岗位名称：叉车理货员； 岗位要求：1.熟悉叉车操作，具有叉车操作证；2.良好的沟通理解能力，踏实肯干；3.核对货品信息，填写理货单据； 薪资待遇：月工资为底薪2000元加计件工资，享有五险、包住、年休假、节日福利、工龄补贴、高温补贴。

一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

招聘配送员：3名 ♈招分拣员：5名 ✅【配送员岗位职责：】 ♈负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理； ♈会开电动三轮车及面包车 【分拣员岗位职责】 ♈按订单需求精准配货，核对商品规格、数量；负责分拣入框 ✴分拣上班时间 凌晨1点-9点左右（计件工资，月结3000-6000） 联系人： 黄站长：

多多买菜上思网格仓招聘！ 1、分拣员:工作轻松（凌晨4点左右上班，工作时长：2-3小时） 工资：1500-2500 2、配送司机：1500元/月（日工作时间2-4小时） 3、卸货工：凌晨5点左右上班，工作时长2个小时左右，工资1500元/月 联系： （）

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招聘：外包工人 薪资：3001-3300元/月 负责产品外包装打包及装卸货工作。身体健康、责任心强、踏实肯干、服从安排，需进出冷库。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的应变能力和服务意识。 3.虚心学习，有赚钱的想法，态度认真。 福利待遇： 1.薪资十日一结。 2.提供免费的工作餐。 3.提供必要的个人防护用品。 4.定期组织员工培训，提升服务技能。 5.享受国家法定节假日。 有兴趣的可以投递简历或私信，第一时间有专人回复

珠圆圆奶茶店招聘店员数名： 要求：五官端正，活泼开朗，服从门店管理制度，有较强的服务意识，年龄(17到35岁)，(17~25岁)有工作经验者优先 月薪2700~3500月休3天，晋升空间大。 工作地点:防城 有意者请联系面试(单招学生也可以)

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申通招聘长期工（包吃住，京津冀可安排）： 1、招聘岗位：操作工、装车工、卸车工。 2、年龄要求：18-53周岁、18-47周岁。 3、白夜倒班或全夜班，综合工资分拣5500-8000元，装卸工7000-11000元。 联系电话（同）： 工作地点：徐水能容物流园申通快递

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成货物打包、装箱、贴标等发货前准备工作，确保物流及时发出 4.定期参与库存盘点，核对数据差异并及时上报，保障账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练使用手持终端设备优先 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需搬运、站立作业等） 3.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能适应轮班或旺季加班安排，稳定性好，长期工作者优先

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负责仓库货品的分拣、打包、出入库处理及仓储区域日常整理 薪资：按小时+绩效算。每周可预支500元 时间：面议 要求：年龄18~45，有无经验皆可，做事稳定 留年福利： 1.16～2.15：单价+3 1.16～2.16：补贴1000 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍 2.24～3.15：补贴900

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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中心区一家知名锅包肉餐厅招聘年龄在40至50岁之间的工人一名，工作地点在广西防城港。

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