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天海花边招聘，下午1点集合。 1. 火村正式工，员工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工：男员工，18-35岁，上班地点：联广路。三班倒/两班倒，试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补，试用期后含税6500元~10000以上（上不封顶），主要拿产量奖金。提供吃（从工资扣），购广州市社保/住房公积金，过节费/旅游等福利齐全。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7以上，五官端正。主要是接送老板，但不需要每天，其他时间做其他事情（1、商务接送，2、海运码头送货：南沙、北沙、石井，3、珠三角送货：东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等，4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排）。购买五险一金，工资待遇面谈。

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基层公共就业创业服务岗工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素养和道德品行；4.具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力；5.毕业2年内的高校毕业生，包括：（1）普通高等学校的全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。（2）技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，获得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外高校毕业生。以毕业学年（毕业前一年7月1日起12个月）以及以毕业证落款日期为基准起算2年内。6.具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生，应当优先招聘：（1）属城乡困难家庭成员的（持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于脱贫人口家庭成员）；（2）经残疾等级评定机构评定为残疾的；（3）登记失业1年以上仍未就业的；（4）被认定为就业困难人员的。基层公共创业就业服务岗工作人员薪资福利:根据《广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法》规定执行。招工人数:2名约定服务期为2年，合同期满不再续聘。体检由考生本人承担。报名时间：2026年11月10日至11日，上午9:30－12:00，下午2:30－5:30。工作地址:广州市白云区齐富路88号城投大厦D座

招聘：其他职位薪资：3000-3000工作描述：岗位名称：不便分类的其他从业人员；

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工作内容： 负责菜品的清洗、切配、打包；店内卫生环境； 岗位要求： 1、25-50岁，男女不限，持个人有效身份证； 2、有责任心，良好的亲和力； 上班时间： 8:30-21:00（下午有3小时休息时间），月休4天 薪资福利： 4500-5500元，包吃 上班地址：黄埔区三多路94号

成长陪伴师地址：广州年龄：30岁以下人口：服务对象1位女孩面积：350平工资：11000-14000元，月休4天，国假13天，不休补工资。工作内容：成长陪伴师主要负责陪伴一位女孩的日常生活，不用做家务、不用做饭。根据孩子兴趣陪伴其进行喜欢的运动（攀岩）、逛街、旅游等活动，并可正常乘坐高铁、飞机陪同外出。给予孩子积极、正向、稳定的日常陪伴，关注其情绪状态和日常安排，做到真诚沟通、耐心陪伴。工作期间专注陪伴，不沉迷手机。要求：持体检报告；本人积极阳光、向上，心地善良、正直，真诚守信，不能有说谎或任何不真诚、隐瞒行为；征信良好，能正常乘坐高铁、飞机陪伴外出；具备良好的陪伴意识和边界感，能给予孩子积极正向的影响；最好读过心理、艺术类相关课程、持有相关资格证书，或有类似陪伴工作经历者优先考虑。。

岗位职责： 1.为就诊患者提供全流程陪诊服务，包括挂号、候诊、检查、取药等环节陪同与协助 2.协助患者与医生有效沟通，记录诊疗要点并进行后续健康提醒 3. 针对老年人、孕妇、异地就医者等特殊人群提供个性化照护与情绪支持 4. 妥善保管患者病历资料及个人信息，严格遵守隐私保护规范 5. 主动反馈服务过程中的问题与建议，持续优化陪诊服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2.无经验要求，有医疗、护理、社工或客户服务背景者优先 3.身体健康，耐心细致，责任心强，能适应灵活工作时间 4. 熟悉当地医院布局及就诊流程者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同人文关怀服务理念

每天工作10小时（超出上班时间按20块钱1小时加班算）月休3天，保底3500+500房补+500餐补+500全勤

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括摆台、上菜、点单及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 3. 熟悉餐厅运营流程，参与日常清洁、物料整理及营业准备 4.学习食品安全规范与服务礼仪，提升职业素养与沟通能力 5. 配合团队完成高峰时段服务支持，逐步承担独立岗位职责 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 4. 无经验者可接受，优先考虑热爱餐饮行业的应届生或转行人员 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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