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办公室工作人员 （一）要求财务专业或者有财务方面的工作经验；（二）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（三）拥护中国的领导，热爱祖国；（四）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（五）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（六）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。 薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行 招工人数:1 名 作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 7 日 -4 月 21 日，8:30-12:00，14:30-18:00。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

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书记员 1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：（1）.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；（2）.享受城乡居民最低生活保障人员；（3）.年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（4）.有劳动能力的残疾人；（5）.连续失业一年以上的长期失业人员；（6）.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（7）.被征地农民。2.拥护中国的领导，热爱祖国；3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；5.有下列情况之一的，不受理报名：（1）.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；（2）.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；（3）.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；（4）.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。6.文化程度：专科及以上文化 薪资福利:招聘的公益性岗位需与云县人民法院签订劳动合同，期限为三年。合同期内，薪资待遇参照本院同类人员执行，作息时间按机关事业单位规定执行。 招工人数:4名 报名时间为2026年4月9日 - 4月23日，8：00 - 12:00，14:00 - 18：00；报名采取现场报名方式，需提供《就业失业登记证》原件及复印件等资料；报名结束进行资格审查，对通过资格审查人员进行面试，面试成绩低于70分以下不予录用，面试具体时间、地点另行通知；根据面试成绩确定进入体检人员，体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，，进入体检范围的人员不按时参加体检，或者体检结果不合格，取消招聘资格；被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

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场长 1.动物医学、实验动物学、畜牧兽医、管理类等相关专业，本科及以上学历；2.3年以上实验动物/灵长类养殖管理经验，或规模化养殖场场长管理经验优先；3.熟悉实验动物饲养、繁育、防疫、生物安全、质量管控等全流程管理，掌握灵长类实验动物营养需求与饲喂管理要点；4.具备较强的生产统筹、团队管理、成本控制与问题处理能力；5.工作严谨负责、执行力强、能长期驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。1.全面负责实验动物（重点为猴子）养殖基地的日常运营、生产管理、人员统筹与安全管理，确保基地高效、规范、稳定运行；2.制定并落实养殖繁育计划、防疫体系、饲养标准、质量管控流程，牵头制定猴子营养标准与饲喂方案，优化日粮配方，保障营养供给科学均衡，满足实验动物生长、繁育与实验用品质要求，保障实验动物健康、种群稳定、符合生物医药实验用标准；3.负责基地成本管控、物资采购、耗材管理、能耗控制，提升生产效率与经济效益；4.统筹基地团队管理，包括人员招聘、培训、考核、排班与制度落地，打造高效执行团队；5.对接公司研发、质检、行政等部门，协调外部防疫、检疫、监管等单位，确保合规运营；6.处理基地突发情况，制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司下达的生产目标与管理任务，定期汇报基地运营情况。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、五险、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:1名 18：00），简历投递号： 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

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场长 1.动物医学、实验动物学、畜牧兽医、管理类等相关专业，本科及以上学历；2.3年以上实验动物/灵长类养殖管理经验，或规模化养殖场场长管理经验优先；3.熟悉实验动物饲养、繁育、防疫、生物安全、质量管控等全流程管理，掌握灵长类实验动物营养需求与饲喂管理要点；4.具备较强的生产统筹、团队管理、成本控制与问题处理能力；5.工作严谨负责、执行力强、能长期驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。1.全面负责实验动物（重点为猴子）养殖基地的日常运营、生产管理、人员统筹与安全管理，确保基地高效、规范、稳定运行；2.制定并落实养殖繁育计划、防疫体系、饲养标准、质量管控流程，牵头制定猴子营养标准与饲喂方案，优化日粮配方，保障营养供给科学均衡，满足实验动物生长、繁育与实验用品质要求，保障实验动物健康、种群稳定、符合生物医药实验用标准；3.负责基地成本管控、物资采购、耗材管理、能耗控制，提升生产效率与经济效益；4.统筹基地团队管理，包括人员招聘、培训、考核、排班与制度落地，打造高效执行团队；5.对接公司研发、质检、行政等部门，协调外部防疫、检疫、监管等单位，确保合规运营；6.处理基地突发情况，制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司下达的生产目标与管理任务，定期汇报基地运营情况。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、五险、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:1名 （咨询时间：工作日9：00 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

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工会社会工作专业人才1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.报考人员身份要求：（1）应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生；（2）应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下（出生日期在1987年4月1日之后），具有本科及以上学历；（3）报考人员须具有临沧市户籍（硕士及以上学历不限制户籍）；3.热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；4.具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力；5.学历性质要求：国民教育学历；6.身体健康，能适应岗位需求；7.符合报考岗位要求的其他资格条件；8.应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日（含）前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；2.在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；3.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；4.其他不适宜聘用的情形。临沧市惠工社会服务中心负责承接临沧市工会社会工作专业人才队伍建设工作，该岗位需打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的工会社会工作人才队伍薪资福利:1.拟聘用的工会社会工作专业人才，试用期为1个月，试用期满考核合格后，与惠工中心签订劳动合同；2.按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同；3.工资待遇：5459元/月起（包含单位部分五险一金）；试用期按月薪标准（应发工资）的80%计发；4.购买五项社会保险及住房公积金；5.享受双休、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；6.参加工会组织的各类培训；7.良好的文化氛围和晋升通道。招工人数:20人1.报名方式为网上报名，时间是2026年4月