
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,12点半到15点半
薪资福利:工资面议
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分拣月结
1+邮政招聘:
1⃣司机,
工作内容:负责往驿站送货
工作时间:早7点到下午3点。
薪资待遇:月薪4000
2⃣邮政招聘:分拣人员
工作时间:早7点到下午1点
薪资待遇:月薪2000。
联系电话:
工作地点:鲍家物流园
装卸工配货员
库房配货员
男女不限,40 - 55岁之间。方便面,罐头配货,辅助司机装车,库房管理
薪资福利:月公休2天,工资2400元
招工人数:1名
工作时间:早7点半 - 晚6点,11点半 - 1点休息
工作地址:新立屯中石油对面
分拣月结
快递晚班操作人员
工作时间:下午4点 - 7点左右
薪资福利:工资面议
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辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先薪资
3000-5000元/月
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,3000-5000
招工人数:2人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
辽宁本溪分拣员眼神好,手脚麻利,交保险。流水线工作,工作时间早5点至9点,13点至15点3
2000-3500元/月
分拣月结
分拣员
眼神好,手脚麻利,交保险。流水线工作,工作时间早5点至9点,13点至15点30分
薪资福利:2000至3500
:
工作地址:卧龙木材交易市场对面
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可,工作时间:4:00 - 9:00
薪资福利:1800
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。薪
3000-5000元/月
快递拣货员有提成1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升。工资:3000-5000。
招工人数:2人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
辽宁本溪面馆招聘勤杂工作时间:1-上午8点--下午3点工资27002-下午2点半--晚8点
2000-2700元/月
杂工月结
面馆招聘勤杂
工作时间:
1-上午8点--下午3点
工资2700
2-下午2点半--晚8点半
工资2000
要求:55岁以下
手脚麻利
没有不良嗜好
有饭店经验优先
地点:南地(南地附近优先用)
电话:
辽宁本溪田师傅在本桓高速急招水泥搅拌车司机一名,待遇保底8000—10000元,限B照货车
8000-10000元/月
搅拌罐车司机B2月结
本溪田师傅在本桓高速急招水泥搅拌车司机一名,待遇保底8000—10000元,限B照货车司机应聘,招聘地点为辽宁本溪。
店长店员
电玩城招聘店长、店员、前台
1、职位:店长
工资待遇:
年龄要求:20一35
工作要求:有电玩城、淘气堡、大型连锁服务机构经验。
工作时间:早9晚6
每月4天休息(调休) 薪酬:6-7k
2、店员 3k
工作内容:指导顾客玩游戏设备。
上班时间:
上午9:00-3:00
下午3-9:30 周六日和法定节假日不能休息。早9点—晚9点30。
月休2天,
入职要求:男女不限
年龄21-38(面试合适,可不局限年龄)
3、保洁人员
详情电话咨询
☎联系电话:
工作地点:万达三楼欧乐
分拣月结
河北铺铁西仓库正在招聘负责打杂和送货的工人,要求年龄介于20至45岁之间,具备责任心、耐劳精神、驾驶证以及物流知识和叉车操作技能。工资面议,对于经常请假的人士不予考虑。
打包包吃月结
铁锋区新工地木材厂院内鲜花库招聘:
打包干零活
早6点到晚16点
工资4000+500满勤
管午饭 要求干活利索
要求头脑灵活,50岁以下,短期勿扰
电话:
分拣装卸工
【平乡河古庙物流】
工20~50周
岗位:扫码、分拣、装车、卸车等
下班结账,点对点180一天,
中班3~3点,夜班7~7点
电话:
临时工日结280一天下班结包吃住打包轻松活
200-300元/天
打包理货员发货员配货员交通补助20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库核对,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期参与库存盘点,及时反馈异常情况
4.配合仓储团队完成临时调配任务,提升整体协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应重复性操作,具备良好的执行力
4.能够胜任体力劳动,身体健康,服从工作安排
搬运工装卸工分拣
岗位名称:夜班55亚洲一号一号库装卸、夜班66亚洲一号二号库分拣装卸、夜班77普洛斯TC、夜班78邮政快递工人分拣、夜班88印刷厂工作人员。
岗位要求:1.具有基本的装卸能力;2.能适应夜班工作;3.身体健康,无重大疾病。
薪资待遇:1.夜班55亚洲一号一号库工人装卸:180元;2.夜班66亚洲一号二号库分拣和装卸:170180元;3.夜班77普洛斯TC工人拉地牛:170元;4.夜班78邮政快递装车:190元(管饭),分拣:180元(管饭),分拣:170元(管饭);5.夜班88印刷厂工作人员:160元(管饭)。
白案面点杂工
勤杂工
男女不限,年龄不限。煮面工,全天早8点到晩8点,烙饼工,早9点半到晚8点半,(包吃、住),半天工早8点到下午3点,下午一点半到晚八点半
薪资福利:全天工3300元,半天工1800元
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区新玛特七楼美食广场
服务员月结
早餐厅服务员
工作时间:早6:30-11:30 酒店早餐服务,负责餐前准备工作、餐中早餐核销,对客服务、闭餐后对餐厅进行闭市清洁、月底餐具盘点
薪资福利:2000元/月
(打电话时请说是在看到的)座机:
工作地址:辽宁省本溪市平山区太古里店。唐家店
服务员有提成
服务员
年龄45岁以下。两班倒:早班早9:00-18:00,晚班15:00-23:00,中班12点-20点,每个月三天休息,法定节假日月休四天至五天
薪资福利:基本工资面议+满勤200+小费+提成
招工人数:若干名
厨房帮工月结
本溪南地吴记老汤面
招聘后厨打杂3500
会切点菜品优先
每月4个半天休息
早9.30晚9.30
联系电话
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,12点半到15点半
薪资福利:工资面议
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配送主管
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送体系标准化与效能提升
制定并落实公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并结合实际运营数据持续优化,减少流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储协同管理
对接各单位订单系统,签署订单合同,准备招投标所需资料,汇总各单位订单需求,结合库存动态数据,制定精准的分拣与出库方案,确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理,落实温控措施、分区存放及库存周转控制,降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送全程监管
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(包括自有车辆与第三方冷链物流),科学调度运力,优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,保障商品在途品质,尤其对易腐商品(如肉类、蔬果)实施重点冷链管控。
(四)成本与损耗综合管控
全面统筹配送各环节支出(如仓储费用、运输成本、人力投入),通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况(如运输破损、分拣差错),制定针对性改进策略,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队建设与跨部门协作
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责,组织专业技能培训(如冷链设备操作、安全规范),提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通,协调解决跨部门协作问题(如订单信息同步、异常商品处置)。
(六)数据跟踪与应急响应
定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标(如准时率、订单满足率、损耗率),开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况(如车辆故障、极端天气影响、商品损毁),启动应急预案,最大限度降低对单位配送服务的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通与复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊要求(如紧急补货)。通报前一日异常事项(如延误、损耗)处理进展,强调当日需重点关注环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日执行计划:依据订单量与库存数据,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施(冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜存储技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分配:接入单位订单系统,核实商品品类、数量及配送时间,识别并处理异常订单(如缺货、规格不符),及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位,并明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣执行监督:根据订单需求组织备货,查验生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错漏)及操作合规性(如净菜清洗、肉类分割卫生标准),减少人为损耗。加强包装库规范化管理,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与过程监控
1.运力安排与路线规划:根据配送地址分布与商品属性(是否需冷链),设计最优配送路径,合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员,避免路线重复,提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力,保障高峰期配送能力。
2.实时在途监管:利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数,发现异常(如温度超标、偏离路线)立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系,收集途中问题(如堵车、车辆故障),动态调整方案(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常事件处置
1.单位收货对接:督促配送员与单位完成商品清点与签收手续,收集单位反馈意见(如品质、时效),完整记录存档。针对拒收商品(如变质、损坏),协调退货流程,并追溯问题源头(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:快速响应紧急事件,如冷链设备失灵导致商品变质时,协调就近网点调货替换或安排紧急补送;遇极端天气时,启动备用配送预案,优先保障重点单位供应。
五、当日总结与持续优化
1.财务单据核对:与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证,确保账实一致。
2.数据分析与复盘:统计当日关键运营指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等,对比目标值进行评估。梳理异常数据(如频繁延误路线、高损商品类型),形成日报报告。
3.次日准备工作:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足。
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿
岗位职责:
1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理;
2、把控进货、销售、库存等环节,确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效,实施监督、执行预警机制,并持续优化现有流程与制度;
3、统一调度人员与运输车辆,保障部门各环节有序衔接与高效运转;
4、重视团队组织建设,推动人才梯队培养与发展。
任职要求:
熟练操作电脑办公软件,熟悉仓储、配送等全流程闭环管理,具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力,拥有团队搭建、培训与管理经验,有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑
服务员营业员
商业大厦一楼鲜牛记柜台招聘:服务员,2人
枣糕找一个 拌牛肉找一个
岗位要求:会叫卖,会打称。营业员。有销售经验。年龄要求50岁左右,
,
工作时间:上下午倒班 大班
联系电话: 工资面议
服务员洗碗工
面馆刷碗工
刷碗,撤桌
薪资福利:底薪4000十200满勤=4200
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬迎喜皇宫正对面宋记手擀面
服务员理货员收银员洗碗工改刀
本溪超市理货员收银员年龄不限上一休一,收银3000一个月,理货3500一个月,令招饭店服务员,刷碗,改刀,工资待遇优厚,每月有奖金联系电话
栏目概述
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