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日结快递分拣下班结账240轻松不累（干一天也可以） 班次：白班夜班自选， 薪资:240下班结账 工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 工作轻松，简单 男女不限18-55岁

【招聘】库房分拣员2名，司机2名，开面包车，给超市送货。待遇面议，地址 通州永乐店。电话

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待遇：保底工资8400+加班费1小时20+计件提成，多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天，满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息，每个月满勤26天，每月四天带薪休息，可单休可连休。 食宿：包吃包住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。 每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间：每天工作十小时，包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。 [太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天中小件快递传送带装卸，分拣工人18-50工人18-55周岁

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库房分拣装卸工 1：试用期底薪4500+全勤800+绩效2000+高温补助500+夜班补贴500=综合8300 2:转证薪资待遇： 底薪6800+全勤奖800+绩效1500=9100 月休四天，公司给上五险， 加班自愿，不限制加班 可以多加班 老员工一般都能拿9000以上。 3:包吃，包住 ！ 4:分拣，装卸，清点数量，入库出库。 5:18-62周岁，身体健康，无犯罪前科 6:应届毕业生，短期工提前预约 7:当天可安排岗位宿舍（20：00前）包吃包住 8:不用体检 .干满一个月 9:可以申请长白班/长夜班 10:公司目前能够安置的地区北京市通州区.顺义区，大兴区，廊坊，天津等京津冀地区均可 ☎同步 ，，招合作代理

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岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。