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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗间及周边区域的清洁与整洁，定期进行卫生清理 3.协助后厨进行简单的食材搬运和垃圾处理工作，保障后厨运作顺畅 4.按照标准流程操作洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费 5.配合厨房团队完成其他临时交办的任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.年龄18-52岁左右（洗碗年龄不超过58）身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有无经验均可，愿意学习并遵守厨房卫生规范 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服务意识 4.能够在高强度环境下持续工作，服从管理安排 5.持有健康证者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求 6，工资：汤锅4600-4800，洗碗4200

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