工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配货打包后把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 上班时间： 白班7：00-20：30 夜班21：30-8：00，根据仓内情况排班 白班日结：24元/小时（次月1日开始需要转周结） 白班周结：24元/小时 白班月结：24元/小时 夜班周结/月结：25.5元/小时 均享受全勤奖+佳节福利（全勤奖标准说明：入职前三个月200元，第四个月起调整为300元。）

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

小象超市西山站招聘岗位，分拣，全职10名，年龄20-40薪资待遇7500-10000，上不封顶，计件工资，多劳多得，兼职16-23点，5名 工作地点：北京市海淀区杏石口路80号B区2号楼1层101

长白班｜接受无经验｜室内岗有空调 薪资：24元/小时（周结，首月可日结）+200全勤 负责门店日常运营，主要工作： 1. 负责门店订单商品拣选、核对、打包，保障订单准确； 2. 协助商品上架、陈列、补货和门店日常营业工作； 3. 保持门店工作区域干净整洁。 要求： 18-45周岁，不限经验，踏实稳定； 能适应走动作业，可接受不定时进入冷库（部分商品低温存放）； 有团队意识，愿意配合门店日常运营

负责超市商品的分拣、理货、配货及打包工作 白班23元/小时，可预支 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 要求：23-45

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

年龄要求：18-50周岁，男女不限 蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 分拣岗位正常排班是长白班，8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。

找物流人员岗，地点北京市海淀区，每月4800至7600元，全勤奖，可预支；按要求填写施工记录；年龄18-50岁，活多，住宿有空调

 招用一人（男女不限）50岁以内，打包，每工作日下午1：00-5：00（10.8-11.7），32元/小时，日结。在海淀区。有意者联系我，今天用人

圆通速递（北京）有限公司招聘操作员3名，工作地点在北京市海淀区西北旺镇百旺大街96号院45室，月薪范围5000-8000元，联系人史雅静。

北京市招专业包门口的师傅

北京市海淀区招电梯司机

海淀西北旺招聘焊工一名，负责管井暖气管焊接工作。薪资为400元/天，按天结算。

海淀区招聘两名小工，薪资为260元一个月，每三天结算一次。要求年龄在55岁以下，并能开具无犯罪记录证明。

北京市海淀区招工地力工、电焊

朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 ，离职必须提前三天告知 名额有限......

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐，试用期后7000—8000元/月， 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

员工员工，常期稳定的来短期勿扰。打包发货配货薪资福利:月工资5000有满勤奖年底分红加班补助2顿饭招工人数:3名早5-晚5，工作简单，试用期3天工作地址:小龙湾附近

小象仓库  每天下午2点 年龄18-47岁有点体力活 [烟花]岗位1、果蔬分拣，男女不限、 上班时间早上8.30点到晚上8点左右白班 [烟花]岗位2，冷藏分拣员工/9点-9点左右，白班 [烟花]岗位3，常温分拣 男女不限 长夜班（已满） 上班时间晚上7点到早上6点左右 [红包] 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需做满（30天）计件工资7000-12000 无需体检 企业包吃一顿 伙食好 公寓宿舍，10/天，上班补贴10元/天 ‭工作内容就是：零食、饮料分拣，打包，库仓‬‬比较自由，可以带手机，可以‭听歌，自己带耳机、轻松月入6000-12000[红包][红包]，酱油活[强] ， 注意：案底，不招收 ，

《上海物流》日结元/天18～55岁，180元/天+90元/天奖励35天临时工，35天后可以继续做。后日结，第五天发第四天工资。周六周日薪资次月20日统一结算。3：00---16：0019：00-8：00（13小时含吃饭时间）加班20元/小时。工作内容：分拣扫描装卸车，全部小件随机分住宿水电10元/天，包吃一餐手机统一管理案底不接受，商保90元/月，上下班必须打卡连体帽外套，洞洞鞋禁止穿黄头发不要纹身看不到就行上班必须满35天有奖励。180元/天+90元/天（满工期奖励）带身份证提前店里报名。开始入职。。员工打卡7天报销车费150元，驻场

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供专业的礼仪迎宾和接待服务。 2. 根据客户需求和预算要求，提供合理的方案和建议，确保客户满意度。 3. 协调与各方服务商的合作和资源共享，确保项目和任务按时完成。 4. 参与制订和执行公司接待规范和标准，促进服务质量和客户满意度的提升。 任职要求： 1. 具备良好的形象和沟通能力，热爱服务行业，拥有一定的服务意识和职业素养。 2. 能够独立及团队协作处理工作，具备适应快节奏、高压力环境的能力。 3. 英语口语熟练，有良好的文化和社交背景，有一定的国际视野和素养者优先考虑。 4. 对学历、工作年限没有严格限制，但具备相关从业经验或培训证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

清洗回餐后的餐具，保持干净，并且归位摆放整齐。

*北京*华为研发中 内部食堂 招聘：档口招聘 切配1名：5000起 （识字，能写标签） 收银1名：5000起 （收银，食品留样，写台长） 操作机器人炒菜1名：5000起 （头脑灵活一点很快就能学会） 以上人员不会可以教有人带。 能独立操作2-3个月就可以涨工资。 （上海也有档口上升空间很大） 包吃包住，月休5天左右 国家法定假日不值班都休假。 有责任心、服从管理。 有工作经验者优先。 佟店 微信同号

北京大型餐饮公司海淀区招聘。面点大工7000-8000要求：无犯罪记录证明健康证，肝功五项每月工休四天节假日倒休，24小时热水洗澡方便单位住宿！地址：海淀区新街口电话胡经理

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房人员完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等） 4. 检查餐具破损情况并及时上报，保障出品安全与规范 5.严格遵守食品安全与操作流程，落实消毒记录与台账管理 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，踏实肯干，服从安排 4.有餐饮行业洗碗经验者优先 5.具备基本沟通能力，团队协作意识强

主要外卖，堂食不太忙

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，经验不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题：《快递主管》