前台销售 年龄30岁以下，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，做事认真细心；学历要求：高中/中专。电道夫古城店招聘：1.前台销售2.性别:不限 薪资福利:3000+，月休3天，具体面议 工作地址:田阳区田州古城康盛园G6-7

→→本岗位为门店驻点销售，无需自行开发客户 工作地点：广缘丰田、小鹏、名爵等合作门店 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自主安排） 薪酬：无责任底薪3000-3500（真实有效）+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日礼品+专业培训 工作职责： 1、在4S店现场推广延保服务及事故补偿方案，客户资源由公司统一提供，无需外出展业。 2、配合我司客服团队完成车辆保养预约支持工作。 3、规范打印合同文件，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格阳光向上，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

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岗位职责： 1.开展公司产品的市场调研，并推进销售方案的落地执行； 2.汇总市场相关资讯，研判市场变化、特征及未来走向； 3.维护客户关系，推动业务持续稳定发展； 4.对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5.跟进产品售后工作，并依据客户需求组织实施客户满意度评估； 6.熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7.依照合同规定的付款条件和时间节点开展回款跟进，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成销售任务； 2.对板带/铝箔行业有较强兴趣，熟悉行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力与客户拓展能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.具有良好的协作意识，能够融入高效运作的团队环境； 5.精通常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能。

靖西康城农贸市场聘 【招聘职位】销售顾问  10名，策划1名。 【招聘要求】，年龄25至50岁，诚实稳重，待人热情，执行力强，混日子摸鱼勿扰；主要与客户沟通对接能力，手上有资源资料； 【工资待遇】综合工资3000~50000元/月，底薪2000+提成+奖励=50000元/月 策划：4000+元/月+每周休一天+项目总提 【工作地址】靖西县富美达营销策划有限公司 

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生活老师 1.基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心和奉献精神。身心健康（需提供健康证明），无不良嗜好，无违法犯罪记录。2.年龄要求：原则上年龄在40周岁以下（如已交有社保，年龄可以适当放宽，但到55岁满时交社保年份要够15年），精力充沛，能胜任夜间值班工作。3.沟通能力：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于与学生交流，有亲和力。4.经验要求：有学校生活老师、宿管经验，或从事过教育、管理、服务类工作者优先；有照顾青少年经验者优先。5.文化素养：初中及以上学历（高中或同等学历优先），具备基本的文字记录能力。6.其他要求：（1）能适应寄宿制学校工作特点（包括夜间值班、周末轮值等）。（2）服从学校管理安排，工作细致认真，积极主动。（3）本地户籍或能稳定居住者优先。为学生创造安全、和谐、积极向上的学习和生活环境，工作地点在靖西民族高中校内学生宿舍区 薪资福利:1.薪资：与现有自聘人员一致；2.保障：按国家规定缴纳社会保险（具体险种按政策执行）。 招工人数:1名 1.报名材料：（1）个人简历（附近期免冠照片）（2）身份证复印件（3）相关资格证书或工作经历证明复印件（如有）（4）健康证明（可录用后提供）（5）无犯罪记录证明；2.报名方式：现场报名，请携带上述材料前往靖西民族高中德育处；3.报名截止日期：2025年12月27日；4.面试安排：另行通知；5.咨询时间：周一到周五[上午8:30 - 11:30，下午15:30 - 17:00] 工作地址:靖西民族高中校内学生宿舍区

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等方式主动触达客户，清晰介绍电动车租赁套餐、新车/二手车价格及优惠活动。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，解答客户关于车型选择、租金支付、过户流程、售后保障等疑问，引导客户预约到店看车、试车。 ​ 3. 客户到店后负责全程接待，协助客户完成车型挑选、合同签订、款项收取及车辆交付手续办理，促成成交。 ​ 4. 建立并维护客户档案，跟进老客户续租、复购及转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 5. 完成上级制定的月度邀约及成交目标，定期汇报线索跟进进度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电销、本地零售、汽车/电动车销售经验者优先。 ​ 2. 具备较强的沟通表达能力和客户邀约能力，擅长把握客户心理，促成到店及成交转化。 ​ 3. 熟悉微信、电话沟通技巧，工作积极主动，抗压能力强，有明确的赚钱目标和执行力。 ​ 4. 了解海口本地电动车政策及路况者优先，无经验者可提供系统化岗前培训。 ​ 5. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额成交提成+邀约奖励+全勤奖，综合月薪5000-10000元上不封顶。 ​ 2. 福利保障：五险一金+带薪培训+节日福利+高温补贴+员工购车/租车内部优惠。 ​ 3. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），定期组织技能提升培训。

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，实际工作时长7小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（提成比例区间为15%至50%） 岗位经验：接受零经验人员，全程有人带教 具备销售背景或财税相关经验者优先考虑

想挣钱的伙伴看过来~~~ 新人第一个月就能挣【1W+】，稳定之后随随便便【2W--5W】 可以边听八卦边上班 【上班时间】 上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利 双休！双休！ 【工作内容】 1、针对注册APP的用户进行套餐推广 2、了解客户的婚恋需求信息，进行有效跟踪和指导 【任职要求】 1、热爱婚恋行业 2、表达能力好，高情商、丰富的社会阅历 3、有销售经验优先（教培、保险、电销、网销等） 4、大专以上学历，优秀者可放宽要求！ 【薪资福利】 1、无责底薪3500+200全勤+7%--24%高提成+绩效+新人开单奖+新人进步奖，轻轻松松月入过万不是问题！！！ 2、入职购买五险一金，交通补贴、生日福利、带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！!!) 3、新职场晋透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来）

岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备良好的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、具备优秀的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高额月度分润+五险一金=月度综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K 新人成长支持：提供系统培训与专人指导，助力快速上手； 高额底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯提成机制：业绩越高回报越高，收入无上限； 交易激励政策：对优质业务表现给予额外奖励； 业务优势 产品体系完善：可为商户提供覆盖全场景的支付设备与解决方案，包括刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务全面：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员系统、小程序等数字化经营工具； 工作模式 新人入职无忧： 公司提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能及销售技巧； 安排主管或资深员工在入职7天内全程带教，帮助新人快速融入； 工作时间灵活 工作区域自主规划，以线下商户拓展为主，办公地点不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制透明：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标即可获得晋升资格，晋升方向为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在于平台的实力，你的每一份付出都将转化为看得见的成长与回报。

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工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解延保政策并推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄******，； 2.具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业领先最低离职率！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等节日均发放温馨节日福利礼品！

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

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详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、公司提供楼盘客户资源，通过电话与微信直接联系客户，协助办理贷款分期业务（利息低、操作简单、获客效率高）； 2、对已签约客户进行维护，推动客户推荐新客户资源。 任职要求: 1、******，品行端正，具备良好职业态度，高中及以上学历； 2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先；口齿清楚，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、热爱金融及销售类工作，头脑灵活，应变能力强，抗压能力佳，富有责任心，保持积极进取的工作心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息，午休2小时，国家法定节假日正常休假，休息时间充分保障！ 工资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5K-20K，多劳多得，适合有冲劲、有目标的优秀人才加入！！！

儿童智能电话手表免费送（招合伙人或使用者） 1、活动概述 智能电话手表免费送，但是号卡需要充值办理，号卡充值后电话手表开始邮寄，收到后装卡使用； 2，通话时长999分钟，流量无限用，与副卡模式比，费用至少节省220元，且不占用主卡的时长与流量； 3、智能电话手表功能 包含，视频通话，一键拨号，电子围栏，定位，历史轨迹，听音乐，听故事，学习功能，碰一碰加好友，闹钟，上课禁用，拍照、天气预报、秒表、一键求救，支付宝收款，手电筒，人工智能等等，2款手表，六种颜色可供选择。 小霸王Z1款原价258元，星学士款原价218元； 4、整体流程 加微信联系---详细介绍---若愿意办理---推送电话卡号码---扫码卡片二维码---选择套餐---填写地址------邮寄产品---收件使用---售后处理（若有）； 5，有兴趣可加微联系