
施工技术员
5-7千/月
施工员3-5人月结全职现场技术员
岗位职责:
1.技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障工程按计划推进
3.编制施工日志,整理技术资料,及时反馈现场问题并提出解决方案
4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全检查与整改
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程与规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.持有施工员岗位证书者优先
现场管理员助理
3-4千/月
施工员长期1-2人月结全职需要外出现场办公软件建筑
【岗位职责】
负责工地现场日常协调、工程资料整理、各类数据表格制作,配合完成施工相关外勤事务,服从项目现场管理安排。
【任职要求】
1. 必须为工程类相关专业(土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等);
2. 持有C1及以上驾照,熟练驾驶车辆;
3. 熟练操作电脑,精通Excel等办公软件,能独立制作各类工程表格;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场工作节奏,踏实肯干;
农村出身优先,稳定性强。
【薪资待遇】
月薪面议,包吃包住,项目稳定,福利齐全,晋升空间大
市政园林施工管理
5-8千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
因公司景观及市政改造项目、配套水利、市政、园林工程业务拓展需要,现面向社会公开招聘专业施工管理人才,诚邀有志之士加入,携手共赢!要求持二级以上建造师带B证或者中级以上工程师证!有5年项目管理实操经验且有责任心!
一、招聘岗位
施工管理人员
二、工作内容及施工范围
1. 全面负责市政、地产园林工程的现场施工管理,涵盖市政维修改造、苗木种植、硬质铺装、园林小品、水景营造、绿化养护等全流程施工管控;
2. 配合完成项目配套市政、园林、公园绿地等景观工程的现场技术指导、进度推进与质量验收工作;
3. 熟悉施工图纸,负责现场放线、技术交底、工序衔接,严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、安全与工期;
4. 协调施工现场各方资源,对接甲方、监理、施工班组及材料供应商,及时解决现场施工技术问题、突发问题;
5. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹安排,做好施工日志记录、工程量核算、工程资料整理归档等工作;
6. 完成公司及项目领导交办的其他施工管理相关工作。
三、任职要求
1. 具备园林、市政、装饰、景观设计等相关专业,中专及以上学历,具备3年及以上地产景观/市政工程现场施工管理经验;
2. 资质要求:需持有市政、水利、房建等二级以上建造师证书带B证,或相关中级职称证书,持证者优先录用;
3. 精通市政、水利、园林等方面相关施工工艺、苗木特性及养护标准,能独立看懂施工图纸、完成现场技术管控与施工部署;
4. 熟悉工程施工安全规范,具备良好的现场协调能力、问题处理能力与责任心,能吃苦耐劳、适应项目现场工作节奏;
5. 工作严谨细致,有良好的团队协作意识,服从公司工作调配,能高效完成各项施工管理任务。
四、薪资福利
1. 薪资:薪资面议,行业内优厚薪酬,底薪+项目绩效,薪资发放准时;
2. 福利:缴纳项目期间社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、定期团建、专业培训、岗位晋升空间充足;
3. 公司提供稳定的项目资源与良好的工作平台,能力突出者可晋升项目管理、工程负责人岗位。
五、工作地点
[全成都范围]
六、应聘方式
1. 有意者请将个人简历(注明姓名、工作经历、持证情况)发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题备注市政景观施工员+姓名;
2. 咨询及面试预约:可直接拨打联系电话[填写联系电话],联系人:[填写联系人姓名];
3. 简历筛选通过后,将第一时间通知面试,非诚勿扰,欢迎符合条件者踊跃应聘!
成都崇州市招聘幕墙施工员,要求具备幕墙施工经验。薪资福利面议。工作地址在,为房建项目。
施工员
招聘幕墙施工员,要求具备幕墙施工经验。薪资福利面议。工作地址在崇州,为房建项目。
施工员1-2人月结
招聘:施工员2名工作地点:成都金堂县①8年施工经验以上②熟练操作各种测量仪器(RTK、水平仪)③有市政管网,自来水管网施工经验优先④不考虑实习人员薪资面议!投简邮件、
工地小工/杂工社保
转运岗面试时间为周二、周四、周日上午10点,其余时间不安排面试。白班工作时间为8:00-18:00,夜班工作时间为18:00-02:00,负责出货工作。薪资方面,转正后底薪为3000元加计件工资,综合收入约7000元。18:00后加班按10元/小时计算,20:00后加班按20元/小时计算。可购买社保,每月补贴500元。
企业内训讲师
4-5千/月
培训师3-5年本科职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验
岗位职责
1.内部团队赋能培训(核心) 负责公司就业顾问、内务团队的内部系统化培训:包含公司产品体系、企业十大行业知识、服务流程、客户沟通话术、异议处理、顶脉职通车平台操作、学员服务标准、签单流程等;搭建新员工入职培训体系,开展新员工岗前集训、在岗人员复训、业务提升专项培训。
2.课程研发与课件迭代 结合公司业务资料,开发、更新内部培训课件、话术手册、题库、案例库;整理真实学员上岸案例、销售实战案例、企业行业岗位资料,持续优化培训内容;输出标准化学习资料,沉淀公司内部知识库。
3.培训落地跟进与效果追踪 组织线下集中内训、线上直播培训;培训后组织考核、模拟演练,跟进学员转化、业务落地效果,收集参训员工反馈,迭代培训方式;输出培训报表,评估培训成果。
4.对外辅助授课(兼顾) 协助求职讲师团队,完成部分高校讲座、公开课、体验课;讲解企业求职基础内容,可参与少量学员 1v1 辅导示范。
5.业务协同支持 深入业务一线,旁听业务沟通,了解销售、内务岗位真实痛点;参与业务复盘会,针对业务短板输出专项培训方案;配合业务部门做好业务工具、服务流程的宣贯。
6.知识库维护 维护内部培训资料、行业岗位信息库,同步更新政策、企业招聘动态,保证全员获取最新业务知识。
任职要求
1.本科及以上学历,教育学、人力资源、工商管理优先;有企业内训、销售培训、职教 / 就业行业讲师经验优先;熟悉企业就业、人力资源行业优先。
2.具备课程开发、课件制作能力,擅长 PPT;能够独立完成备课、授课,授课逻辑清晰,感染力强。
3.理解 ToC 顾问式销售业务,懂销售话术、客户心理,能够站在业务角度设计培训内容,不做纯理论讲课。
4.熟悉或者愿意快速学习:电力、交通、金融、能源等十大企业行业岗位,熟悉顶脉整套就业服务业务体系。
5.优秀沟通能力,善于做模拟演练、案例拆解;有较强共情力,能够发现员工业务短板。
6.抗压能力强,可以接受不定期跨分公司短期出差培训;结果导向,关注培训后的业务落地效果。
7.做事严谨,具备资料沉淀意识,有保密意识。
我们提供
1.完整业务资源库:全套企业行业资料、大量真实上岸案例、顶脉职通车平台资源支持。
2.完善福利:五险一金、法定节假日、节日礼品、定期团建;内部学习成长机会。
3.成长通道:内训讲师→培训主管→培训负责人,可往业务管理方向发展。
4.行业赛道:大学生企业就业热门赛道,业务模式成熟,培训落地场景充足。
投递提示:简历请附带过往授课课件 / 培训经历,有讲课视频可一并附上。
施工员1-2人月结
项目:深圳大鹏新区房建项目规模:4万㎡,3栋塔楼+地下2层地下室,主体已封顶,现做二次结构需要施工员1名(会放线,懂合理安排装修施工,吃苦耐劳,自律)要求:5年以上住宅房建管理经验,熟悉深圳工地管理,懂二次结构及地下室施工,后期装修统筹。待遇:薪资面议,月休4天,包吃住,现场可面谈。一周内能到岗!联系方式:黄经理:
施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都邛崃市招家装水电工师傅,水电学徒有责任心吃苦耐劳薪资面议,待遇优厚。联系电话
4-6千/月
水电学徒水电工1-2人
成都邛崃
招家装水电工师傅,水电学徒有责任心 吃苦耐劳薪资面议,待遇优厚。
联系电话
电力工程强电工包住3-5人月结电工证
储能电站10千伏中压操作电工
岗位职责:
1、设备安装、电缆安装操作;
2、设备日常运行、维护、抄表;
3、设备充放电启停机操作;
任职要求:
1、持有效高压电工证;
2、会制作1KV、10KV中压电缆头;
3、会使用常规电力检查工具仪器如:万用表、兆欧表等。
4、适应出差。
岗位福利:
餐补、工地补贴。
成都双流区招水电工2名,司机1名,要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
水电工1-2人
成都市双流区招水电工 2 名,司机 1 名,
要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
栏目概述
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