分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

全北京就近安排，入职就可以预支，每天230，排休/周末，法定节假日可以预支，剩余工资次月15号结算清 小象超市诚招全职员工，要兼职、可以提供宿舍、薪资可以预支230/天 【工作内容】 分拣员 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【薪资待遇】： 1、无责底薪2028-2600加绩效（30-60/天）加计件 分拣计件：（0.08-0.09/件） 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 ………………………………………………………… 夜班理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 计上架： （冷藏0.03/pcs，常温0.06/pcs，冷冻0.06/pcs，水产0.15/pcs） 2、综合薪资8000~12000 ……………………………………………………………… 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【薪资待遇】： 1、无责底薪2640加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 ……………………………………………………………… 水产员 【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。 【薪资待遇】： 1.无责2600加饭补920加绩效2980 2.综合薪资6500~9000 3.做六休一 ……………………………………………………………… 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 全北京就近安排

［岗位］ 1.分拣员：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品打包，都是小件商品，综合薪资8000+。 2.理货员：商品上架，整理库位，检查商品有效期，补货。综合薪资7000+ ［福利待遇］ 薪资每月十号准时发放，并且可以提前预支薪资，节假日三倍工资，需要可提供住宿！有意向的小伙伴快来联系我吧！

通州山姆云仓招聘 一、人员要求 1、年龄20--45岁男女不限，初中以上， 二、工作时间 1、白班工作时间 早7到晚8点半 早8到晚9点半 2、夜班工作时间 晚21点到早07点 三、薪资：白班22元/小时；夜班24元/小时，每个月20号发工资，吃住自理。 四，工作内容：捡货，理货，备货，称重，扫码。 五、面试地点：北京市朝阳区垡头山姆云仓 六、工作地点：北京市通州区果园山姆云仓

任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业流水线工作节奏 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

（五险一金）北京七鲜室内招正式工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一 小时工薪资: 前7天小时工（按基础工资16元/小时发放，剩余的月结） 正式工薪资：底薪+绩效+计件工资+餐补20元/天+全勤奖 综合薪资7k-9k上不封顶 联系电话： 转正后每月最后一个工作日结算上个月21号到本月20日的薪资 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

北京七鲜招日结小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 上班时间：6-12小时面试沟通 分拣岗位计件薪资:20-30元/小时 每天预支日薪工资 地址：各区门店就近分配

工作内容:主要负责线上订单的分拣和打包，超级简单，一学就会。年龄要求18-40岁 薪资福利: 1.综合收8000-13000 2.多劳多得，只要你想赚钱，就有赚不完的钱！首月有保底薪资 3.薪资月结，每月10号准时发放！ 工作地点:全城工作地点，就近安排分配 6.提供住宿，不用考虑住宿问题 7.有法定节日，节假日三倍工资！ 岗位优势: 1.年轻团队，氛围活跃，好沟通 2.高薪酬，灵活排班 3.发展空间大，岗位很多，晋升机会多

工作内容： 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 1.无责底薪6000＋提成最高40%+奖金（1W---3W）+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖 免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。 2.无责底薪6000， 3.午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假。 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 6.工作氛围：家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 7.每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 9。年龄18到35

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 超市驻点配送，单价9-12块全勤奖+留岗奖，有额外的距离补，重量补和恶劣天气补 - 短途骑车配送，负责订单的及时送达 - 熟练使用导航软件，确保配送高效准确 【职位要求】 - 会骑电动车，能独立完成配送任务 - 可提供自用车辆或公司提供车辆 - 无需学历及工作经验 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪：9000-13500元

北京市朝阳区招水暖安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修，要专业人员，二把刀不要打电话，

北京市朝阳区招水电(水电工)

儒林立新仓电商日结，寒假工也可以！ ​18/小时，不包吃，10:00-23:00左右（长白班） 拣货，打包，卸货等等，熟手优先 ​18-47周岁，男女不限，提供住宿 两龙住宿可接送 注：可以做到2/10，过年不回家有补贴 ​有意者私聊我。 ​

职位描述 正式工、长期工、短期工、实习生均可报名。 一【招聘要求】 18-55周岁，身体健康 二【工作岗位】 装卸工：16-55周岁，吃苦耐劳，日结待遇15元/吨，日均240-300，装车卸车可以自己选。 电叉分拣0.65元/票，综合工资200-240元/天 三【上班时间】 8-8，中间有两个小时吃饭休息，可以自由调休。 四【薪资待遇】 240-280 工作轻松，非常适合年轻人 日结工可以提供住宿，住宿免费，水电均摊，吃住一体，生活设施齐全。吃住都在厂区，过年过节有礼品，节假日双倍工资

明天，28号衡水免费大巴车拉着去，招工.每天220 年前短期工，人走账清 衡水大巴车免费拉着去 天津圆通，学生能干也可以，抓紧报名 工期：半个月 工种：装卸，扫描 需求：工，50名，年龄18-50岁，会使用智能手机。 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 大巴车免费拉着去。 工资发放：人走帐清。 报名电话 ☎

男女不限！！！干到年前也可以 寒假工！！ 大量招聘仓库打包工（接受寒假） 要求：18-45岁，负责汽车零部件打包，装袋，封箱等手上工作，待遇：185-240元/天 工作地址：湘潭九华 ：

工期要求：3月15号，，过年放假7天 岗位一：分拣员（长期，短期至少做到3月15日） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前15天，保底日计件薪资150元/天（出勤日），不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 岗位二：装车工（长期，短期做到3月15日） 1、要求：18~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 6、新人入职前7天，保底日薪资150元/天（出勤日，含底薪），不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放

面点师会做各种面食，特色面点、小吃，待遇从优。注重人品、技术长远发展。

北京福鑫霖餐饮店（个体工商户） 北京市朝阳惠新东桥店 中国汉堡塔斯汀招聘前台后厨人员 薪资5000-6000元·经验不限 职位详情 前台收银，汉堡制作，后厨炸鸡 包住，不包吃 需办理健康证及飞书入职 服务员工作职责 1、执行餐厅标准、值班经理安排，做好餐厅工具设备卫生。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周 到，使顾客有宾至如归之感; 3、检查补齐营业所需物料，做好酱料的调制 及食品腌制。 4、做好餐品储备，避免卡餐 5、工作区域随手清洁。 6、常用设备及地面清洁干净，保证工作区域 的整洁 7、能适应快节奏的工作方式，吃苦耐劳，适 应倒班工作。 8、计时薪酬，多上多得。

北京蓝调庄园、蓝味坊面向社会招聘有志之士加入 餐厅主管2名（男女不限） 收银1名 领位1名 服务员8名 有法定节假日，上保险。 工作地址:北京市朝阳区蓝调庄园，尹先生：

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

前厅服务员五官端正，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有工作经验者优先，年龄45岁以内，迎宾形象气质佳，表达能力强，有亲和力，有经验者优先！年龄38岁以内

朝阳高端海鲜姿造+粤菜融合菜餐厅招聘如下岗位： 前台 身高 168以上6000--7000 传菜员 身高175以上5500-6000 以上包食宿，单休加节假日补休，宿舍附近单元楼房 杨经理：

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验：具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力：曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力：精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识：高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

麻辣烫后厨招聘，抓菜，汤菜，打包，5500到6000，每个月15号发工资，月休两天，三班倒24小时营业，半个月倒一次班，春节不放假，双倍工资，需要干净，手快，有北京的健康证

招聘服务员

服务员后厨