保亭自治县需要招聘一名工作人员，薪资为每月5500元含食宿，正常工作时间为九小时，用，工资支付方式为项目部统一发放，月薪支付周期为一月一次。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

招洗碗工/服务员 3300元/月，包吃住，一天8小时，月休3天 要求:60岁以内，勤快，爱干净。

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 5. 执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

目前供餐50人左右

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

洗碗岗位，负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作，还有洗碗间岗位的卫生清洁，每天工作8小时右右，时薪20-25元每小时，法定节假日上班三倍工资

工作地点：美兰机场酒店 酒店餐厅清洁岗 岗位职责：执行清洁计划，负责餐具厨具清洗（洗碗机）及餐厅、厨房区域卫生。 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，持有“健康证”。 有餐饮或酒店相关工作经验者优先，无夜班。 其他福利：提供在岗期间工作餐、工作制服及住宿。每月享受 4 天休假，加班费用按相关规定执行。

火锅店后厨洗碗

洗碗工

招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下，熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序，能独立安排和协调班组进行工序作业，施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇：管吃管住、单休，薪资八～九千，工作地点：海南保亭 有意者可联系:杨经理

保亭黎族苗族自治县招雨污水管网安装打灰抹灰找平

保亭黎族苗族自治县招钢筋绑扎、桥梁、会用 电焊、二保焊（优先）

海南保亭招种植工/杂工

保亭黎族苗族自治县招电焊有一个卷帘门 2400*2200

，泰康招聘！ 面试有礼，上岗还有礼！ 上午8点30—10点30单休 年龄25岁—49岁 底薪+提成 适合宝妈，条件优秀的事业单位退休的年龄放宽 ☎：

找小时工一名简单的活，要求40岁一下，15一小时，今天能来的联系：

儿童陪伴师 【类 型】儿陪 【位 置】成都 【年 龄】50岁以下 【时 间】住家长期 【文凭】大专以上 【待 遇】8000-14000+单休+法定 【要 求】全职照顾1岁4个 月，需要有同龄宝宝的经验，辅食制作，英语早教启蒙 【上户时间】马上面试 【联系方式】 姚姚老师

现在能来皇冠假日酒店 会场充➕5人 管自助餐 一个人40 ，速来。

来两个人抱花拿花，18一个小时，现在能来的打电话，。地址大罗家营。

负责洗碗等等

临促人员（2名） 3月10-14日 10号下午1点到5点 11-13号8:30-17:00 14号8:30-14:00 没有接送不包餐

招聘洗碗工，肯吃苦耐劳就行

提供食宿，月休3天

三亚市吉阳区招工洗碗工人

布草员，保洁员（3人），洗碗工 年龄：30-57岁 待遇：130/天，包吃包住，法定节假日2倍，月休4天。 要求：有工作经验，服从领导安排，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】8小时工作制 【福利待遇】上下班坐酒店班车，包吃包住，各种节假日福利！ [庆祝]以上岗位需持健康证和无犯罪证明上岗！

1. 餐具清洁：按标准流程清洗碗、盘、筷、勺、锅具等餐饮器具，去除残渣、油污，必要时进行消毒（如高温、化学消毒），确保无污渍、无异味。 ​ 2. 区域维护：保持洗碗间及周边区域整洁，及时清理地面水渍、垃圾，定期清洁水槽、洗碗机、消毒柜等设备表面。 ​ 3. 设备操作与保养：正确使用洗碗机、消毒柜等设备，按说明添加洗涤剂、消毒剂，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报。 ​ 4. 餐具管理：清洁后的餐具需分类整理、沥干或擦干，有序存放至指定位置，避免破损；协助盘点餐具数量，发现缺失或损坏及时反馈。 ​ 5. 卫生合规：严格遵守食品卫生相关规定，工作时穿戴干净的工作服、手套等，避免交叉污染，确保清洁流程符合卫生标准。

管事部洗碗工1人：130元/天； 主要工作：负责清洗餐具餐盘并消毒，维护洗碗间及厨房卫生等工作；

岗位职责： 1. 负责餐具、厨具的高效清洗、消毒与归位，确保符合食品安全及卫生标准； 2. 带领并协调洗碗团队作业，合理分配任务，监督清洗质量与操作规范； 3. 日常维护洗碗区域整洁有序，定期清洁设备及周边环境，杜绝卫生隐患； 4. 及时发现并解决清洗流程中的问题（如设备异常、耗材短缺、交叉污染等），优化作业效率； 5. 与厨房、服务等前后线岗位保持顺畅沟通，保障出餐节奏与餐具供应及时性。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行力，能适应餐饮高峰期快节奏工作； 2. 有基础团队协作意识，服从管理，具备简单带教或协助管理经验者优先； 3. 注重细节，熟悉基本清洁消毒流程，无不良卫生记录； 4. 身体健康，能胜任站立作业及一定体力劳动； 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。