服务员洗碗工厨师配菜/打荷
浙江省舟山市朱家尖海鲜餐厅招厨师10000—12000切配6000-8000服务员5000—8000后厨洗碗工4500—5000所有岗位包吃包住，联系人邵先生：
洗碗工月结
舟山市舒居酒店管理有限公司
△ 招聘：【洗碗阿姨（包吃）】
△ 薪资：3500元/月
上班时间6:00-13:00，下午4:30-5:30,8小时制，月休4天包吃，法定节假日调休3天
工作地点： 舟山市定海区人民南路128号
点击链接→申请联系
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服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行（如消防、食品安全法）。
3. 客户关系管理：
· 建立客户档案，处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈（如在线评价、投诉记录），并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报：
· 生成并分析每日/每周运营报告（如销售报告、客流量分析、人力报告）。
· 协助经理进行排班、薪资计算（如核对工时）等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验：必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验，其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历：大专或以上学历，酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识：对餐饮行业有更深入的了解，包括市场趋势、基本的财务知识（如毛利、成本结构）、基础的劳动法知识。
· 证书：必须持有健康证，高级别的食品安全管理证书（如HACCP）是重要加分项。
地点茶山浦水街，桂花城东侧
浙江舟山沈家门，东港，招洗碗杀鱼阿姨一名，长期，工资5000一个月，月休两天，联系电话
水台洗碗工
沈家门，东港，招洗碗杀鱼阿姨一名，长期，工资5000一个月，月休两天，联系电话
小工架子工
浙江舟山化工厂年后初九开工，招架子工400一天，小工260一天，九小时管吃住，，耍滑酒蒙子勿扰，联系电话
服务员
舟山城市假期酒店招聘兼职早餐服务员，上班时间6:30-12:00（11:00-11:30工作餐用餐时间），初一至初三40元/小时，一天只工作5小时，平时20元/小时长期有效，工作地址:定海区兴舟大道591号，联系
浙江舟山招聘焊工，要求有焊工证，可常年干，可短期，年后初三开始施工，工资面议，有意者私聊，
焊工焊工证
招聘焊工，要求有焊工证，可常年干，可短期，年后初三开始施工，工资面议，有意者私聊，
皮带包住包吃月结
招安装皮带全套和皮带机的师傅
要求:业务熟练能看图纸代领作业不能返工，会调试电机的优先。
待遇暂定日薪450左右如果会技术还能带队管理可以面谈。
工资，次月25号左右开支。保消往返路费管吃住。
工作地点浙江舟山有意者电话联系
年后初八左右就走常年的活
服务员洗碗工
眼泪飞烤翅中心招聘:
前厅招聘服务员员，要求，会认字，会写字的，吃苦耐劳，有经验者优先，月休两天，包吃包住，工资面议。
烤台学徒:要求，长期工，会认字，会写字，会普通话，吃苦耐劳，有经验者优先。月休两天，工资面议，
后厨招聘洗碗工。长期的，工资面议。
后厨招聘埻子工，长期的，月休两天，工资面议。所有应聛人员过完试用期包吃包住。
联系电话，
地址:城关区北京中路蕃瑞大厦四楼眼泪飞烤翅中心。
新疆乌鲁木齐招聘长期工服务员3名，烤肉二把手一名，洗碗打杂工一名，待遇优厚，微电
杂工烧烤洗碗工
招聘长期工服务员3名，烤肉二把手一名，洗碗打杂工一名，待遇优厚，微电
舟山定海区凯虹华三爷干拌面招后厨洗菜工和前厅服务员，要求过年不回家.联系人：董
服务员配菜
定海凯虹华三爷干拌面招后厨洗菜工和前厅服务员，要求过年不回家. 联系人：董
舟山定海区招聘服务员/厨工:4500-5000/月月休4天；每个月15日发放工资；工作地址
4000-5000元/月
厨工11-20人月结全职
招聘服务员/厨工:4500-5000/月
月休4天；
每个月15日发放工资；
工作地址:临城宝龙广场
联系方式:
浙江舟山定海区！急招面点工2名（底薪8000-10000）☎皱总
8000-10000元/月
面点1-2人月结
浙江省舟山市定海区！
急招面点工2名（底薪8000-10000）
☎皱总
面点包子1-2人日结
舟山食堂现招面点带班一名工资400一天，春节5天带班500一天，带班一个月，会做包子，馅饼，会点西点。
电话
洗碗工
招聘：朱家尖南沙里亚朵酒店，招兼职洗碗阿姨1位，也可长期，工资电话联系，客房2位，客房阿姨可长期
联系电话
舟山定海区[太阳]小餐饮店招人后厨：5000-6000地址：凯宏地下一楼王春春鸡汤饭联系：
5000-6000元/月
厨工/杂工月结
[太阳]定海小餐饮店招人后厨：5000-6000地址：定海凯宏地下一楼王春春鸡汤饭联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山招聘洗碗工小时工15一小时在线招聘信息，主要招聘舟山洗碗工相关人才。作为洗碗工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
