
临时工
打包小工具备基本的识字能力,工作仔细且高效。负责浙江宁波步行街的工作站点,工作时间为上午9点至下午1点半及下午4点至7点,日薪120元。
临时工月结
余姚市阳明古镇招聘晚班阿姨,工作时间为晚5点至10点,要求整洁利落,工资待遇面议,工作地点浙江宁波。
临时工完工结算
招聘本周六活动协助兼职
时间:9点30-17点30
内容∶引导孩子用糖画笔做糖画
薪资∶120
地点:儿童公园想象咖啡馆
联系:
兼职完工结算
开业协助(兼职)
男女不限,漂亮帅气,优先外向、热情,有服务经验和食品试吃活动经验的兼职。开业协助,有食品试吃活动,需在1月1日至1月3日10点到晚9点工作,30号需进行1小时左右提前培训
薪资福利:180
工作地址:宁波二百二楼广博旗舰店,培训位置:广博工业园
质量经理(集成业务部)
1.4-2万元/月
汽车质量工程师5-10年本科及以上
1.负责产品前期质量策划工作,确保产品与过程开发满足体系流程规范及客户特定需求
2.制定并分解产品与过程开发初期的质量目标
3.策划、实施并优化产品设计阶段的质量保障活动
4.依据VDA6.3标准开展内部过程审核,确保按客户节点取得PPAP批准
5.策划并落实制程质量管理措施,确保制造过程中各项控制环节有效执行
6.统筹管理产品开发过程中的问题闭环,持续跟踪客户端反馈,提升客户满意度
任职资格:
本科及以上学历
1.掌握组织管理相关理论知识
2.熟悉汽车行业标准,理解IATF16949质量管理体系要求
3.熟练应用APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA五大质量工具并具备实操能力
4.具备六西格玛或OCC等质量改进工具的应用能力,并能指导供应商实施改善
5.熟知质量控制体系内容,具备较强的沟通协调能力
6.熟悉各类品质管理方法与工具的应用
7.了解安全与环境管理体系相关内容
8.具备成本管控的基本知识
9.熟悉生产运营管理相关知识
质量工程师
1-1.2万元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位职责:
1、全面负责产品从开发到交付各阶段的质量管控,确保产品满足质量规范及行业法规要求;
2、策划并执行质量控制方案,监督生产环节,识别潜在风险,减少质量异常,优化产品品质;
3、主导质量问题的溯源分析与整改措施,推动流程优化,增强客户满意水平;
4、整合内部与外部资源,高效响应客户提出的质量诉求,保障企业声誉;
5、介入新产品研发过程,提供专业质量建议,保证设计阶段即融入质量控制要素。
任职要求:
1、本科或以上学历,主修机械工程、汽车工程、材料科学等相关领域;
2、掌握汽车生产工艺及质量管理体系标准,如IATF16949等;
3、具备扎实的质量问题诊断与解决能力,可独立应对复杂质量挑战;
4、具备优秀的沟通协作能力,能在多部门协作环境中顺畅推进工作;
5、工作认真负责,注重细节,拥有良好的数据分析思维和持续改善意识。
临时工完工结算
200元,
1.13 预约纪念币(不地限区 不限年龄)
1月13,10点开始,手预机约200人,马纪年念币+马年念纪钞
中国业农银行程小序 都可以 年不龄限制
【流程】:1月1322点(马币) 22.30(马钞),手微机信公众上号约,具群体里流程会教,预约定指网点
【待遇】:工资200元, 全程不需你要花任何 我们全垫程付
格式:姓名+电话+身证份号
的聊私我进群 (两次 几钟分完事)
浙江宁波集士港杰迈广场招聘配菜学徒4500——5000月休三天节假日补休有意者联系梁
4500-5000元/月
餐饮学徒月结
集士港杰迈广场 招聘配菜学徒4500——5000 月休三天 节假日补休 有意者联系梁
临时工月结
民谣集北仑银泰城店招聘vj
工作时间:21:00-1:40
工作内容:操作电脑投放歌词,场内灯光控制。
工资:3000。工资半月结
需要长期。
地点:北仑银泰城三号门旁民谣集。
联系电话:
临时工
招聘:生管员
1、中专以上学历。
2、熟悉操作ERP和办公软件。
3、工作认真负责,数据管理能力强。
浙江宁波招聘应届本科生,对电商或业务感兴趣,优先考虑持有驾照者,薪资范围35005000元
3500-5000元/月
临时工
浙江宁波招聘应届本科生,对电商或业务感兴趣,优先考虑持有驾照者,薪资范围35005000元。
厨师
宁波日式铁板烧
招聘:铁板烧厨师6500-8000元/月·工龄三年起步
学徒:4500一5500元/月
工作环境好,轻松,可以学到技术,套餐单点模式,需要团队合作精神,氛围活跃,录用后待遇丰厚,包食宿月休四天,节假日补休,有绩效奖,优秀员工奖,春节三薪,做满三月可,联系方式:
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀等相关工作,助力打造积极向上的团队氛围。
2、整理并维护日常招聘数据、考勤记录等基础信息;
3、配合上级完成各项事务性工作,涵盖跨部门协调、数据统计分析、会议组织安排及行政接待支持等事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政类工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力,思维敏锐,善于发现问题;
4、具有较强的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,责任心强。
8:30-17:30单休,试用期底薪(4000-4500)+绩效2000,转正底薪(4500-5000)+提成(到面15元/人,入职200-600元/人)综合6-8K
双线管理,总部主管+分院人事主管
人事专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀等相关工作,营造积极和谐的工作氛围。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料;
3、协助上级完成日常事务处理,包含跨部门工作协调、数据统计分析、会议安排及行政接待等事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政相关工作经验,同行业背景者优先考虑;
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力,思维敏锐,有较强的问题洞察力;
4、具有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,责任心强。
8:30-17:30单休,试用期底薪(4000-4500)+绩效2000,转正底薪(4500-5000)+提成(到面15元/人,入职200-600元/人)综合6-8K
双线管理,总部主管+分院人事主管
栏目概述
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