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电商仓库打包员 懂电脑基本操作，服从安排，能够完成日常任务，效率完成任务，要有责任心，年龄23 - 35（男女不限）。临时工日结 薪资福利:临时工日结 叽叽歪歪，拖拖拉拉，和粗心大意勿扰，超过年龄勿扰 工作地址:东兴口岸附近和平路

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1. 年龄要求：50岁以下；2. 体力要求：需要一定体力；3. 工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

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快递驿站分拣打包 男女不限。打包分拣快递按发车顺序装人车快递车 招工人数:1名 同步

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及出餐协调 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开、荤素分离”操作规范 4.保持工作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，配合完成日常清洁与消毒 5.遵守后厨作业流程与食品安全管理制度，服从厨师长工作安排与现场调度 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.具备基本刀工基础与厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业快节奏工作环境 5. 遵守厨房纪律，注重个人卫生，服从管理，责任心强

岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(每人每天减免4元的宿舍水电费用，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障出餐节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作台、工具及冷藏区域整洁有序 4. 配合厨师完成临时性备料任务，如腌制、调汁、摆盘辅助等 5. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、温度管控等操作要求 任职要求： 1. 对餐饮工作有热情，责任心强，能适应快节奏厨房环境 2.具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

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岗位：上下架操作工 薪资：计件制多劳多得 日均200左右元，月薪5000-7000+ 班次：长白班7:30—19:00 要求：18-45岁男女不限 有物流、计件工作经验者优先录用 面试地址：草滩工业园尚稷路11777号

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东兴镇快餐店招聘后厨切配一名，，干净利索，工作时间早7.30---晚17点。详情电话联系。打电话避开饭口时间。

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招聘：餐饮店招暑假工/节假日临时工/周末临时工（偶尔）1 名，♈要求吃苦耐劳，思想端正，手脚麻利，服务意识强，有经验者优先。 月薪：一天100 工作时间：9小时（7.30-16.30）需要调动再临时安排 ✴工作地址：港口区祥云街启辰大酒店旁 详情请咨询：

[礼物][礼物]招聘:碧海紫金城烧烤店招服务员一名，下午4点—12店，和计件穿串工，工资面议，电话

我是至尊特色包子店的老板，因为掌勺的小妹家有事离开，故特聘一名有厨艺的师傅，本店还可以授教包子，水饺，烧麦等工艺配方和粉，面的制作工艺，我们的店刚开不久，最好是有想自己当老板的合作伙伴都可以。

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.统计分析运输数据（时效、成本、货损率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

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