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岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2. 协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4. 维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5. 根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多变的工作内容 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 5. 服从工作安排，具备团队协作意识与服务精神

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2.保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换清洁用水，维护设备正常运转 3.配合后厨同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、剥壳等），提升整体出餐效率 4.按要求记录消毒时间、温度及清洁用品使用情况，协助落实食品安全台账管理 5.发现破损餐具或设备异常及时上报，保障操作安全与服务品质 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业快节奏及早晚班轮岗安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与环境卫生

不固定上下班时间不固定上班地点，

厨房收碗洗碗及打扫卫生