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分拣员，要求18-45岁，初中以上文化水平，男女不限，接受倒班工作制；负责现场货物分拣、扫描、打板等工作；保障所属组线的清货、6S标准工作；现场管理人员安排的其他工作，薪资5500-8500元，，上海市嘉定区京东亚洲一号

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工作岗位:行闪，拣货 码板，扫描 工作简单 行闪工作时间:14:00-2:00 分拨工作时间:9:00-13:30 18:00-1:30 薪资待遇:21元/小时，包吃包住，工期2月14日结束，工期结束后3天内结算工资 水电费7元/天

岗位职责： 1.根据电子拣货单，在仓库内快速、准确地寻找并提取指定商品 2.确保订单100%准确 3.将拣选好的货物贴出货标签 任职要求： 1.男女不限，18-45周岁，识字，会使用智能手机 2.做事细心，有条理，对数字敏感，效率高 3.能适应仓库内走动式工作，能承受一定的体力消耗 4.有仓库拣货经验或熟悉者优先 岗位福利： 1、月休4天，提供免费工作餐或餐补，提供员工住房补贴 2、逢年过节发放礼品或节日奖金 3、公司提供内部培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为组长、主管 4、定期组织团建、聚餐等文化活动，丰富员工业余生活 想要稳定的工作，一定要来加入我们哦！！！

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职位描述： 1. 深入挖掘并分析各类客户需求，制定匹配的仓配服务方案，并推动实施与持续迭代优化，涵盖订单处理、入库管理、配送路径设计等全链条运作支持。 2. 主导仓配解决方案的设计与落地执行，提升履约时效、用户满意度、客户物流运作效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3. 联动仓储、配送、产品、财务等内部团队，推进跨部门协作，保障方案高效执行，在满足客户诉求的同时实现资源合理配置。 4. 紧跟业务发展节奏与市场趋势，为客户量身打造仓储与配送策略，并推动成熟方案向标准化、产品化、系统化转化。 5. 跟踪评估方案运行成效，依托数据分析进行决策优化，不断精进操作流程并降低运营成本。 职位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上仓配或快递物流领域工作经验，有完整仓配一体化项目成功落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链特点。 3. 能力要求：精通仓配网络布局与时效路由设计，具有较强的成本测算与优化能力。

职位内容： 1、高效准确地完成每日客户订单的接收与处理； 2、录入订单信息至系统，生成单据，维护系统回单数据，保障各项KPI达标； 3、监控订单执行过程中各环节责任人，通过面谈、电话、微信、短信等方式进行指导与督促； 4、跟踪订单执行进度并实时查询状态，发现异常及时向项目经理反馈，并协助协调解决，确保交付按规范完成； 5、统筹安排收货客户的到货预告及签收确认相关事宜； 6、审核并整理每月回单及其他单据文件，做好归档管理工作； 7、核对客户每月产生的业务费用； 8、完成上级交办的其他协助性工作。 任职资格： 1、具备供应链公司、高端客户物流单位或制造企业客服、助理类岗位工作经验； 2、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作办公自动化软件（如EXCEL、WORD等）； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、适应能力强，能承受一定工作压力，执行力突出。

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