洗碗啊姨

老四·卤粤汇海润路店 洗碗摘菜岗，3800元 过年3倍工资或补假 1，工作态度好 2，听安排，听指挥，没有理由，立刻执行 地址：三亚市吉阳区海润路老四·卤粤汇

工作认真

海南三亚商品街五巷羊老吉羊汤馆招聘

洗碗阿姨

后厨咋工、工资4500/5000

后厨洗碗

招细心的洗碗阿姨，有工作经验，洗的干净，勤快

后厨卫生、杂工

招洗碗工4名 岗位要求： 1、男女不限。 2、吃苦耐劳，能干活，健康证上岗。 工作职责： 1、按照工作程序与标准正确使用洗碗机和清洁剂； 2、将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐码放到位； 3、定期抛光所有的不锈钢，保持清洁光亮； 4、搞好洗碗间和周围的卫生。维护保养本岗所有设备； 5、按照工作程序与工作标准清洁厨房、厨具、炉灶、货架、地面，面点房用具、地面、墙壁和玻璃，冷菜间地面、墙壁、各种用具和玻璃等处，垃圾桶和邻近地区；清理并运送厨房各处得空瓶、罐头盒、空纸箱、空纸盒等到垃圾房； 6、完成经理、主管、领班交代的各项任务，服务工作安排。 薪资待待遇：120元/天（月休四天，包吃住，节假日统一双倍） 上班时间：早班：07：00—15：30 中班：15：00—23：30(具体时间看酒店排班)

有没有东北砌砖瓦工，过年不回家的，我这有跨年的活

乐东黎族自治县招工地力工，搬砖现在用人，非诚勿扰

乐东黎族自治县招外墙抹灰工，要求手艺好、经验足，二把刀勿扰，完工结算！

海南乐东九所新区招一个烧烤师傅

乐东黎族自治县榴莲基地招聘夫妻工，年龄在35/55岁之间，月工资10000元左右，环境好待遇优，住宿都新配的空调冰箱，吊扇，热水器等，新装修的房子非常干净整洁，要求勤奋踏实，身体健康，长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，

洗碗阿姨 薪资福利:22一小时 招工人数:1名

东关街阿朵妹土豆粉招聘洗碗大姐1名，电话

万家灯火/昼夜火锅 长期招聘/兼职员工/小时工 前厅服务员/后厨洗碗工 白班/夜班/均可 工资福利待遇优厚 电话/

酒店后厨招聘厨工一名 洗碗工一名，年龄30岁--55岁间，月薪2600+100全勤+满年奖+年终奖+年假+节假日礼品+节假日补休假，月休4天以上。 招聘枮板工资4600+节假日补钱+满年奖+年终奖+年假，月休二天。 招聘厨工一名，要求一年以上后厨工作经验，工资3800+100全勤+年终奖+满年奖+年假+节假日礼品，月休2天。 以上工作包吃包住，上班时间06:00--12:30，下午16:00--18:30，过年不放假，过年三天三倍工资，有意者电话:（同步），非诚勿扰。

招聘：呼图壁单位食堂招 后厨大姐、保洁、洗碗工、炒菜师傅、白案师傅、管吃管住、周末法定节假日正常休息，有意向请致电☎

乐东九所东北菜招聘切配、包吃包住、过年不放假有奖励8500一个月 电话 说李厨介绍

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乐东九所新区招聘展板，工资8500没有休息。联系电话.找啊伟，

店不忙，要求成手切配勤快。熟悉东北菜制作流程卫生干净身手灵巧，眼里有活。住宿环境好单间，工作时间，早九晚九，每月10号发工资，工资6千到7千，看手法。联系人，王厨

招聘：洗碗工 薪资：4000一个月 工作时间：上午10:00—14:00——下午17:00—22:00 年龄：60以下 月休四天，包吃包住 接受无经验

招聘：服务员、洗碗杂工、底薪4500/月满勤奖励300，（不提供住宿、晚饭一顿）本店优先工资10天开一次。工作时间：上班下午4点-凌晨2-3点下班，要长期稳定的，《月休一天》下午5点后可接电话，地址：津海建材附近。（不招暑假工、短期工、年龄25-55岁之间（不符合年龄勿扰，加完我不说话的不要加我）

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

崖城南一清饭店需要一名洗碗工，工资面议！

年龄50岁

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。