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岗位职责： 1. 负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料与组装，确保尺寸准确、结构牢固 3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等木工工具，做好现场安全操作与设备日常维护 4. 配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障工期与施工质量 5. 参与现场问题反馈与优化建议，协助完成竣工验收及客户交付工作 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，经验要求根据项目实际标注（如未注明则默认“不限”） 2. 学历要求不限，具备基本识图能力与沟通协调能力 3. 工作认真负责，注重细节，能适应工地现场作业环境 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目统一管理 5. 有住宅精装修或公装项目经验者优先

还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ ——宝妈宝爸看过来（业主优先）—— 如何每天5小时利用空余时间补贴家用 【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】 早班：9:00-12:0013:30-15:30； 中班：10：00-12:0013:00-16:30 晚班：14:00-17:0019:00-21:00 【薪酬待遇】 不限学历，底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金 PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪 更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、等多项福利！ 【任职条件】 1、25周岁-45周岁，身体健康，品行良好，不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式； 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。 【角色职责】 1、通过互联网，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交。

工作职责： 1.开拓新客户 -通过电话拜访、网络推广、行业展会、客户推荐等方式主动开发潜在客户； 2.市场调研 -掌握行业动态(如运价波动、航线变化、政策法规)，分析竞争对手的优劣势，调整销售策略。 3.销售目标管理 -制定月度/季度销售计划，分解业绩指标，定期汇报达成情况。 4.协调内部资源 -与操作、客服、团队协作，确保订舱、单证、运输等环节顺利执行。 -处理突发问题(如延误、货损、扣关)，及时向客户反馈并协调解决。 5.应收账款管理 -跟踪账款回收情况，协助财务部门催收逾期款项。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上传统贷代海运、空运销售相关工作经验，有固定客户资源者优先； 2、具备较强的抗压能力、谈判技巧和客户服务意识； 3、有南美，欧地等航线，有直客资源者优先。 【薪酬福利】 底薪5-8K+提成，综合工资10000-20000元 发薪日：当月发当月工资，当月最后一天 带薪年假：入职满3个月可提前享受5天年假，第2-3年7天，满第3年以上14天； 福利齐全下午茶生日礼物春节和中秋节日礼物 工作时间：9：00-17：30，周末双休 附近公交地铁：帝王大厦公交站大剧院B出口

每天打电话，联系业主，客户，促进成交。

【应聘直通车】 杨骐睬店长 （微信同号，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排） 乐有家控股集团招聘开始啦~ 公司直招，承诺不收任何费用！ 深圳有1000多家门店，走路5-10分钟就能遇到我们，欢迎联系，深圳可以就近安排！ 一、薪酬福利 1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（前三个月）： 高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师一对一带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 。 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会带给大的惊喜~~ 乐有家期待你们的加入，我的职责就是为公司筛选人才，实现双赢。 近期求职高峰期，主动联系优先安排面试，主动投递，抢占先机！ 职位福利：五险一金、节日福利、导师带教、多次晋升、团队气氛活泼、可视频面试 职位亮点：晋升机会多、无需喝酒应酬，深圳可就近安排上班！

岗位职责：1.与现有客户保持良好关系，确保长期合作；新市场新客户开拓，了解客户需求，提供定制化解决方案2.完成公司设定的销售目标，参与合同谈判，确保条款符合公司利益3.与客户沟通产品技术细节，解答疑问，与技术团队合作，确保产品满足客户需求。4.记录销售数据，分析销售表现，定期提交销售报告，完成销售预测，评估目标完成情况。5.协助客户解决售后问题，提升满意度，收集客户反馈，推动产品改进。6.与现有客户保持良好关系，确保长期合作，了解客户需求，提供定制化解决方案7.完成公司设定的销售目标，参与合同谈判，确保条款符合公司利益8.与客户沟通产品技术细节，解答疑问，与技术团队合作，确保产品满足客户需求。9.记录销售数据，分析销售表现，定期提交销售报告，评估目标完成情况。10.协助客户解决售后问题，提升满意度，收集客户反馈，推动产品改进。11.与市场、研发、生产等部门协作，确保销售顺利进行，及时传递客户需求和市场信息，促进内部沟通。任职要求：1.本科及以上学历，专业背景不限，以电气自动化、电力电子工程、微电子或相关领域为佳2.具备半导体行业基础知识，了解半导体制造工艺、产品类型及应用场景。3.具备3-5年及以上销售经验，有半导体或电子元器件行业经验者优先。4.具备良好的团队协作能力，能够与内部技术、市场等部门高效合作。5.具备出色的沟通、谈判和客户管理能力，能够独立完成销售任务。6.熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT、Word等）。

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适岗位而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立 【带娃兼顾事业？家庭责任也能成就职业发展！】 早班9:00-12:00 下午13:30-15:30； 中班10:00-12:00 下午13:30-16:30 晚班14:00-17:00 19:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%高额业绩提成 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受保底下薪 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费培训指导、享有多项带薪假期、定期专业技能提升课程、节日礼品补贴、国内外团建旅游等丰富权益！ 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备亲和力强、积极进取的心态，虽时间受限但仍渴望自我价值实现的全职妈妈或爸爸； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代扁平化、参与式管理机制； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的客户服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信沟通、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，持续跟进并促成签约及后续服务 3、参与直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户进行线上VR看房，协助促成交易达成 【晋升路径】——人岗匹配，每月开放全员竞聘机会，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店主管—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：电话初试—线上或线下复试—见习期—终面考核 工作地点：就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选

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岗位职责要求 1、通过电话/WhatsApp/邮件开发相关KOL和Agency。 2、配合用户运营部门进行核心产品用户体验官的搜索与开发。 3、负责社群，私域流量渠道招商销售工作(北美市场)，有微商相关经验优先。 岗位任职要求： 1、本科学历； 2.、英语口语沟通流利； 3、积极上进，有同理心，耐心，责任感。 福利待遇： 1、上下班时间：双休09：00----18：30 ，午休1.5小时。 2、社会保障：入职即购买六险一金； 3、休假：依劳动法，享受年假、婚假、产假等； 4、节日礼品：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 5、公司培训：内外部职业技能培训、管理培训、工作方法培训，职业规划与发展培训； 6、生日祝福：公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福； 7、每日零食供应和不定期下午茶： 饮料、牛奶、咖啡、甜点、糕点、水果等； 8、公司备有冰箱、微波炉供员工使用； 9、工作氛围：团队以年轻人为主（90后居多），工作氛围轻松简单，不定期组织聚餐、团建；

《岗位职责》 1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府官网、行业平台等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访开展业务沟通； 5、持续维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作路径。 《任职资格》 1、市场营销、金融、经济管理或工程类专业者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好抗压能力，能适应高效工作节奏； 3、表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度与运营规范； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先录用； 《员工培训》 1、行业背景知识培训 2、业务实操技能训练 《晋升渠道》 1、专家线：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管理线：客户经理→高级客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 《薪资福利》 1、薪资：综合月薪5K-20K，享有高额提成，健全的晋升与调薪机制（含年度加薪）。 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金、实行五天工作制（8:30-17:30，午休1.5小时）、享国家法定节假日及带薪假期（年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）、节日福利、系统化专业培训、年度团建旅游等。 3、奖励：营销岗位年度个人业绩前五名，可获汽车、现金等奖励。

工作内容： 负责公司的芯片产品销售，包括但不限于与客户进行沟通协商，了解客户需求，达成销售协议，并负责售后服务。 主要职责： -了解公司芯片产品，掌握产品特点、优势以及市场需求，为客户提供针对性的解决方案； -沟通能力强，善于倾听客户需求，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； -具备销售欲望，有一定的销售经验和销售技巧，能够独立完成销售任务，达成销售目标； -对市场动态敏感，及时反馈客户信息，为公司提供市场信息； -具备团队合作精神，能够与同事合作，共同推进销售工作。 职位要求： -本科或以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； -1-3年相关销售工作经验，熟悉芯片销售流程，具备一定的销售业绩； -具备良好的沟通技巧，熟练掌握英语听说读写能力； -熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； -对芯片行业有基本了解，了解主要芯片品牌及产品类型。