
常州武进区庙桥周边工厂食堂,需招切配+洗碗工一名(男女皆可),有经验者优先,节假日补休,联系电
3-4千/月
洗碗工1-2人
庙桥周边工厂食堂,需招切配+洗碗工一名(男女皆可),有经验者优先,节假日补休,联系电话
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房人员及时回收和分发餐具,保障高峰时段供应顺畅
4.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制损耗
5.严格遵守食品安全与操作规范,确保洗消流程达标
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 具备基本卫生意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从工作安排,可接受早晚班轮值
5.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯干的求职者
洗碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗区整洁卫生,及时清理残渣、油污,防止堵塞下水道
3.配合厨房同事完成食材初加工、台面整理等辅助性工作
4.按照食品安全规范操作,确保洗消流程达标,杜绝交叉污染
5. 协助完成日常清洁任务及上级交办的其他后勤支持工作
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
绿化种植长期月结
常州格力博招聘绿化种植人员,长期工,薪资为22元/时,夜班补贴20元,提供免费工作餐和免费住宿,综合月薪6500-7500元。年龄要求18-52周岁。
内蒙古呼伦贝尔杨国福麻辣烫天娇家园店招聘洗菜洗碗工一名工资3800到4000下午两点到四点
配菜洗碗工
杨国福麻辣烫天娇家园店招聘洗菜洗碗工一名工资3800到4000下午两点到四点休息活不累事少联系电话
洗碗工1-2人
本店招工洗碗工1名(40-50岁),工作认真煮锅师傅1名(40-50岁),有后厨经验优先薪资面议电话:__地址:交城县西街月亮米砂锅麻酱米线交城店欢迎介绍,长期合作,非诚勿扰
内蒙古呼伦贝尔洗碗年龄在50岁以上薪资福利:工资3000元,包吃包住,有休息招工人数:一名
3千/月
洗碗工1-2人月结
洗碗年龄在50岁以上薪资福利:工资3000元,包吃包住,有休息招工人数:一名工作地址:河东新区
天津万达城韩式烤肉招聘刷碗工一名带薪培训,带薪休假,包食宿电话地址王庆坨三街教师楼对面
洗碗工1-2人
万达城韩式烤肉招聘刷碗工一名带薪培训,带薪休假,包食宿电话地址王庆坨三街教师楼对面
常州天宁区上午4小时下午四小时,其余时间自己安排,一个月3000感兴趣联系我
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职洗碗,洗菜,工作简单
上午4小时下午四小时,其余时间自己安排,一个月3000感兴趣联系我
后厨切配包吃3-5人月结
【请问,还在找工作吗?快餐店,外卖堂食
工作内容:后厨切配,新资,5500-6500,前厅打菜打包。薪资4500-6000,月休四个半天,或者两天,老板人好!包吃不包住!觉得自己靠谱能干再来。
工作时间:早班,8:00-20:00
晚班:10:30-22.30,
【没素质的勿扰】在外卖店干过的,熟练掌握打菜打包,会看单子,工资面议,后厨切配成手的工资面议
食堂阿姨最好外地人能听懂普通话
3-4千/月
厨工1-2人月结全职
企业食堂,招阿姨1名,能吃苦耐劳服从安排者优先能听懂普通话,65岁以下具体电话联系
常州钟楼区招聘南大街面馆招工洗碗阿姨1名,捞面阿姨1名,工资面议,联系电话
4-6千/月
洗碗工1-2人月结洗碗阿姨,捞面阿姨
招聘钟楼区南大街面馆招工洗碗阿姨1名,捞面阿姨1名,工资面议,联系电话
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,及时清理残渣、油污及垃圾
3.检查餐具破损情况,及时上报并做好登记
4.配合后厨同事完成食材初加工辅助工作
5.严格遵守食品安全与操作规范,确保卫生达标
任职要求:
1.工作认真负责,踏实肯干,能适应快节奏工作环境
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.吃苦耐劳,服从安排,有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁
后厨和储备人员
3-6千/月
后厨包住餐补6-10人月结全职
塔斯汀-中国汉堡-期待您的加入!
要求如下:
1、男女不限16-50周岁
2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3、招收储备管理干部,3个月考核通过有晋升!可以接受小白。必须肯吃苦,能接受餐饮工作节奏!
4、待遇丰厚 加班补贴 员工餐补贴 节假日三薪!
岗位职责:
1. 参与塔斯汀门店运营全流程,包括产品制作、出货、上货及客户接待等工作;
2. 学习并掌握门店日常管理,包含人员排班、物料管理、设备维护及卫生标准执行;
3. 接受系统化培训,完成各阶段轮岗学
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