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【岗位名称】 肠粉汤粉制作学徒 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000元/月（根据学习进度及表现调整） 福利：包吃住、全勤奖、节日福利、技能培训、晋升机会（优秀者可晋升为肠粉师傅或参与管理）。 【工作内容】 学习与协助：在资深师傅指导下，学习肠粉、汤粉的米浆调配、蒸制、切配及调味技巧，掌握汤底熬制、浇头制作等核心工艺。 基础操作：协助完成食材备料、出餐打包、设备清洁及后厨卫生维护，确保工作区域整洁符合卫生标准。 服务支持：配合团队完成出餐流程，学习与顾客互动，提升服务意识。 【任职要求】 年龄：18-45岁，男女不限，能适应餐饮行业工作节奏。 经验：无经验可接受，需吃苦耐劳、学习意愿强，有餐饮基础者优先。 技能：动手能力强，注重细节，能接受早班或晚班轮班制。 态度：责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 【工作时间】 班次：早班/晚班两班。

•“后厨帮工急招！包吃住+月薪4500起，新手可带” •“招厨师/配菜员：包三餐+月休2天，工作轻松” •岗位名称：明确是厨师、配菜员、洗.清理后厨帮工等 •工作内容： ◦厨师：负责菜品炒制、食材预处理、把控出餐品质 ◦配菜员：切配食材、备料、协助厨师整理操作台 清洗打扫后厨卫生、 •任职要求： 年龄范围（如18-45岁）、身体状况 会家常菜优先.手脚勤快即可 三、突出“吸引点”（后厨岗位重点） •薪资福利： ◦月薪具体范围（如“厨师6k-8k，配菜员4k-5k”），是否有全勤奖、绩效奖 ◦包吃住（重点提，比如“包三餐，住宿有空调”，对后厨员工很有吸引力） •工作时间： ◦每天工作时长（如“10:00-14:00，16:30-21:00”），月休几天（如“月休4天，轮休”） ◦是否包加班餐、加班费怎么算 ◦工作氛围（“老板好说话，同事都是年轻人，不压工资”） ◦晋升空间（“做得好可升厨师长，薪资上调”） ◦新手友好（“不会可教，有人带，零基础也能来”） 四、结尾：引导联系 •联系方式：电话、微信（注明“微信同号”） •地址：具体门店地址（如“XX路XX餐厅后厨，到店可直接找王经理”） •话术：“急缺人手，今天面试明天就能上岗！”“踏实肯干的来，待遇好商量～” 示例（帮工/配菜员版）： 【后厨帮工/配菜员，包吃住+月薪4500起】 岗位：后厨帮工、配菜员（2名） 内容： •帮工：清洗蔬菜、打扫后厨卫生、协助打包 •配菜员：按菜单切配食材、备料，保持操作台整洁 要求： •20-50岁，身体健康，不怕累 •配菜员有1个月以上经验优先，新手可学 福利： •包三餐+住宿（步行5分钟到宿舍，有热水器） •工作时间：10:00-22:00（中间休息2小时），月休4天 •老板随和，不拖欠工资，忙的时候有额外红包 联系：张厨（微信同号） 地址：XX街XX号“老味道

凤凰山八楼提供一小时15元的兼职机会，包含餐饮，现正招募人员，尚缺一人，此职位位于东莞广东地区。

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