“以人为本”是去哪儿始终秉持的理念，致力于让员工在温馨有爱的氛围中工作： 负责系统内机票出票、退票、改签等相关业务操作 工作时间： 8小时工作制，含1小时休息时间，双休，月休8天 员工福利： 1. 全额缴纳五险一金，提供补充医疗及年度健康体检 2. 享有节日礼品、生日关怀等不定期暖心福利 3. 提供带薪年假与带薪培训，充分保障个人发展权益 4. 生育支持包含驼二代成长礼金，总计最高7.7万元，其中成长礼金5万元，旅游基金2.7万元 5. 支持日常打车费用报销

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

市政文员

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

办公室工作，记录人员信息，物资近出信息。要求熟练掌握各类办公元件。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

薪资详情 学历不限 经验不限 薪资范围：5-10K 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖 职位亮点 1，岗位零门槛，小白无忧，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自主调休！ 3，拒绝加班，无业绩压力，不做低效消耗！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力扶持！ 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，享餐补、房补、交通补、话费补，另有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班轻松互动，下班聚餐畅玩，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升凭能力不拼资历，最快3个月晋升店长，获取团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松获取收益！上传房源数量越多，收入越高！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

韵达快递仓库物流操作员招聘（日结/白夜班自选） 岗位优势： 时间自由：白班/夜班灵活选择，方便调配个人时间 结算快捷：工资日结，每日发放，无押金/中介费 门槛较低：无需经验，培训上岗，简单易上手 工作稳定：大型物流平台，长期有岗 职位类型： 物流分拣/扫描/装卸车操作员 工作时间： 白班/夜班自选，每日12小时（具体时段面议） 薪资结算： 日结工资，当天工作当天结算 岗位职责： 负责快递包裹的分拣、扫描、分类及码放工作； 协助装卸快递车辆，确保货物高效出入库； 按流程核对货物信息，保障分拣准确性； 维护工作区域整洁，遵守仓库安全操作规范。 任职要求： 年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动； 工作认真负责，具备团队协作意识； 无需经验，可接受岗前培训；

武汉市洪山区招装修木工

招聘要求：只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名，额满即止。 因本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排楚河汉街旁5星写字楼办公，在原团队基础上扩建团队，现在招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1、前3个月熟悉公司、客户，每月带着工资参加培训。 2.负责本小区或熟悉的小区宝妈宣传普及医疗险知识。并寻找愿意来一起公司上班的宝妈，引进人才。 2.电话、微信联系老客户，通知并邀请老客户来公司参加公司领礼品、看电影、体检、学插花活动。 3、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)，也可接送小孩上下学。照顾孩子同时，可以领丰厚工资！ 工资待遇：5000或3000元+新人扶持奖（1500元至18500元）+高提成（连续发3至5年）+创业津贴（每月1800元至3000元）+年终奖（每年11000元至43000元，连续可享受4年）+养老金+生病住院有保障+接待1星客户奖+邀约老客户旅游奖+团康野炊+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1W5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大专及以上学历（有客户服务经验的人，可适当放宽） 2.25至50周岁 3.个人征信记录没有什么大问题的。 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的

明天八点洪山区美林青城2期，需要俩个人，不擦玻璃，开荒后保洁，估计一天，每小时45元.接单请打电话

武汉市江夏区招管道/通风保温

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

文员，采购员 熟悉电脑软件

甘肃东彬商贸有限公司招聘信息 主营：食材配送 本公司面向社会招聘：文员一名、送货员2名。 文员岗位要求：1.，30岁以下，应往届毕业生、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有一定的语言表达沟通能力、学习掌握能力；2.性格开朗活泼，具有一定的活动组织能力。薪酬待遇:具体薪资面议 送货员职位描述：本公司主营生鲜食材配送，因市场需求扩大，诚招送货司机，负责食材运输配送。期待吃苦耐劳、责任心强者加入！一、岗位职责1、按订单准时安全配送每日食材，完成卸货、交接确认及单据核对；2、完成每日配送任务，妥善保管配送单据并及时回传；3、做好车辆日常检查维护，确保安全合规上路。 二、任职要求1、25-48周岁，持有效驾驶证，有货车驾驶经验，无重大事故，熟悉交规；3、熟悉金昌及周边路况，服务意识好、沟通顺畅，吃苦耐劳；4、遵守规章，服从调度，规范管理单据。 三、薪资待遇:底薪十提成，4000元-7000元上不封顶 四、配送范围:金昌市及周边

登记，统计，接待

男女生均可，18-25岁，接受刚毕业或者寒假兼职，性格开朗活泼，属于使用电脑操作软件，指导来访客户，体验公司应用软件，工作轻松氛围好。

不限经验，欢迎新手，接受零基础人员，面试合格即可入职 工作内容：负责线上机票退改签事务，纯文职岗位，无销售任务 工作时间：每周五天，9:00-18:00 或 12:00-21:00（班次安排） 月休八天，无需加班 五险一金：入职即办理，法定节假日享受三倍工资待遇 内部晋升：健全的晋升体系，以能力为核心，不看资历，发展空间广阔

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

工作内容： 会务服务（8小时），月休6天 岗位职责： 1、负责会务相关服务，包含接待安排、会议场地布置等工作； 2、定时巡查公共区域，发现异常情况及时处置并记录，重要事项按流程上报； 3、在早、中、晚客流高峰时段做好客户引导、接待及咨询服务； 4、配合完成甲方交办的各类临时任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、工作经验： 具备物业前台或会务服务相关经验者优先考虑 3、态度：形象气质佳，性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识，工作踏实严谨，沟通协调能力良好

职位描述： 在小红书平台发布笔记进行引流与客户获取 要求： 热爱小红书平台，年龄****** 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，大小周休息，享受法定节假日 上班时间： 8:00-17:30，午休2小时 工作地点： 首义路D3出口附近

岗位职责: 1. 负责公寓前台日常接待及客户支持工作； 2. 回应客户疑问，提供专业且及时的客户服务； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确理解客户需求，快速提供有效服务支持； 3. 工作踏实负责，具备独立完成任务的能力。

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的设计、制造与销售，致力于成为国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的人： 心怀梦想，正值青春，渴望做点有意义的事； 刚毕业不久，愿意持续学习、不断成长； 不惧辛苦与挑战，具备坚韧的品格； 曾辗转多地打拼，历经不同岗位历练，虽远离家乡却始终牵挂亲人，深知奋斗的意义； 相信人生需要拼搏，关键时刻敢于挺身而出； 你或许简单真诚，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，独立担当，做事踏实； 你心中有远方，也有行动的勇气！ 那么，我们正在寻找的就是你！ 你来，我们就在这里等你，为你提供舞台，让你尽情施展才华！ 我们不止于制造激光设备，更有远大的愿景与蓝图。 这里开放、进取、充满可能性——欢迎加入，一起创造精彩！ 追梦的路上，从不缺少激情与信念。 十年磨一剑，一朝试锋芒； 下一个十年，因你的加入而更加璀璨！ 二十载征程，感恩同行； 时光流转，百年不息，只争朝夕！ 1.年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2.独立完成公司人力资源相关工作，并提出优化建议； 3.负责员工人事档案管理，建立并维护电子档案，确保信息及时更新与归集； 4.协助人事行政经理开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工； 5.跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理转正、晋升及合同签订事宜，并归档相关材料； 6.组织实施员工满意度调查，负责问卷发放、回收与数据分析，形成报告提交上级； 7.统计汇总员工考勤数据，按月上报考勤报表，处理异常情况； 8.定期整理员工绩效考核资料，汇总上报结果，并对考核流程与方法提出改进建议； 9.处理薪酬发放过程中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供所需报表与支持资料； 10.推动员工培训计划实施，监督技能测评进展并跟进落实效果； 11.负责公司人事类文件的传递、呈报与分发； 12.起草并解读公司福利保险政策，组织参保办理，对接退保及理赔相关事务； 13.按时完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实有效及更新时效； 3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗安排，纯坐岗 工作空闲时段可适当休息，包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境有序高效运转； 2、实施并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存登记； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区入驻企业，处理日常沟通与协作事宜； 6、承担公司短视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业 2、具备大型企业行政类实习经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务处理； 4、熟悉行政工作流程，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作钉钉等办公软件，具备较强的文案撰写与数据整理分析能力； 6、持有驾照并可熟练驾驶，能接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六上班； 8、公司可提供住宿安排

岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。