带证(二建及以上)会测绘、懂造价、会过程资料最好！有过万平方米框架厂房建设经验的优先考虑。

装修行业从业五年以上，具备大中型工装项目管理经验和能力，具备看图能力，会用CAD、持有施工员证优先。

岗位职责： 1. 负责装修类维修改造项目的现场施工管理与进度协调 2. 严格执行安全规范，落实日常安全巡查并配合安全员C证持证人员开展安全管理工作 3. 参与施工图纸会审、技术交底及工序验收，确保施工质量符合标准 4. 协调各工种作业，合理安排人力与材料，保障项目平稳有序推进 5. 及时记录施工日志，整理归档相关技术资料与验收文件 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全员C证，具备基本施工管理能力 2. 熟悉装修类维修改造项目流程及常见工艺标准 3. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应现场工作节奏 4. 学历不限，有同类项目经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

做过总坪，会用rtk 水准仪，带c证

南充本地找施工员一名，要求管理能力强。懂建筑及装修施工的人员。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

急招燃气管道焊工，高空安装，入户熟手

双流项目找幕墙施工员，要求持有证书.联系电话：.新手.半罐水勿扰

二，招聘岗位：快递员急招5名！ 1.有责任心，能够与同事协作完成工作。 2.脾气好，能够有效处理客户的需求。 3.能吃苦耐劳，服从安排； 工作要求：25岁以上，手脚麻利，招长期工，会骑电三轮车！！ 薪资待遇：综合薪资5000-8000左右； 联系电话

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招聘：施工员薪资：4000-9000公司：山西晋建加固特种建筑工程有限公司招聘人数：2人、学历：本科公司福利：节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：落实施工组织方案，现场统筹施工工序；人员调度、进度管控，做好现场技术交底、施工日志，管控现场安全质量。工作地址：长治市潞州区天晚集北路东华苑8号

施工员年龄不超过50岁。施工员薪资福利:11000元，工资月发工作地址:内蒙项目

土建施工员要求熟手，施工过装饰装修，水电安装招工人数:一名某项目诚招工作地址:防城港市

合肥市滨湖新区室外附属工程招聘施工员2名，工期6个月，要求有3年以上类似项目施工经验，会熟练使用GPS等测量工具，待遇电联傅总

新开房建项目招聘质量员、施工员、安全员，持有中级工程师证者优先聘用。项目位于浙江金华，待遇面议，有意者可发送简历报名。

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

就近上班，短期/长期均可； 非中介三方，无任何费用！ 【岗位要求】：年龄18~50岁，会骑电瓶车，会导航，没有案底。 【工作内容】：主要负责一个区域的配送，系统派单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。配送范围三公里，没做过有一对一培训！ 【工作时间】：午高峰10.30~13.30，晚高峰17.00~20.00，非高峰期自由安排。 【薪资待遇】：月薪6000~9000上不封顶，准时发放，可以预支。超时投诉不罚款，顺路多单派发。新人每天能跑三四十单，跑熟后五六十单往上。 站长直接面试，面完即可上岗，注意不要到办公楼面试（都是中介）！ 欢迎投递简历或者直接沟通~

南充市顺庆区招外墙/滑板3人，氩弧焊的有双证枝术过关工资面谈。

1.完成区域内收派件任务有经验的优先 2.薪资5000-7000.月休4天/多劳多得 3.需要D照会骑三轮车(如无D照，可安排考试） 4.新人免费培训 5，只招40岁以内的 可以直接电话:幺

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、区域整理及日常5S管理 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性任务与紧急支援需求 5. 严格遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通协作能力 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，能识字算数，适应体力劳动节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度

岗位职责： 1. 负责轮船零部件的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照作业指令准确将物料运送至指定工位或仓储区域 3. 协助完成货物清点、登记及基础包装防护 4. 保持作业现场整洁有序，及时归还搬运工具并报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，

招聘：送水工薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责桶装水的搬运与配送，确保按时送达2.对配送区域内的客户需求及时响应并处理3.定期维护送水设备，保证正常运行任职要求1.身体健康，能承受体力工作2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.要三轮车驾驶证。住七里开发区优先

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

物流公司下货送货，主要搬家具，能吃苦

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