该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

​日结350，青浦仓库，农历大年初一初二初三，35一小时 三天连做，要日结工 上班时间早上8点开始 上班10个小时左右， 中午提供水饭 整体来说劳动强度不会特别大，我们这边计划把这个15公斤20公斤的货物用托盘发，到时候用小地牛拉着就好了，其他的小件倒是比较简单，都是有皮带机作业的 上班地址:青浦华腾路1688号

日结工 17-53岁 会写字识字 要带身份证 日结工20元 /小时，全年旺季 过节期间工价上调 280-350一个班 长白班 提供工作餐（伙食好） 主要工作：分拣、扫描、包装 温馨提醒： 上班请不要穿皮鞋 拖鞋 短裤 不要穿裙子 别带包 没地存放 上班不能带手机，放柜子里 带好身份证、水杯 提前报名

周周可预支 工作内容：零食日用品打包/分拣 招聘要求:18-46岁，男女不限 上班时间：9-9，长白班为主，偶尔有夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，月综合薪资8000-11000+，包吃公寓式住宿，周周可预支 额外有留守奖 错过面试时间可提前安排免费宿舍

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

地下室提升泵不工作，需维修

上海青浦手板厂招操机，手工，打磨，编程，业务员，学徒若干，包吃住，宿舍热水离工厂近，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

速速集合 速速集合 速速集合 杭州申通 保底350 一天一结 青浦申通 上班时间21：00～12：00 350保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 大量要人 下午2点接 预约热线

青浦农家乐，要冷菜一名，400元一天，联系电话，

上海青浦工厂招CNC操机，手工，打磨，编程，业务员，喷漆，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近24小时热水，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货刻苦耐劳 有担当

物流供应链仓配操作工（普工） 工作地址:新会南车路6号（蓬江区可以在华园路1号集合跟车上下班） 10:00-22:00（团队配合好是昨晚当日量就提前） 6200-8000元/月 邮件卸车、归位、贴票、封箱、出口

工作地址:京东 18:00-6:00点班次 分拣180，装卸200。 手表首饰之类放家里不让佩戴。 满18岁

初六面试︱每周可预支工资︱ 张家口南山kd物流招聘包装工，叉车工 待遇:普工 20/小时，叉车22/小时 饭补:12-30 ☎（）

8点用分拣工10人，25一小时，管饭，，要干活麻利的，完活结账，电话

迎宾传菜巡台

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

配菜，订餐，打包送餐，打菜，洗碗，打扫，上午5:00到13:00，下午14:30到18：30

明日餐厅兼职，日结，20每小时，服务员，要求黑裤子，黑鞋子，传菜，地铁11号线隆德路，13号线金沙江路，17号线蟠龙路，地铁11号线隆德路10:00之前集合

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

【岗位职责】 完成每日档口的出餐制备、卫生清洁。 【任职要求】 性格开朗，注重细节。接受无经验者 【工作福利】 包吃住， 【薪资待遇】5000-6000

分流配送调度，熟悉上海路线

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

日结280青浦冷链仓库（无装卸+包水饭）可做一天 【工作要求】男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，服从安排 【班次 】 晚上21:00-早上9:00（280+包水饭） 早上9:00-晚上21:00（280+包水饭） 【工作内容】冷链仓库，恒温5度-10度，理货，打包，分拣，无装卸，轻松不累，做过的都知道 【备注】提供住房，20/天，距离场地1.5公里 地址：青浦区香大路885号

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》