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打包快递拣货员
北京各区前置仓拣货员 工作内容:18-40岁,主要是在门店从事商品的拣货打包工作,有冻库货物订单 上班地址: 北京各区就近分配
快递拣货员打包包住3-5人月结全职
聘招聘: 招聘岗位:线上超市仓库捡货员 工作内容: 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前,售后,异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列,门店卫生整洁度 性别:男女不限 年龄:18~35岁 工作时间:两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限,经验不限(有仓库打包,超市拣货经验优先考虑);做事有耐心、细心,工作认真负责、手脚麻利,勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京
理货员分拣快递拣货员20人以上日结
北京室内招拣货员(小时工) 年龄:18~45岁,身体健康 室内工作分拣,理货,补货 北京各区“就近”安排
快递拣货员分拣理货员打包盒马鲜生有提成免费培训11-20人月结全职
有房补一个月800!! 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 综合薪资:7000-10000 每月10号发放上月工资 工作内容: 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇: 节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金 招聘要求: 1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识,责任心强, 面试材料: 身份证,入职需提供健康证预约记录
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职
薪资待遇 岗位1——分拣员:6000-10000/月,长白班没有夜班,工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物岗位。 岗位2一理货员:5000-6500/月,长白班没有夜班 工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货岗位 岗位3-上架员:7500-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕类累来) 法定节假日三倍工资,薪资准时发/给员工缴纳意外险,对员工全方位保障, 超市内工作无需外出和配送 工作环境:环境很好(有空调,微波炉,饮水机等) 工作地址:全市各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多,总有合适你的岗位,欢迎留言或投简历,全市100家店就近安排 特别注明: 该岗位为盒马门店直聘,面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历
打包理货员快递拣货员日结兼职
北京招长期日结小时工(就近安排) 工作内容:门店内根据订单拣货打包,理货上架, 工作要求:男女不限,年龄23至40周岁。 上班时间:具体以站点排班为主, 上班地址:就近安排
分拣6-10人月结全职
冬暖夏凉,干净的工作环境 超市内主要分拣日用品,食品等,能吃苦耐劳,头脑聪明,手脚伶俐 22岁到45岁,有经验可适当放宽20到48岁,男女不限。有无经验均可,要求必须接受夜班,,鸽子勿扰 薪资: 1.前三天试岗日薪:180元(7-8工作时长小时) 2.第四天开始时薪:27元每小时 3.(后期效率增加后可转计件,多劳多得,早干完可早下班;上六休一;月均薪6000元-9000元)
配送员
面议
分拣免费培训1-2人月结全职
负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证
库管
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
招聘库房整理打包发货人员,上班时间早上9点至晚上18点,一周工作6天,春节放假14天,五险一金,吃苦耐劳,身体健康,会简单操作电脑
年前过度短期可预支管吃住
8000-9000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职
18到55岁
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB商业地产二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
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北京海淀区有俩个竖井,挖一半了,注浆完成,要俩班队伍,有想来的,打电话
开挖
海淀有俩个竖井,挖一半了,注浆完成,要俩班队伍,有想来的,打电话
北京 海淀区
1月2日 17:41拨打电话
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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北京海淀区招工地,不是重活,安装地弹簧扣板,现在能过来打电话
地弹簧门
北京市海淀区招工地,不是重活,安装地弹簧扣板,现在能过来打电话
北京 海淀区
1月2日 17:40拨打电话
北京海淀区招水工,强电(强电电工)
强电工水工
北京市海淀区招水工,强电(强电电工)
北京 海淀区 知春路
1月2日 17:36拨打电话
分拣包吃20人以上
杏林电商白班招聘200人 8:00-20:00 121元 11一小时 年龄:18-55岁 可以带手机,不换工装! 需要带身份证打卡! 不要健康证,带水杯就行! 管饭,不可以戴首饰穿拖鞋。
漯河
1月2日 17:38拨打电话
分拣装卸工
黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人,工作地点虎林县内,年龄35岁一55岁,身体健康,无不良嗜好,缴纳五险有意者请拨打电话
鸡西 虎林市
1月2日 17:38拨打电话
打包发货员快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
希音跨境电商高薪急招正式工 【岗位】:1,入库员,2、上架员,3、拉货员,4、盘点员,5、集货员,6、调度员,7、拣货员,8、质控员,9、播种员,10、发货员,11、码箱员,12、装车员,13、退货员,14、打包员 薪酬福利: 底薪+计件。综合月薪8000元-18000+元(底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右),每月10日准时发工资 男女不限,18~39岁!两班倒!正式工免费体检,底薪+加班费+计件,每月10日准时发工资;月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全,餐补15元/天,外宿补贴220元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
工资待遇: 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶,多劳多得。 ---每个月15号准时发薪,包住提供吃(餐补300元/月,先吃后补)当天安排宿舍,入职满7天后每周可预支500-800元 上班时间: 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/,早上八点到晚上八点(中午休息一个小时,下午休息一个小时,上班两个小时有15分钟休息时间)月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容:仓储内服装 饰品小件分拣、打包,工作轻松自由
分拣
半天班 最好过年可以一直在的,人品三观一定要正。上班时间8.30 - 3:30,下午3:30点—10点 工作地址:友谊新城徐仙甄选水果仓
新乡
1月2日 17:37拨打电话
北京海淀区招服务员年龄18-50周岁,工资,5000-5500,包吃包住,招晚班
5000-5500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员年龄18-50周岁,工资,5000-5500,包吃包住,招晚班
共享单车换电员餐补3-5人月结全职兼职假期工
三轮车公司免费提供。 工作时间早7点30-晚5:30,中午休息1-2小时, 调度单车,最低单价1元1辆,后续单价有略微浮动调整,目前日薪资300-500元 要求需要有d证。
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工全职
肯德基招人啦!三家门店同步开招,适合各类人群~ 可选门店:安贞桥东、清华大学,安贞医院离家近更方便 班次安排:早中晚班自由挑,不管是想早起上班,还是傍晚兼职,都能满足 招募范围: -学生党:利用课余时间赚零花钱,积累社会经验 ​ -退休族:轻松岗位不劳累,丰富退休生活 ​ -上班族兼职:下班/周末可做,增加收入来源 ​ -灵工伙伴:短期、长期合作都支持,灵活适配 补充说明:工作内容简单易操作,入职有基础培训,薪资面议,福利齐全 报名方式:直接致电备注“肯德基应聘+意向门店”,高效对接​。
餐饮外卖通岗
服务员
纯外卖档口,出餐打包备餐,识字且有外卖相关经验
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
餐厅洗碗
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
服务员,麻辣烫后厨工作
棋牌室服务员厨师
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
要求,服务员男女不限,会说普通话,年龄30-55,有能力年龄可适当放宽。 (厨师,每日两餐,40-50人吃饭。) 年后可安排公休每月两天,过年不能回家。管吃管住工资5000-5500。9--9点12个小时,宿舍4人间。 扫地墩地倒茶换零钱。 最关键是组织玩牌。 把坐着聊天的人组织玩牌,需要一定的沟通能力,组织能力,说话技巧。
厨工通岗
5000-7000元/月
厨工3-5人月结全职兼职
手脚麻利,身体健朗
北京海淀区招服务员年龄18-50周岁,工资,5000-5500,包吃包住,招晚班,招烫菜
5000-5500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员年龄18-50周岁,工资,5000-5500,包吃包住,招晚班,招烫菜
物流运营3-5年学历不限企业内部物流部门网点/店面文员物流/供应链专业
岗位职责: 1.负责快递作业现场的日常运营统筹,保障各环节流程高效有序开展。 2.监督现场操作全过程,涵盖分拣、打包、配送等环节,持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务,包括人员调配、技能培训及绩效评估,提升团队执行效能。 4.对接供应商与客户,协调解决运营过程中各类突发问题,确保工作衔接顺畅。 5.管控现场运营成本,科学配置人力与物资资源,推动整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能够高效推进内外部协作关系。 3.熟悉快递物流业务模式,能迅速融入现场作业环境并开展工作。 4.工作责任心强,适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
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