
重庆招聘长期工,优先考虑有服务意识、勤快且有眼色的应聘者。提供食宿,宿舍配备空调和网络。
临时工包住包吃
招聘长期工,优先考虑有服务意识、勤快且有眼色的应聘者。提供食宿,宿舍配备空调和网络。
重庆招聘兼职补课人员。要求成绩优秀,具备教授儿童的方法,为人处事良好。薪资为2000-30
2000-3000元/月
兼职月结
招聘兼职补课人员。要求成绩优秀,具备教授儿童的方法,为人处事良好。薪资为2000-3000元。工作地址位于十字街。
兼职临时工1-2人
云景台招一名长期兼职,工作内容:贴标签装笼。8点半到结束(1点30分左右),20块钱一个小时。要来的电话联系
公司招上班司机时间自由保底8千
8000-11000元/月
网约车司机包住餐补1-2人月结可预支C1照
1、3年及以上驾照,持有c1或c2驾驶证,
2、无酒驾记录、无重大交通事故、无案底记录
保底8千,有奖励1000-2000
主城接送,工作时间自由
蔡家早八晚五贴标签周末双休
5000-6000元/月
供应链专员经验不限学历不限
周末双休长白班早八晚五,保证轻松不累!
供应链专员,贴标签,装东西
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【招聘岗位】:供应链专员,贴标签,装东西
【岗位要求】:,18-45周岁,身体健康,手脚灵活.
【薪资待遇】:17元/小时通算+餐补7.5元/天跟工资同步发放
【每月岗位补贴1000元/月,综合薪资5000左右/月】
【上班时间】:周末双休长白班早八晚五
【工作环境】:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
【住宿环境】:安排住宿(住宿可选四人/双人/单人间)
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【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制,一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会
【注意事项】每个月月底发工资,每周可预支工资
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欢迎来电咨询!!!欢迎参观车间!!!
司磅员
招聘过磅员3名。薪资为实发3500元加15元餐补,合计3890元。购买社保,提供住宿。工作涉及物业、土石方、仓储。地址位于云浮市云城区思劳镇云初村。
临时工月结
招聘企划专员/自媒体宣传员。薪资为6000元以上每月。工作时间为上午08:00-12:00,下午13:00-18:00。企划专员任职要求:大专以上学历,设计专业毕业;熟悉自媒体运营;熟练操作常用设计软件和办公系统;能适应出差项目工地摄影取材。工作职责:负责企业文化宣传、广告策划、自媒体运营等;负责公司产品在等平台的运作及管理;具备优秀的文案处理能力。
广东珠海提成:[红包]1.5元/小时(给3个月)提成:[红包]1.5元/小时(给3个月)。
临时工有提成
提成:[红包]1.5元/小时(给3个月)提成:[红包]1.5元/小时(给3个月)。
兼职
济南扫楼兼职招聘工作点:历下区恒大帝景新东方薪资:一人一天100元工作时间:9:00-17:00,区间选6小时干,午休薪资结算方式:报名:
墩子包住包吃1-2人
重庆两江新区观音桥北城天街蛙鱼江湖菜大排档招聘【炉子2名】【中餐墩子1名】工资面议,包吃住,3天假,节假日补一天假,绩效提成,上班时间【9:30-22:00-16:00-02:00】两班倒对换】要求:人品第一,有团队精神,有责任心,做事有思路有计划,手脚麻利,执行力强不拖延,严格服从门店管理,捣糨糊的勿扰,工资面议,欢迎有想法的同道中人加入组织,让我们一起干一番事业,联系方式【
重庆本店发展需要:墩5500一名月休4天,全勤奖,各种奖,按时关工资,大学城曾家,联系电话
5500元/月
配菜1-2人月结
本店发展需要:墩5500一名月休4天,全勤奖,各种奖,按时关工资,大学城曾家,联系电话罗
配菜包住包吃月结
重庆大学附近东北菜盒饭自助招聘配菜一名,要成手,会开单子管理冰箱,拌几个凉菜。薪资6K,寝室单间,月休四个半天,下午休两个小时,不值班。包吃住。电话或者直接。谢谢。
兼职包吃
没上班得空做兼职的:要求:18-70岁工资:一天200块~还包一顿吃!工作内容:配合简单拍摄,最好是社牛,性格开朗活泼点的地点:重庆沙坪坝附近。
杂工
重庆龙头寺狮子坪招聘厨房杂工和学徒,薪资为3500元。月休四天,包吃住。宿舍很近。工资准时发放,工作稳定。联系电话为,联系人姓谭,职务为厨师。
早餐师傅
重庆渝北空港食堂招[爱心]早餐师傅工资电话聊夜班,要求会开车,48岁以内,不限男女,技术不要求很高,但也要有经验,会识字,吃苦耐劳,月休2天。老板电话:
招聘
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
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