年龄50岁

有工作经验。洗的干净

肯吃苦耐劳，可以上半天班

三亚市吉阳区醉鹅餐饮店 招聘餐饮经理 -薪资：底薪9800＋满勤200元/月 -要求：25-45岁，有2年以上餐饮经理任职经验，能长期稳定工作，月休三天，免费吃住，有健康证。 -职责：负责门店全面工作，制定完善部门制度流程，统筹门店运营、制定运营计划并跟进实施。 收银:底薪4200+满勤200/月 服务员:底薪4000+满勤200/月 洗碗:底薪3800+满勤200/月 岗位要求： 年龄25-50岁，品行端正，有责任心、初中以上学历，身体健康、熟练使用点餐软件，工作踏实、吃苦耐劳，月休三天，有健康证，有服务行业工作经验优先，免费吃住。 主厨:10000元/月，要求会做海鲜、东北菜、川菜 工作地址:三亚吉阳区海润路亿恒夜市 联系电话

崖城南一清饭店需要一名洗碗工，工资面议！

后厨咋工、工资4500/5000

招聘一名杂工年纪35以上到55岁之间都可以，底薪4500块，工资10天开支一次，要求长期的，不是长期的不要联系了，上班时间下午4点，最晚下班时间凌晨1-3点钟每个月休息一天，如果不休息奖励300元满勤奖

洗碗工

后厨卫生、杂工

布草员，保洁员（3人），洗碗工 年龄：30-57岁 待遇：130/天，包吃包住，法定节假日2倍，月休4天。 要求：有工作经验，服从领导安排，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】8小时工作制 【福利待遇】上下班坐酒店班车，包吃包住，各种节假日福利！ [庆祝]以上岗位需持健康证和无犯罪证明上岗！

海南琼中招工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

急找一位夹木机手。工地在琼中乌石。

琼中黎族苗族自治县招装修木工和1个泥瓦工，木工做金刚护墙板400平人工10300元，泥瓦工砌墙灶台做3天，450元一天，8小时一天，明天要人

琼中黎族苗族自治县招装修木工。双层石膏板。350一天9.5小时金总。。

鹿泉依溪庄园招厨师，配菜，服务员，传菜工，看火工，洗碗工，面点，工资3500一8000元年后上班，联系电话

王经理 招聘 洗碗工3名3800一4500 王家梁二手车市场大门口李七斤大盘鸡店 电话：

城北火锅店招聘 厨房 配菜4名工资4000+200全勤=4200 洗碗2名工资3800+200全勤=4000 以上人员管吃管住，每月休息三天，半年100工龄工资，一年200，三年封顶。 过年放假3天 过年放假3天 过年放假3天 联系电话：

洗碗工 薪资福利:工资3800+200绩效+补助，包食宿、旺季补贴、节假日福利、生日福利等 招工人数:1名 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗独贵特拉镇

洗碗钟点工 11：00～13：00工作，为约360名员工洗碗 薪资福利:每小时21元，提供午餐 招工人数:1名 工作地点在广化桥菜场附近某银行食堂 工作地址:常州钟楼区健身路健身桥北堍

琼中坐车对面招占板 熟手 手脚快的。。要会腌牛肉 会摆摆刺身 私房菜 月休三天 过年放假 工资7500到8000 联系方式

招聘：服务员、洗碗杂工、底薪4500/月满勤奖励300，（不提供住宿、晚饭一顿）本店优先工资10天开一次。工作时间：上班下午4点-凌晨2-3点下班，要长期稳定的，《月休一天》下午5点后可接电话，地址：津海建材附近。（不招暑假工、短期工、年龄25-55岁之间（不符合年龄勿扰，加完我不说话的不要加我）

海南三亚学院食堂档口招聘杂工，不会做的可以教你

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

洗碗啊姨

三亚湾红树林酒店2026年接待大型亚沙会需大量洗碗临时工60人 [太阳]时间：2026年4月15日-5月3日; [太阳]上班时间：早班7：00-15：30，中班：15：30-24：00； [太阳]薪资待遇：140/天，包工作餐，； [太阳]年龄要求：17-60岁男女不限; [太阳]要求：有健康证，政治清白，无纹身，无染发，配合管理和安排，所有临时工需政审;

协助完成后厨工作，手脚麻利，有厨房工作经验，勤快灵活一点

岗位职责： 1.在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）负责收拾餐桌餐盘； 2.负责洗碗工作，确保餐具清洁并进行适当的消毒； 3.维护洗碗间的卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.能够认真完成洗碗工作，注重细节； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

洗碗工一名在某单位管吃住

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。