为在校大学生提供兼职岗位，就职渠道

招清洁工，洗碗

新店开业！招兵买马！ 后厨领班数名：（熟悉火锅菜品，熟悉食材加工处理的优先），工资4700--5700/月。 墩子数名：（有明档工作经验的优先），工资4500-5500/月。 配菜数名：工资3000--4000/月。 洗碗大姐数名：3600--4000/月。 打锅小吃数名：工资3000--4000/月。 本店位于北碚区蔡家，老板实力雄厚，发展空间大，机会多，一经录用，包吃包住，月休3天，欢迎有之士加入，共同发展[抱拳][抱拳] 联系人闫老师：微信同号。

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

《综艺节目拍摄——助理！！》 短期工（第一个工期10天左右）一直有工期18-45岁180元/天周结（中途预支）包吃管住现在能过来的滴滴我！！！打杂工作！！！无需经验无需出镜！！！ 联系方式: 地址：重庆大渡口工业博物馆！！！

我司招聘有害生物防治员2名，男女不限，负责商业综合体/食品工厂，企事业单位的虫害防治工作。需完成现场勘查、药剂布放、监测报告编写及客户沟通。吃苦耐劳，有团队意识。自己有代步工具优先，提供岗前培训+晋升通道。

协助餐厅洗碗，洗菜等工作

负责幼儿园的餐盘清洗，消毒，整理； 清洗间的卫生干净整洁

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

兼职周期:长期 每周工期:不限 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:次日结算 职位详情 1.短视频运营 可在家办公 2.账号维护 3.弹性工作时间

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招家具安装、地坪/自流平/固化

重庆酉阳招2名技工人员。薪资电议，有意者电话联系

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机顶班，有半个月顶班，技术好的

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招尾部零工两名，老鼠岗花店

招聘：收发签 薪资：6000元以上/月 “1.收发竹签、点数2.泡竹签“

招聘：摆盘 薪资：3000元以上/月 摆单冻机或单冻器

招聘：汽车交付专员 薪资：4000元以上/月 熟练使用办公软件及设备

诚聘吃苦耐劳会开车18-35岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

地址：江北大剧院旁边财信广场商场 经营：贵州酸汤牛肉 工资：3600+，月休四天，包吃包住，还有年假 详情面议。

洗厨具，洗碗、洗小东西， 工作轻松、一天八小时 不加班，月休4天 上班时间灵活 可以兼职，可以全职

有餐饮工作经验优先，须持有健康证，做事谈事，吃苦耐劳，包吃不包住，石船附近优先。工资面议。

负责店铺洗碗以及清洁

废纸打包站，长期招，废纸分选工，矿泉水分选工，包吃包住，年龄45至55岁，工资面议

勤洗店内的碗筷，我们会教怎么使用洗碗机

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

收餐员：收餐盘，擦桌子扫地擦地 洗碗工：洗碗，洗碗间清洁

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。