保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费 5.定期检查清洗工具和设备状况，发现故障及时上报维修 任职要求： 1.有无经验均可，接受临时或长期工作者优先 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的卫生意识和安全意识 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排，遵守餐厅规章制度 4.身体健康，持有效健康证者优先录用 5.适应轮班制工作时间，能够应对用餐高峰期的工作节奏

招打扫卫生清台，年龄在30-55之间，晚上做一顿伙食饭，刷碗，刷盘子，（有洗碗机器，操作简单省力）底薪4500元满勤+300元，工资10天开一次，要求长期稳定的，老板性情随和，对员工好，欢迎您加入大家庭！工作时间：下午4点~凌晨3点之前 应聘时间，下午5点以后可接电话 《年龄不到勿扰》

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

洗碗岗位，负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作，还有洗碗间岗位的卫生清洁，每天工作8小时右右，时薪20-25元每小时，法定节假日上班三倍工资

岗位职责 1，负责洗碗工作，确保餐具的清洁与消毒。 2，配合团队完成日常洗碗任务，保持工作区域的清洁。 3，不断优化工作流程，提升工作效率。 任职要求 1，具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作。 2，具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

老四·卤粤汇海润路店 洗碗摘菜岗，3800元 过年3倍工资或补假 1，工作态度好 2，听安排，听指挥，没有理由，立刻执行 地址：三亚市吉阳区海润路老四·卤粤汇

招聘洗碗阿姨

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帮厨的工资是2500~3000， 上班时间是07:30到17：30左右。中午的午休大概是3小时 主要是洗菜 洗碗 厨房事情可以协调做，事情做完就可以下班

后厨洗碗

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厨房的洗刷工一天三顿饭一个月休四天 管吃住

三亚市吉阳区醉鹅餐饮店 招聘餐饮经理 -薪资：底薪9800＋满勤200元/月 -要求：25-45岁，有2年以上餐饮经理任职经验，能长期稳定工作，月休三天，免费吃住，有健康证。 -职责：负责门店全面工作，制定完善部门制度流程，统筹门店运营、制定运营计划并跟进实施。 收银:底薪4200+满勤200/月 服务员:底薪4000+满勤200/月 洗碗:底薪3800+满勤200/月 岗位要求： 年龄25-50岁，品行端正，有责任心、初中以上学历，身体健康、熟练使用点餐软件，工作踏实、吃苦耐劳，月休三天，有健康证，有服务行业工作经验优先，免费吃住。 主厨:10000元/月，要求会做海鲜、东北菜、川菜 工作地址:三亚吉阳区海润路亿恒夜市 联系电话

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

能早上早起煮粥。能搞卫生，洗碗

负责餐具的清洗

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。