职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

诚招分拣装卸数名，工作稳定，简单，提供住宿

仓库理货，发货，电商打单

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，提升出库时效与准确率 3.定期整理库区、维护货架标识，保持作业环境整洁有序，符合5S管理标准 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况并协助处理 5.协助盘点工作，参与月度/季度库存核查，确保数据真实可追溯 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储作业节奏 2.无经验者可带薪培训，有配/理/拣/发货或电商仓管经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利

信息变更松江邮政班次:15.00--5.00[红包]300包吃加班必须配合加班年龄18-55岁工时以整点计时，去了先吃饭。分拣扫描装卸都有，随机分配。，。（新员工身份证正反面照片，要有手机不能停机）。

上海航空邮政邮件处理中心 公司直招 长期工+带班管理 ️入职要求：男女不限， 18-58周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 ️岗位：分拣、扫描、打包、盘剥、供件、文件处理、收格、装车、卸车等。 ️班务时间： 05：00-17：00 17：00-05：00 ️工资待遇：7000-7500元左右（工资基础工资6000元+全勤绩效奖1000元+工龄奖1200/年），加班有加班工资。 正式工：月休2天，需出勤28个班，全勤奖+工龄奖丰厚，包吃工作餐，提供住宿水电平摊。 ️

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备点检、简单故障报修及日常维护协助工作 4.如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况，确保质量可追溯 5. 积极参与岗前培训与在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18-45岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

上海市松江招随车吊司机

松江电商仓库 · 高薪急招 下午专场面试 · 0入职 ✅ 长白班｜周周薪｜包吃工作餐 ✅ 男女不限，18–45岁均可 ❌ 黑户、顺丰黑名单、勿扰 薪资明明白白 ▪ 时薪 25元/小时（做到） ▪ 续做 22元/小时 ▪ ▪ 每周可预支 500–800 元 工作轻松好上手 复核、包装、装卸，简单易学 新手、无经验都能快速上岗 住宿条件 酒店式公寓，400元/月，水电均摊 ，无隐形消费 面试乘车 车墩发车：下午1点， 面试时间：下午2点 入职福利 2选1 ▫ 模式一：打卡3天 返200元 ▫ 模式二：长返3个月 每小时返2元 驻厂对接：张帅

长白班，上海松江发之源电子，17/46岁，明天面试，可提前报名占名额 长白班 不体检，0费用入职，上班可以带手机，不穿无尘服， 普岗240元/天 20元/小时 灯组252元/天 21元/小时 部分车间每月有超产奖100-400元不等 月工时330-370小时左右，工资7000~8000元左右，两顿免费工作餐，提供住宿 生产新能源汽车电子插头组件，手工活，无流水线 每月15号发薪， 住宿2-4人间走路5分钟，独立卫生间、洗澡间、热水器、空调，提供住宿。

松江区九洲世贸批发市场，招B2驾驶员，开4.2米黄牌厢式货车，要帮忙上下货，一般情况下有个跟车人员，都是送货饮料食品等到上海各郊区，工资第一个月8000元，第二个月起8500元，可以包住，不包吃，有意的话可以过来面试一下，联系人：陈礼

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日结20/小时。卸车19小时 装车20/小时 岗位：扫描 拆包 供件拉包为主 上班时间 晚班19：00-6：00 20：00-6：30

#涨价了32元/时东莞菜鸟自建仓 招聘岗位：拣货，质检，播种 周期工3.28号 工价25元/H 每周可预支800元 正式工薪资：试工期单价25/小时+星级绩效奖 1～7 元=32元/时 拣货岗位： 二️+3 元 三️+5 元 四️+6 元 五️+7 元 以上正式工薪资 招聘要求： 18-42岁，，会用智能手机，认识26个字母，不用体检； 包吃住，宿舍5～8人间，洗衣机，空调，热水器全有； 电子身份证，身份证照片均可安排面试； 查纹身，查案底，查征信，最好无染发； 正式工：试工期7天至30天，达到工效可提前转正，最快7天转正，试工结束必须转长期工【每周可以预支300元—500元】 计时薪资待遇：底薪2500+绩效625+夜班补贴20元/天+加班费+星级奖30-60元/天，综合薪资5500-7500（折合24-28元/小时）； 计件薪资：底薪2200+绩效奖励550-1000+计件工资，综合薪资7000-10000+多劳多得上不封底。

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十字街道急招熟练工（新手勿扰） 1. 蔬菜装袋子工 3名｜130元/天 ✅要求：相关经验，手脚麻利，拒绝慢手、打酱油！ ⏰时间：早8:00-晚17:00，加班20元/小时 地址：十字 联系：

调度 工作地址:松江，奉贤 7500-10000元 5年以上经验，夜班为主

招人！招人！！招人！！！ 传菜员服务员 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生，具体面谈 岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先。新手小白也可 只要肯学上手很快。要求性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神。 工作时间：9：30～2：00 4：00～21：00 具体薪资：5K～6K可面议 工作地区：松江区 沪亭北路99弄金地广场商场内2楼L2035号潮界(九亭金地广场店) 联系方式：田店 或

工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保时效与成本兼顾，满足客户需求； 2、通过系统监控货物在途状态，掌握送达进度，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门高效沟通，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专或本科及以上学历，专业为国际贸易、物流等相关领域； 2、具有一年以上相关工作经验，或具备实际物流操作经历； 3、执行力强，积极主动，工作条理清晰，注重效率；

工作地址:松江附近婚礼酒店, 泗泾嘉美婚礼, 嘉美婚礼酒店, 国展洲际酒店, 花园婚礼酒店 上下班时间以酒店安排为准 18一小时 免费车接送 主要传菜服务零碎小活 55岁以下

要求手脚麻利

用餐前用餐后卫生清理，及临时安排的工作，上班时含两餐工作餐

后厨配菜打荷，中餐小炒

看着机灵干活麻利

岗位职责: 1.为客户提供高质量的餐饮服务，确保服务流程的顺畅。 2.准确引导客户就座，并提供菜单。 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐具的整洁。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的需求。 2.能够熟练操作相关工作设备，包括但不限于餐具清洗和垃圾处理。 3.具备基本的餐具清洗和垃圾处理能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

岗位职责: 1.负责极兔网点的日常运营管理 2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行 3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量 4.B照司机排班协调工作 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率 4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验 5.应变能力强,脑子灵活 岗位职责： 1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡 2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况 3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度 4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进 5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设 任职要求： 1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点 2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先 3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作