【岗位职业】主要负责水果分拣贴标签打包称重等工作，库房是恒温库房13-15度【职位要求】年龄18-55周岁往下，有无工作经验都可以，活简单容易上手有老员工带。【工作时间】早上7点-干完活下班夜班下午14点-干完活下班【薪资待遇】日结17块钱一小时下班结账长期短期都是日结工资，不压工资，工作餐管2餐，可提供住宿3人间有暖气空调，有热水器能洗澡。日综合工资250-300

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

10-11小时。日结不压工资。每天有活

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管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

爱回收招聘各岗位技工若干名&包吃住&工作轻松 招聘岗位如下： 一、倒包工（计件）：把绿包内物品倒入分拣线 薪资：13元/T（吨） 二、打包工（计时）：把旧衣服打包成块。 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 三、鞋子精分（计时）：把二手鞋子做配对 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 四、叉车工（计时）：有叉车证、开叉车，电叉平叉 薪资：6800底薪+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 五、分拣工（计时）：在流水线上进行旧物分拣 薪资：5300+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 六、仓管（计时+货量提成）： 工作内容：需要货物登记入库，干线车来了负责出库，机械辅助上货（体力活) 薪资：底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+货量提成18一吨 七、清运司机（保底+计件（两者取高值））： 薪资：计件12元一包，保底12000.计件工资与保底工资取高值 岗位要求：55岁以下，需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要D证)。 工作内容：将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。 工作时间： 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类，工作简单好上手

农业可以有限公司缺口打包员分拣员 薪资待遇： 综合月薪5000-6000元，计件制，多劳多得，上不封顶！ 8-20点长白班包吃住 工作内容： 1.根据标准对农副产品进行分拣，贴签，打包整理 2.熟练进行称重，打包，贴签装箱等操作 3.配合完成仓库的日常整理与盘点工作

1.岗位：装卸工/分拣员打包 2.年龄：男18-65周岁 女士：18-60周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术。 3.第一月：综合工资：8300元底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， 4.试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000， 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 5.，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的。 ，残疾人，有前科身体疾病提前报备。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 6.第一个月公司给免费上意外险，。 7.首月试用期公司管住不管吃，一日三餐，一餐五块，五块钱管饱，15一天，一个月450公司统一规定统一办理饭卡，，第二月开始管吃。 8.咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转， 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，干满一个月以后，感觉这个活儿可以，你就签正式合同。以后就是每个月15号发工资。第一月满勤为28天，第二月转正以后每月满勤为26天，工资一分不压，到号就开！手里不宽裕7个班可以预支工资！关于夫妻工，第二个月公司免费提供夫妻间，顺丰小件中转仓，男女都能干

红菜坊诚聘： 京鲁菜炒锅2名 工资8500-9000 凉菜中小工1名（男女不限） 工资5500-6000（可聊） 占板1名 工资6500-7000 打荷2名（男女不限） 工资5000—5500 以上人员每月均有奖金，包吃住，每月4天休息，有年假，宿舍离的近，福利待遇优越 春节不放假，**家勿扰！！！ 联系人：邹厨 联系电话： 联系地址：北京市通州区台亦庄店 欢迎大家帮忙推荐或自荐，送人玫瑰手有余香在此非常感谢！

专业机电公司，有1500万建筑机电劳务工程（含消防水、给排水、电气、通风空调等）。 项目地址：北京市石景山区。 现招募机小班组，可点工、包活多种形式合作。 每日11：00-15：00期间电话联系。

通州小米汽车普工 5天后工作日每天预支200-250 网红汽车工厂管住宿可预支6500-7500操作工（年后需要返岗） 要求：20-50岁之间，身体健康。 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：汽车零配件组装，分拣等操作 薪资待遇：综合工资6500-7500，出勤5天后周一到周五每天可预支200-250工资当生活费， 周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费 网红汽车叉车司机 网红汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工（年后需要返岗） 要求：男女不限，19-50岁之间，有叉车证要熟手，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，出勤5天后周一到周五每天可预支300工资当生活费，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：报名后安排 免费直招，不收费！！ 报名马上打电话

招六日常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，接受裙装，170/天 工作门店如下： 通州区：皇冠假日酒店1人18号（形象好） 朝阳区：首联超市1 房山区：易购鲜生活超市1人1人 中未烟酒超市1 1 良辰烟酒折扣店11 新魄猴公社仓储大卖场1女1男 联系:，！

找橱柜台面安装师傅，有50多套，工地在通州，联系电话，

某云仓公司招聘： 1⃣云仓快递打包人员 ❣要求：有经验 男女不限 工资：3500—5000 ⏰ 工作时间：早8晚5 地址:飞机场附近 坐公交44路48路 电话☎：（同步）

云聚物流 招聘岗位1：派送员4名 薪资待遇：4500~8000元 岗位2：仓管2名 薪资待遇5000元 工作内容:负责分拣卸货、派送货物 年龄要求:年龄 20-45 岁 任职要求:工作认真负责，有责任心，服从管理，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡小货车 联系电话： 工作地点：两河新区欧亚达旁

【·9】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

调拨员 工作地址:涿州市松高路普洛斯物流园A-4 9点-19点左右 底薪+绩效+补贴，综合工资5000左右 负责开站叉拉货，会涉及到轻微的体力活 25-45周岁以内

码货员 工作地址:涿州市松高路普洛斯物流园A-4 16点-凌晨2点左右 计件工资+全勤奖+住房补贴，平均水平月薪7000 -9000元 力气活，负责把分拣好的货物按规格码放在托盘上缠膜，干过体力活或者装卸优先 18-50周岁以内

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招贤纳士 知名团餐企业.招募社会各界精英： 具体招聘岗位如下 单位食堂招聘： 1，厨师2名，工资待遇： 6500-8000元 2，送餐员：4000-6000 有经验者优先 3，面点中小工5名，4500-5500 4.切配5人工资4200-5000 待遇从优工月休四天，住宿条件好，24小时热水，公寓房自带卫生间，管吃住 联系电话： 郭井全， 工作地址：北京市通州区宋庄镇

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

【诚招长期服务员】稳定工作， 期待长期同行的你！ 长期的.短期的不要联男女都可，18-42岁， 要求：需要用手机点菜.沟通能力强.性格容易相处.听从安排.责任心强.有经验者优先。 短期暑假工的勿扰.!谢谢。

北京市通州区马驹桥，招聘外卖打包员一名，工资6000到7000，有经验优先。两天休息。电话。过年不回家的。

一站式调度兼库管 1、身体健康，踏实肯干；2、形象气质佳，普通话标准、文明礼貌；3、熟练操作电脑设备及办公软件运用；4、有相关工作经验者优先。 薪资福利:3200 - 3800，五险一金。 招工人数:1人 工作地址:北京市通州区北关大街9号院1区

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。

北京通州找东北厨师10000 展板7000-7500，打荷4-5000 月休二天。过年不放假 上海闵行饺子馆招成手饺子工7500 厨房大姐5-6000。以上有月休 过年不放假。50岁以下 人在上海及周边优先 外地 哈市群力王府井餐饮连锁招聘： 炒锅7000一8000 50岁以下 切墩 4500一5000 以上带薪工休3天 加工龄奖100。 奖励年假2天微 武汉东北饭店街边店招聘 前厅经理6-7000 服务员45-5000 以上休二天 宿舍空调洗衣机 年龄45岁以下 外地来 锡东北饭店招聘 凉菜学徒小工5000—6000 简单几个凉菜，不会有人教。 切配2名6500—7000 以上月休两个半天。东北 河南洛阳招 做东北盒饭副厨主要过油过水8000不用炒菜 总共二十个菜 包括五六个炖的 车票干上活就给报 济南市烧烤家常菜招 配菜6500-7000北方人就行 上午十点半到十一点半，下午休息两小时， 陕西西安招东北菜厨师10000每月两天休。下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。