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1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题， 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程，国网要求的现场施工安全，质量，材料管理等工作，熟悉施工方案的编制

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[岗位职责] 1、针对不同逾期阶段的客户进行电话沟通，提醒其及时处理欠款； 2、通过交流掌握客户的实际状况，判断导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的负面影响，并指导其完成正确的还款操作； 4、配合完成上级交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁，高中或以上学历，具备催收从业经历者年龄可适当放宽； 2、普通话表达清晰，具备基础打字能力，无需专业技能，入职即提供系统培训； 3、有电话销售、金融保险、客服类工作经验者优先考虑； 4、无论初入职场或跨行业转型，均可获得平等发展机会； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录，诚信为基本职业要求； [薪资待遇] 1、入职前2个月保障收入3500元，试用期月均收入4500-8000+； 2、转正后含基本工资2200+工龄补贴+绩效提成，月综合收入6000-12000+。 [工作时间] 上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休）；每周工作六天，休息一天 [其他福利] 1、缴纳社会保险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2、设有团队竞赛、内部推荐、优秀员工评优奖励及团建活动支持； 3、定期组织节日庆祝、生日会与礼品发放、聚餐等员工关怀活动； 4、提供完善培训体系：涵盖岗前集训、在职进阶课程及月度专项技能提升。 [晋升通道] 发展路径：可向组长→主管→高级主管→项目经理及品控、培训师、质检等岗位晋升，表现优异者有机会申请海外办公机会。

无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 岗位职责： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的负面影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导其完成缴费还款，持续提升回款效率； 4、针对各类逾期客户，完整记录沟通详情，收集并更新相关客户信息，落实后续跟踪与管理； 5、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、年龄20至40岁，高中及以上学历，综合条件优秀者可适度放宽； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； 3、无不良从业经历，品行端正，工作踏实认真，责任心强，愿意追求高收入目标； 4、个人征信良好，无犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期） 薪资：试用期薪资：综合底薪1900+提成，平均收入：4500-8000+ 转正薪资：综合底薪2200+工龄工资+提成，平均收入：5000-12000+ 新员工入职首月享受3500元保底薪资（保底仅限第一个月，若绩效超出则按实际较高金额发放） 工作时间：朝九晚六 工作地点： 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

1.年龄20岁以上，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话进行交流，表达清晰，沟通积极，工作认真负责，具备一定抗压能力； 3.无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4.有志于从事客户服务类岗位，愿意在本岗位长期稳定发展； 5.工作时间朝九晚六，最迟不超过七点半，不设夜班，每周上六休一，法定节假日享受三倍底薪+100-200元/天补贴； 1.通过电话等渠道对消费贷款逾期账户开展风险管控，收集、核实并更新客户最新信息，提醒客户按时还款，并持续跟进还款进展； 2.协助完成商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理中的有效做法与经验； 3.工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 4.按要求完成上级交办的其他相关事务；

勤为科技有限公司成立于2003年2月14日，服务网络已覆盖全国46个城市及4个海外城市，国内及海外共设有46个分公司、办事处。在行业内处于领先地位，市场占有率高，主要合作客户包括银行、持牌消费金融、通信运营商、政府、互联网、电商等。截止当前，服务海内外主要合作客户近百家，其中银行30余家，非银金融机构40余家。同时获得了政府部门、行业协会、合作客户的充分认可。 一、岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、与客户沟通交流，掌握其当前实际情况，分析造成逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户现状协助制定合理的还款方案，指导客户完成缴费还款流程，持续提升回款效率； 4、根据客户的不同情况，完整记录沟通内容，收集并更新与逾期客户相关的各类信息，落实客户后续跟踪与管理工作； 二、岗位要求： 1、出生日期在1990年至2005年之间，具备高中或以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准流畅； 3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，品行端正，工作踏实认真，责任心强，愿意接受高收入挑战； 5、个人征信良好，无犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期）

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招聘：土建施工员 薪资：10001-15000元/月 负责公司项目现场管理，熟悉设计图纸，参与图纸会审技术交底，编制施工方案，负责工程项目进度、质量、安全以及制定工程施工计划，并安排工人实施:负责项目现场施工，管理劳务队伍的现场施工、协调、统计物料的使用，及时解决施工过程中的争议与矛盾:负责现场施工测量放线工作；负责所承接项目各项验收等工作。配合公司完成项目结算及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄50岁以下 2.大专及以上工程相关专业学历； 3.具有房建工程施工现场管理五年以上工作经验: 4.具有良好的组织协调、工作沟通能力，认真勤奋、吃苦耐劳，服从安排。 5.熟练操作办公和CAD软件、熟读施工设计图纸，熟悉施工技术、施工规范、施工流程、质量标准。

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招聘：施工员 薪资：10001-15000元/月 任职要求： 1. 年龄：25-45岁，建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有二级建造师证书（建筑工程/市政工程/房建工程等相关专业），且能注册到本公司优先； 3. 具有两年以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程、规范及验收标准； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能适应施工现场工作环境； 5. 熟练使用CAD、Project等工程软件，有大型项目/同类型项目经验者优先； 6.持有市政建造师资质，有市政道路、公路施工经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：[7K]元/月（底薪+绩效奖金+证书补贴），具体薪资按工作能力而定； 2. 福利：五险、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期体检； 3. 保障：提供完善的岗前培训、技能提升机会及职业发展通道； 4. 其他：餐补、交通补贴，项目完工奖金等。

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