申通快递招聘公告 因业务拓展需求，申通快递现面向东城区域公开招聘上门取件人员、客服经理、快递分拣员等岗位人才。欢迎责任心强、积极进取的有志之士加入！ 咨询电话：【李经理：

18-55周岁可安排住宿 不限经验不限专业 有身份证原件或者照片

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-40岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

18-50周岁 身体健康，无案底 接受无经验

北京招聘 服务员三名：底薪四千八加提成 带薪休息四天，小区房，包吃住， 联系电话同步

后厨出餐打包简单易上手，提供房补 5500-7000月薪资

乐观开朗形象气质佳

管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

全职海鲜自助服务员，薪资待遇好，活好干，寝室环境好

后厨切配一些基本工作，有无经验均可

1.全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业； 2.具备5年以上同级别岗位工作经验，拥有技术标准构建、业务/技术中台构建的成功经验，精通高并发、⾼可靠的云原⽣架构设计经验； 3.具备卓越的底层能⼒，包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行⼒、抗压力、抗挫力、领导力、工作理念、时间管理能力、沟通能力、协调能力、业务理解能力、技术阐述能力、解决问题能力、文档撰写能力、时间管理能力等； 4.具备卓越的架构/系统设计能力，精通云原生架构、精通常用设计方法/模式/工具，独立或主导设计过5个以上中大型产品/项目； 5.精通Java编程语言，同时掌握一种或多种常用编程语言的从业者优先考虑，例如：C#/PHP/Python/JS等； 6.精通Java后端技术栈，同时掌握相关设计原理并具备优秀的排障能力、优化能力，后端技术栈包括但不限于Dubbo/SpringBoot/SpringCloud/BladeX/JeecgCloud等分布式微服务框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中间件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL数据库； 7.精通一种或多种常见网络协议，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等； 8.精通一种或多种无线网络通信协议，如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等； 9.精通一种或多种常见操作系统，如HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等； 10.精通虚拟化技术、容器化技术，同时掌握相关设计原理并具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑； 11.掌握硬件选型、硬件调测、嵌入式编程相关技术并具备中大型产品/项目研发经验的从业者优先考虑； 12.精通调试/单元测试/集成测试方法，对功能性/非功能性测试有深入理解； 13.精通敏捷开发模式，具有5个以上敏捷产品/项目研发经验； 14.精通通用组件设计，具有基础框架和组件研发经验的从业者优先考虑； 15.具备优秀的技术视野，能够独立或带队完成国家级/省级标准方案、项目建设方案编制的从业者优先考虑; 16.具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。 1.负责带领后端架构团队，以技术平台化为导向，聚焦后端架构组核心职能，达成技术研发及应用推广相关工作目标； 2.深刻理解公司制度规范，能够配合直属上级贯彻执行，并对直属上级产生正向影响； 3.负责带领后端架构团队，规范化、高质效完成指定技术研发/技术攻关/技术成果转化类项目； 4.参与公司技术规划、技术路线、技术规范编制及应用推广，并带领下级员工贯彻执行； 5.参与公司关键技术引入、技术攻关及平台研发，包括但不限于基础框架、中间件、服务构件、公共组件库、通用底层能力（大数据/物联网/人工智能/...）等； 6.参与DevOps能力构建及应用推广，并带领下级员工应用落地； 7.负责后端架构组各类文档编写； 8.与直属上级一起，持续进行业务沉淀、探索技术创新应用； 9.按照公司的考核激励制度，参与员工考核； 10.按照公司的人才梯度培养计划，参与各类培训分享，并积极培养下级员工，持续提升研发体系的技术能力、营造技术氛围； 11.严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程； 12.积极完成直属上级交办的各项工作任务。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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北京市东城区招泥瓦工

包吃包住，提供服装被褥，负责庄园的杂活、物品搬运修理，八小时工作制度

招聘  江湾路附近招分拣人员20人 要求:男女不限。18-50岁， 上24休24，工资4000元，不压支，每月10号开资。 另招快递装卸工2人，工资5000，早7一晚8 工作地点：江湾路 有意者电联 联系人☎：唐先生

招聘电商仓库收货理货工！主要负责收货理货上货！工资试用期5500转正6000，管一顿中饭！9点到19点上下班时间！月休2天

岗位名称：库房拣货员；收货退货员；装卸工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.工作内容涉及面包、薯片、小食品的拣货、收货和退货，以及装卸工作。 薪资待遇：1.工资范围：50008000元；2.工作时间：早7点30至晚6点30，中间休息1至1.5小时；3.提供住宿安排；4.月休4天。

岗位名称：板材仓储开叉车工;配货工 岗位要求：1.熟练驾驶叉车，具备在板材货架上进行操作的能力；2.具有长期工作的意愿，不经常请假；3.优先考虑夫妻工。 薪资待遇：具体薪资电话联系。（注：由于原内容中并未提供具体的薪资待遇，故此处留空或标注具体联系方式以便获取详细薪资信息。）

招聘仓库小弟，要求熟手进行打包、送货和整理货架工作，熟悉沙河网批送货点，需熟练使用电动车送货，只招长期工，待遇面议，有意者可通过平台应聘，无意者请勿打扰。工作地点为浙江温州。

负责早餐制作及出品主营炸油饼简单炒货。协助食材准备厨房清洁工作。

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

自助火锅前厅工作简单

餐饮服务员 轻食健康餐 45周岁以内

招一名传菜员要求干过过年不回家的东城区清真店联系电话

招聘服务员数名，有意向的细聊哈

有责任心，工作认真负责，有效沟通能力，无纹身，无酗酒习惯。

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐具摆放准备 3.准确记录顾客需求，配合后厨高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店培训与日常例会 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并跟进顾客用餐需求 4.处理顾客咨询与建议，提升客户满意度和服务体验 5.完成门店安排的其他协助性工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

工作强度不大包含满勤奖酒水提成值班提成以及加班奖励休息机制