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管理人员和工作人员 1.符合岗位要求的社会在职、非在职人员，应聘人员应当在面试资格审查前取得相应学历、职称或专业技术资格等证书。2.拥护中国的领导，遵守国家宪法、法律、法规。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德。5.具有本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下；对具有硕士及以上学位，或中级及以上专业技术职称，或列入我县紧缺急需目录的人才，年龄可放宽至45周岁。6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。7.无因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因个人责任被单位解聘、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象等法律法规规定不得聘用的情形。眉山岷江产业投资集团有限公司业务范围主要包括资产运营管理、建筑施工、数字城市、商品贸易、文化旅游、水务运营等六大板块。 薪资福利:年薪达22W，试用期为6个月，试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行。 招工人数:22名 1.报名时间为2026年2月14日 - 2026年3月6日，采用网络报名方式，将报名资料发送至 ，邮箱主题和附件请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。2.资格审查工作贯穿招聘全过程。3.开考比例根据资格审查情况和岗位紧急程度等综合确定，对达不到开考比例的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划。4.笔试科目为《综合能力测试》或《专业能力测试》，笔试范围包括专业知识以及职业素养、党纪法规等，笔试题型为客观题与主观题相结合，笔试时间和地点将在岷江产投集团发布公告或以邮件方式发送到通过资格审查的应聘者邮箱。5.根据笔试成绩确定面试人员名单，笔试成绩低于60分不予进入面试环节，面试成绩低于80分不予进入下一招聘环节，面试时间和安排将在岷江产投集团发布公告或以邮件方式发送到通过笔试的应聘者邮箱。6.考试总成绩按满分100分折算，笔试占50%、面试占50%。7.各岗位按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选，考试总成绩相同的，以面试成绩得分高低确定名次；面试成绩相同的，以笔试成绩得分高低确定名次。8.体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在公司上进行公示，公示期为5个工作日。9.因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。10.为保障选人质量，对报考者的笔试和面试等综合

实习生 1.工作态度端正，认真踏实，责任心强。2.持有驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先。3.视高本地户籍或长期居住者优先考虑。4.熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:眉山天府新区视高街道

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

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