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夜班冷库分拣工，工资集体计件，7500一个月保底工资，超7500按超过的发放，包住宿，过年不回家留年奖励2000元红包，有想法的电话联系

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

400元一天，12000元每月，大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人 大龄工65周岁以下全要 上班时间早6到晚6，晚6到早6，一个月倒一次班，免费包一餐，包住宿 每周预支1000元，每月20号发工资，不限男女，65岁以下，工期两个月起做 确定做的每天下午1点到下午4点前到公司报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

餐饮物流冷链物流，招聘分拣工20名。收货员5名。负责进出货，工作地上海松江，电话

最轻松电商来了，愿意做基本包进 新浜电商仓库长白班日结 ️有人面试可提前安排住宿周一面试 包吃+免费班车 薪资：满月20元/时，后续日结 8h=160元|点对点=220元， 工作：服装鞋子分拣/扫描/打包，简单易上手 要求：18-45岁，初中及以上 /顺丰黑名单/有案底勿扰 食宿：包工作餐；（水电自理），空调热水齐全， 福利：免费车接车送上班，通勤超方便 面试：车墩下午1::00面试（）

岗位要求： 1.年龄18-55周岁 2.工作时间：7点-19点，上班时间有浮动，具体看业务安排；免费1-2餐； 3.学历不限， 岗位职责： 负责鲜花的打包、裹膜 薪资待遇： 1.计薪模式：计时 基础单价：20元/小时 梯度模式： 效率40-60，单价按照23元/小时 效率60-90，27元/小时； 按照效率90，时薪30元/小时； 用餐：，月休4-5天，次月1号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐，环境好设施全。 3.福利：工龄奖，全勤奖；

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

正式工＋五险一金 松江JD快递物流园 福利：工作稳定有保障 食宿省心：园区食堂，免费提供住宿 薪资透明：底薪+绩效+计件，多劳多得，收入清晰可控 岗位多样：分拣、码货、卸车岗按需选，适配不同体力需求 分拣岗 工作：快递分拣、拣货、小件供包等基础操作，轻松易上手 要求：25-45岁，适应倒班 薪资：综合到手6.5K-7.5K/月 码货岗 工作：窄带码货（体力要求略高于分拣岗） 要求：25-45岁，能吃苦 薪资：综合到手7K-7.5K/月 卸车岗 工作：快递卸货，配有传送带辅助 要求：25-47岁，能适应体力作业 薪资：综合到手7.5K-8.5K/月

省·苏州市·常熟市 招聘21--招押运员，包吃，包住，饭补，宿舍有空调- 工作地点：上海市松江区泾车路58号出口右边 - 岗位职责：负责危险品押运工作，熟悉开票流程者优先；需持危险品押运证，驾龄1-3年。 - 福利待遇：月薪5000-6000元，包吃包住，饭补，宿舍配备空调，长期稳定工作。

上海市·市辖区·松江区 招聘16--招聘半挂车司机，业务需求，新增车辆。车队直招司机30名，短倒煤炭，固定路线，固定活，春节不休息优先考虑。

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多多买菜招聘 分拣员: 1. 岗位&薪资：零时工，假期工时薪10元，长期干一天50元，工作简单（分拣核对商品），经验可做、专人带教； 2. 任职要求：识字，会用智能手机，能接受早起； 招聘司机: 1.岗位-薪资：长期工，5点上班平常，送完自己的货就下班，上班时间根据自己货量为标准，薪资4000-7000。 2.任职要求：驾龄3年以上，，稳定，识字，会用智能手机，能接受早起， 应聘方式：电话（），工作地点阳原西城高速路口北。

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核心工作内容： 1. 前厅服务与运营： ◦负责顾客接待、点单引导，提供热情礼貌的服务，及时响应顾客需求 ◦承担收银工作，确保账实一致，熟练操作收银系统 ◦维护前厅环境卫生，保持用餐区域整洁有序 2.外卖相关操作： ◦熟练操作美团等外卖平台系统，及时接单、核单、处理异常订单 ◦负责外卖打包工作，确保餐品包装规范、信息准确，与骑手做好对接 3.后厨协作： ◦熟悉操作间内各岗位工作内容（如备料、煮制等），可独立完成全岗操作 ◦高峰期主动配合后厨出餐，保障餐品供应效率与质量 4.综合能力要求：◦年龄30-60岁，具备良好的沟通能力与应变能力，情商高◦工作积极主动，有责任心，能适应快节奏工作环境◦具备团队协作精神，有餐饮行业经验者优先◦作为店长储备培养，需有学习意愿和管理潜力，逐步参与门店日常管理工作

工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保物流效率与成本平衡，满足客户需求； 2、通过系统监控货物运输状态，确认是否按时送达，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门沟通协作，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验或物流实操背景； 3、执行力强，具备较强责任心与自我推动力，工作积极高效，作风严谨；

岗位职责： 1:践行“客户至上”的服务理念，有效管理物流合作方，保障物流服务稳定高效； 2:主导物流（专线/快运）服务质量的持续优化与提升； 3:具备较强的抗压能力，面对物流异常事件的突发与紧急情况，能快速响应并妥善处理，具备良好的跨部门协同能力，及时解决物流运作中的各类问题； 4:具备问题分析与优化能力，能够从多维度识别物流流程中的瓶颈，深入挖掘根本原因，并制定可落地的改进方案； 5:具备出色的谈判技巧，能与各合作供应商进行高效沟通与协商，从甲方立场推动业务达成，保障公司整体利益； 6:具备优秀的沟通协调能力，能根据公司内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环解决； 任职要求： 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、工作责任心强，认同公司企业文化与价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；具备快运末端服务质量管理经验者更佳 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据分析能力、出差适应能力，能深入一线作业现场，具备坚韧的工作意志 6、单休，能接受高频次出差；

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