【年龄要求】：20-50周岁，男女不限 【薪资待遇】：计件薪资 ，换算小时工合25-26块/时 【岗位职责】：熟练平车工，有服装厂，家居厂平车经验优先！ 【食宿待遇】：吃饭免费提供 住宿六人间公寓式宿舍

招熟练地板拖车工，招2到3个人

针梭织平车、拷边、双针车工，熟练工工作经验1年以上，具体待遇面谈

急招平车工不会可学 包吃包住男女不限 年龄18-58岁 月综合工资9000--12000

急招平车工不会可学 包吃包住不需要花一分钱 男女不限月综合薪资9000-12000

[庆祝]长白班， 必须做过汽车座椅套的熟练工。 男女不限18-50岁 26/小时， 拼缝 25/小时 包吃，包住，宿舍离厂3公里。 上下班提供电动车， ， ， 不住宿舍补贴200元/月常年稳定。 地址 宁波杭州湾新区玉海东路

【核心亮点】：20-50岁均可！男女不限！活稳定 工资高 有平车工或服装厂经验优先 包吃公寓式住宿 拎包直接入住！长期工！ 【年龄要求】：20-50周岁 男女不限！ 【岗位职责】：缝纫 【薪资待遇】：计件工资，换算小时工合25-26块/时 月综合8000左右 包吃住 宿舍公寓4人间 【工作时间】：8.00-20.00 长白班 【食宿待遇】：吃饭免费提供 住宿四人间公寓式宿舍

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

主要加工棉拖鞋车缝拖鞋，不包吃包住，保底一个月一万

焊广告牌，正面30平方，底部20平方，贴墙固定，60公分间距。3×5方管

一、厂区概况 还在四处奔波反复挑选工作，既想干活压力小，还想省下日常开销多存点积蓄？这家汽车电子配件加工厂，刚好契合大家长久上班挣钱的想法。本厂资质正规，主营车载中控屏、汽车电子屏幕以及车用显示小件的生产制造，流水线全部为简易手工坐班岗位。厂区订单常年稳定充沛，货源充足，长期大量增补正式岗位人员。 入职门槛宽松，不要求学历，不要求进厂经验。车间管理人性化，制度透明，无乱扣费、无隐形套路。适合想长期稳定就业、入职正式岗位、踏实存钱的工友。岗位工序简单易上手，工作节奏平缓，车间氛围轻松稳定。 二、工作岗位&内容 1. 组装岗 主要负责汽车电子屏边框、屏幕配件、车载电路小件卡扣对位组装，全部为简单手工工序，操作固定，新人当天即可熟练上岗。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放车载屏幕半成品、简易对位贴合，机器辅助作业，无重体力劳动，做事细心即可胜任。 3. 质检岗 肉眼检查车载屏幕外观瑕疵、简单功能核验、标记不良品，无需精密操作，零基础可快速学会。 4. 包装分拣岗 负责成品车载配件贴标、分类、装箱打包，全部轻便手头活，无搬运、无苦力岗位。 岗位整体优势：无需显微镜操作、无需精密手艺、无重体力、不穿厚重无尘服。车间干净整洁，新人一对一带教，零基础当天即可独立上岗。 三、正式工薪资结构（每月15号准时发薪，综合保底8000） 长期正式岗位对外开放，薪资体系清晰规范，每月15号统一准时发放薪资，不会出现拖欠薪资的情况。 正式工薪资组成：底薪 + 岗位津贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 岗位补助 + 加班费 正式工每月综合工资保底8000元，做多多得，整年薪资水平平稳。 厂区不存在任何隐形扣费项目，住宿费与水电费全部免除，日常开销压力小，到手收入大部分都可以存下来。 四、岗位核心优势 全厂安装中央空调实现四季恒温，冬暖夏凉，作业环境舒适整洁。 大部分岗位都是坐班模式，可以结合自身情况协调合适岗位。 车间管理模式宽松人性化，上班可以携带手机，饮水和休息时间充裕，管理不会严苛束缚员工。 入职不卡学历和进厂阅历，男女都可以应聘，十分适合打算长久务工稳定存钱的人员。 工厂订单源源不断，人员流动性小，岗位稳固，不会随意裁员。 五、工作时间 实行早八点到晚八点两班倒制度，12小时工作制，中间包含充足吃饭休息时间。排班规划合理，劳逸结合，不会强制性额外加班，整体工作节奏平缓。正式工岗位全年对外开放，岗位稳定性强。 六、任职要求 1. 年龄18至48周岁，男女不限，身体健康手脚麻利，能够适应流水线正常作业以及8点对8点两班倒班次。 2. 身上没有大面积纹身以及烟疤，无违法犯罪记录，愿意遵守车间排班和岗位分配安排。 3. 有无工厂上班经验都可以报名，仅招录打算长期稳定上班的正式工，工作态度踏实认真即可。 七、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂全天供应早中晚三餐，菜品荤素合理搭配，节假日正常开餐，就餐不需要个人花费。 2. 免费住宿：精装员工公寓配套完善，配有空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴与阳台，收拾行李就能直接入住。 3. 宿舍距离厂区很近，步行几分钟就能到达车间，省去来回通勤的麻烦。 八、入职报名流程 整体入职手续简化，上岗效率很高 当日面试→划分岗位→安排宿舍→正式上岗 整体流程公开透明，入职没有多余套路，适合想要长期安稳拿固定高薪的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，另外发放400至600元交通补贴 现阶段各个分厂岗位已经饱和，人员统一调配到总部入职，正式岗位储备充足，每月15号准时发薪，综合月薪保底八千元，八点对八点两班倒班次，想要长期安稳挣钱存钱的工友可以直接报名。

宁波市奉化区招贴砖，做楼梯踏步。花岗岩地砖都有。

【核心亮点】：18-40岁均可！拎包直接入住！长期短期/年前过渡//实习生全接 【年龄要求】：18-40周岁 男女不限 【岗位职责】：组装 包装 【薪资待遇】：小组计件+绩效+补贴 月综合6500左右 【工作时间】：8.00-20.00 长白班 极少量岗位有夜班 【食宿待遇】：包吃包住 4-6人间公寓宿舍

宁波市江北区4台摄像机离线，一台电脑主机更换主板

招聘启事花样机订商标，工作简单易上手！来了就可以学会！年龄:18-40岁左右招聘要求:能吃苦耐劳，工作仔细，有责任心！薪资待遇:计件、固定工资日结周结算均可！！！！！工作地点:新塘街道浙东村东京钱185号！联系电话:杨

招长期烫工一名包衣服一名裤子，童博城

招聘杂活工两人。要求会锁边、会打边、会点货，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚，具体工资面议。工作地址位于深泽县白庄乡高庙村。

招小衫车工2名，包天车工两名，沧州北盛世家园小区附近，电话

纺织服装学院招聘纺织工程专业教师1名。要求应聘者具有硕士研究生学历，身体健康，热爱教育事业。离退休中高级职称人员年龄不超过63周岁。出现学术不端和论文、学历造假者，不予录用。薪酬按学校薪酬办法执行，副教授及其以上职称人员实行年薪制。试用期满考核合格后办理转正手续，非退休人员学校为其缴纳五险一金。学校拥有高等学校教师职称自主评审权，非退休人员入职后满足条件可评定高校系列职称，学校按薪酬办法兑现相应薪酬。免费提供宿舍住宿，副教授及其以上职称人员提供单人间，配备独立卫浴和空调。报名截止时间为招满为止。请投送电子简历的应聘者在邮件主题和附件标题加注“姓名+所学专业+应聘岗位”。

招聘缝纫工：主要做汽车座椅面套，男女不限，18—48周岁，熟练工：25元/小时，长白班，坐班，空调车间，包吃工作餐！住宿免费，不住宿外住补贴200元/月！ 地址：宁波杭州湾新区玉海东路

招聘启事 本厂因生产需要，高薪聘请木工师傅 家具厂普工 一、招聘岗位 1. 木工师傅 数名 二、岗位职责 木工师傅 1. 负责家具/木制品的精切、组装等木工相关工序； 2. 熟练使用木工机械、手工工具，保质保量完成生产任务；看懂图纸，能拆单，会用铣床。 3. 服从车间管理，遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边胶合牢固、平整 2.按工艺要求完成接板作业，保证拼接精度与结构稳定性 3.定期检查封边机、接板设备运行状态，及时报修异常情况 4.严格遵循生产图纸 任职要求： 1. 熟悉封边/接板工艺流程及常见质量问题处理方法 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有板式家具制造企业相关岗位经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班

有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品的开发与设计任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的各项准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型与样式的跟进，把控打样进度与质量； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识，能结合实际应用于服装创作； 3、对时尚潮流敏感，具备流行趋势分析能力，并能融入设计实践； 4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 整理设计档案，维护款式数据库，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

招今临时工一名。

宁波市奉化区竹制工艺品厂招:木工雕刻机编程操机师傅1名底薪加绩效，联系电话: 何经理

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；