杨浦区，港水路，招聘：短期工，能做到春节。做得好的话，过了年可以继续。包装人员：10名，22元一个小，一个6500左右，包吃包住 冷库拣货工。10名，25元一个小时。一个月8500左右，包吃包住，，

仓库流水线拣货， 月工资：10000 休息：上六休一 住宿：包住，水电费平均分 饭：管工作餐 要求必须在物流仓库做过 电话：

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

恒温超市内场夜班上架，就近分配，可预支！ 夜班上架8小时月薪7000~9000元，上不封顶 注：夜班补贴15元/天，餐补15元/天。 夜班上班时间：部分门店8小时工作制（晚22点～6点），做六休一 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

超市恒温内场分拣、上架员，就近分配，可预支！ 夜班上架：（14:30:00-01:00）或者（12点~22点）7000~10000元 分拣打包员：（早班6:00-19:00，晚班8:30—22:00），9000~12000元 法定节假日三倍薪资，做六休一 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资 中环就近分配

1.薪资：底薪5000+满勤200；包住（水电员工承担），如不住宿舍补贴300！ 【中午提供一顿工作餐】 2.工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 3.工作时间：白班夜班，两班倒，排班轮休 白班时间：6:30-17:30（包含吃饭一小时） 夜班时间：18:30-5:30(夜班满勤补贴500元) 具体排班听从厂里安排，上下班时间根据厂里调整，不戴眼镜 住的地方离厂有8-10分钟，外面自己吃饭的地方离住的地方也在8分钟左右路程

每天分拣扫描装袋装车

分拣扫描装袋装卸车

分拣装卸快递送到快递驿站

编号：58-260111-Z01 【工作类型】钟点工 【工作地址】上海市杨浦区翔殷路宏翔小区 【工作时间】8:00-11:00/3小时，做六休一。 【薪资预算】50元/小时 【工作内容】做2个老人的午餐 【阿姨要求】55岁以内，江浙沪清淡口味，烧饭好吃，做事麻利爱干净，对老人有爱心；。 【上户时间】面试通过立即上户 【联系方式】徐老师同

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

编号：58-20111-Z01 【工作类型】钟点工 【工作地址】上海市杨浦区翔殷路宏翔小区 【工作时间】8:00-11:00/3小时，做六休一。 【薪资预算】50元/小时 【工作内容】做2个老人的午餐 【阿姨要求】55岁以内，江浙沪清淡口味，烧饭好吃，做事麻利爱干净，对老人有爱心；。 【上户时间】面试通过立即上户 【联系方式】

杨浦区新江湾城住家阿姨，别墅600平，主要做饭，保洁，要求阿姨保洁（分区保洁）到位，做饭好吃，年龄40-55岁左右，话不多的，熟手只要熟手。包装勿扰。工资8000元/月做六休一（要同意调休）老单，

张忙忙零食 岗位职责： ▷收银岗：快速准确完成收银结账、每日账目核对，维护收银设备；协助顾客咨询与商品补货。 ▷理货岗：负责零食陈列、补货上架、效期检查，做好库存盘点与货架清洁；配合门店日常运营。 任职要求： 1.年龄要求25-35岁以内，初中及以上学历，经验不限，有零售收银/理货经验优先； 2.细心负责、服务意识强，能适应早晚班轮班； 3.会基础电脑操作，熟悉收银系统者优先。 晚班可打车 上班时间：早班：早8晚4，晚班：下午2点半到晚上10点半（理货只有晚班）月休4天 薪资待遇：培训期有额外的200补贴，第一个月薪资6200，后续薪资是6000（5200底薪+200全勤+600绩效）

202/11桃浦邮政夜班 本店发 没身份证可以， 手机要能扫码， 老员工没手机可以 桃浦18-06/150包吃保底 名额多多 年龄18-55 工作内容：装卸车 分拣扫描，随机分配 干不了的不要，。 场内违规操作被考核自行承担 不问理由 14.30集合 ​ ​

找打包装箱人员，计件，打完包就可以走

电商打包，18一小时，长期可做秀峰A6栋 电话

莲下白班要4个电商包装，180包吃两餐，200不包吃，和电话:.

员工2⃣2⃣0⃣元➕3⃣5⃣天短期工➕人走帐清 纹身烟疤不查➕身证临时消磁均可以➕有身份证复印件就行➕处理各种疑难杂症 【上海小零食电商仓库】 年龄18岁以上，男女不限，吃饭管工作餐，工作内容包装，扫描，分拣等工作 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天，，工期到2月15（干到年前放假），工作时间：9:00-21:00根据11小时，超出或，工时稳定，需配合加班。 免费工作餐，住宿10元/天，空调热水器俱全！水电均摊， 温馨提示:，。

杨浦区互联宝地故乡妈妈诚聘： 服务员1名：月薪5500-6000元/月，包吃包住，月休4天，优秀员工奖，工龄奖 兼职服务员2名：30块每小时，工作时间（11.30--13.30，18.30--20.30 任职要求：身体健康，做事细心，无传染疾病。 有意者可私聊或者到店面试。联系人：宋女士

招服务员传菜

要求品观端正，热爱劳动！

招服务员电话微信：

招聘启事 点心中工一名7500~8千 小工一名5500~6千 杀鱼工一名5000---5500 身体健康，手脚麻利 以上岗位月休四天工资15号准时打卡包吃包住 要求过年不回家 态度积极做事认真 地址杨浦区国和路 联系电话胡

徐厨 饭菊家宴（杨浦店）       诚     聘 客户经理面议 1. 前厅主管：2名 薪资7000—9000 要求：同等岗位经验1年以上 年龄25-40 2.收银员2名 薪资6000-7000 3.迎宾咨客2名 薪资6000-7000 年龄18-45 3.服务员10名 薪资没有经验5500 有经验6000 优秀6500 4.洗碗大姐4名 薪资5000-5500 场地：28个包间10个圆桌，20个卡座 宿舍走路10分钟，酒店公寓有空调、冰箱、洗衣机，独立卫生间和洗澡间 月休四天 每月15号发工资 电话/：

外卖打包，用餐高峰期看单子及厨师长安排的其他工作

※西门6号口诚聘英才 西门6号口是一家专注于台湾特色小吃的快捷简餐的餐饮店，致力于为顾客提供高品质的台湾美食以及温馨周到的服务。因业务发展需要，现诚邀热爱餐饮行业、富有激情和责任感的您加入我们的团队！ 服务员(多名) 岗位职责： 1.热情、主动、规范地接待顾客，引导入座，介绍菜品、酒水。 2.准确、高效推荐点单传菜、上菜及服务。 3.保持所负责区域的环境卫生、台面整洁，餐具摆放规范。 4.关注顾客用餐需求，及时提供周到服务，处理顾客合理诉求。 5.熟悉菜单、酒水单及促销活动内容，做好推销工作。 6.协助进行餐前准备和收市工作。 7.遵守公司服务标准和各项规章制度。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，身体健康，口齿清晰，持有有效的健康证明。 2.热情开朗，具有良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力。 3.工作积极主动，认真细致，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。 4.能适应餐饮行业工作时间（含早晚班、周末及节假日）。 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。 薪资待遇：底薪5.5k+提成+全勤奖，综合月薪6.5k+员工餐+业绩奖金+晋升空间。 应聘方式 联系人：苏春斌 联系电话： 面试地址：尚浦中心5号楼 应聘提示:请携带个人简历、身份证复印件，提前电话预约面试时间。

上海，浦东区，酸菜鱼 ①招聘洗碗阿姨4500~5000 ②四天休息，电话要求勤劳

主要职责 客户开发：通过电话、网络、展会等方式挖掘潜在客户，了解客户需求，建立业务联系。销售人员需要主动联系有货物运输需求的贸易商和厂家，制定报价和运输方案。 市场调研：收集和分析市场信息，了解竞争对手的情况，掌握行业动态，以便为客户提供更好的服务和解决方案。 合同谈判：与客户进行商务谈判，签订合同，确保交易的顺利进行。销售人员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以达成双方满意的协议。 订单处理：负责订单的跟踪和处理，确保货物按时发运，并及时与客户沟通订单状态，解决可能出现的问题。 客户服务：维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户的满意度和需求变化，提供相应的服务和支持。 所需技能 专业知识：了解国际货运代理流程、主要航线的港口船期及运价等知识，以便为客户提供准确的信息和建议。 沟通能力：良好的语言表达能力和沟通能力是成功的关键，能够有效地与客户和团队成员进行交流。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略。 团队合作能力：能够与其他部门（如财务、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。