不会有人教。 切配2名6500—7000 以上月休两个半天。东北 河南洛阳招 做东北盒饭副厨主要过油过水8000不用炒菜 总共二十个菜 包括五六个炖的 车票干上活就给报 济南市烧烤家常菜招 配菜6500-7000北方人就行 上午十点半到十一点半，下午休息两小时， 陕西西安招东北菜厨师10000每月两天休。下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

前台服务员 工作经验者优先考虑 薪资福利:4000-6000 招工人数:5人 工作地址:通州区漷兴三街6号