宁河潘庄～正式工 工单，收货，理货，拣货员岗： 男女均可，年龄 25-42 8-20点，上六休一，六险一金，到手5000-6500左右 提供住宿 每月360元餐补

[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工 工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等 岗位要求，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制 薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月 福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。 工作地址:天津宁河一汽大众物流

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

西餐店 接受无经验 全职 招聘西餐服务员 我们正在寻找一名优秀的西餐服务员加入我们的团队。作为一名服务员，你需要服从安排，为客人提供优质的服务，包括点菜、上菜等。同时，你需要保持餐厅的日常卫生。 我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的候选人，无论你是否有相关工作经验。我们提供良好的工作环境、员工聚餐、老板友好、晋升空间大、包住、包吃等福利，以及固定薪资4200元/月和全勤奖、满一年有7天带薪年假等薪资福利。 如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们。我们期待着与你合作，共同打造一个优秀的团队。

招聘前厅经理和主管待遇6000-10000 服务员3名，4500 传菜员3名，4500 联系电话：（同步） 营业时间:上午10点到2点半下午4点半——9点 地址是，天津市南开区曹大勺湖南小炒同步）

前厅服务员后厨学徒

招服务员兼收银员，要求有工作经验，工资面议

吃苦耐劳热情好客每月工休2天，不休全勤奖，本店提供住宿，工资5k，

招聘外卖管理出餐打包，包吃包住4500-6000+工作简单易学，上手就会!联系电话同微 工资可靠!有经验者可高薪聘请

天津市宁河区招工地钳工，懂图纸，熟悉大型厂房生产线设备安装，安全意识强，熟练实用各种测量仪器，丰富吊装经验。

岗位职责： 1.负责10千伏及以下强电系统的设计、安装、调试与日常运维 2.独立完成高压电缆头制作、终端处理及故障排查工作 3.执行配电设备巡检、预防性试验及技术档案管理 4.配合工程项目实施，保障强电系统安全稳定运行 5. 严格遵守电力安全规程，落实作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证及特种作业资格证书 2. 具备10千伏配电系统实操经验，熟悉电缆敷设与接续工艺 3. 能适应天津宁河区现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作能力

宁河芦台需要一车工人，（6-8人，不固定）必须会用智能手机拍照。（手机需要带水印相机）带安全帽，反光背心。不用干活，一天拍几张照片就行。有合适的工人尽快联系。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库或客户完成装卸货作业，保障货物完好无损 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途运输及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及通讯 原标题：《纯司机天津到唐山固定路线》

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控生产过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、不良品标识与交接班信息传递，保持现场5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2.有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识 5.遵守车间规章制度，服从生产安排，具备良好的团队协作精神

龙潭招发货 小弟 小妹 一位 工资面谈 有经验优先

任丘西环物流招工，常年有活，不压工资，工资7000，可以提供住宿，联系电话：

拣货打包员 工作地址:安徽悦捷供应链管理有限公司 4000-6000元/月 五险餐补+15元/小时

4⃣、怀远冷藏分拣，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，10-13小时，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7500--12000

美团买菜，小象超市《天天招聘》4个部门全面招聘❗宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班每周可以预支5004⃣怀远冷藏分拣，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，10-13小时，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+）

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

宁河区芦台招融合菜师傅一名10000-12000打合一名4000-4500一月两天休班联系电话

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

做过烧烤抓串，可以适应夜班，最好是成手，可以上炉练手烤串，师傅愿意带人，想学烧烤手艺的，吃苦耐劳，有上进心 上下午2点，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

身体健康，吃苦耐劳，有责任心。