海棠医院位于三亚海南的金职院附属医院，现招聘一名运送病人岗位，要求应聘者年龄不超过65岁，男女不限，工作时长为八小时，单休制，加班会有额外补偿，工资待面议。

【三亚】招4号～8号现场协助兼职，男女不限，年龄17-35岁，主要负责现场协助打杂等，工作简单轻松，时间10-22点（工资160元）/10-19点（工资130元），中间有休息吃饭时间，地址大悦城附近，有意者电话报名

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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考务兼职工作 工作内容是笔试监考，引导等工作。 时间：2026年(星期四)7：00-12：00。 地点：三亚市一中、三亚市实验中学 ：120元半天 要求18岁以上，纹身，染发，打唇钉，眉钉等饰品的，未满18的就不要报名了哈，鸽子勿扰，谢谢！ 有意向联系：

1. 招聘会报名截止时间为2月3日（周二）12:00；2. 为保证岗位信息真实性，需填写《企业备案登记表》，加盖公章后将扫描件及电子版发送至客服提交报名材料；《企业备案登记表》仅需填写一次，后续参加活动的用人单位仅提供《企业招聘信息表》即可，无需重复备案；3. 本场招聘会为每家参会企业免费提供招聘展位（1桌4椅）、物资袋（空白简历表、A4纸、中性笔等）、饮用水以及招聘海报制作；4. 活动开始前一天，工作人员会给报名成功的企业发送参会注意事项及活动地址定位，无故缺席2次的企业将被拉入黑名单，限制参加后续招聘会；5. 招聘会期间，请保管好随身携带物品，如需帮助，可前往现场签到台咨询或联系产业园工作人员。 工作地址:三亚市吉阳区大东海广场蓝色帐篷（榆亚路与东海路交叉路口往南约210米）

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应聘者应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，不良征信记录；3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准；4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》），年龄、工作经历年限等计算时间均截至2025年12月31日；5.符合法律法规和政策规定的其他条件。有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。公司专注于资产服务、特殊资产管理、资产处置与资产投资四大核心业务板块，以打造“浙中地区领先的特殊资产管理服务商”为战略目标，持续提升资源整合效率，强化专业能力建设。凭借出色的资源协同能力和深厚的项目经验，公司已成为金华市特殊资产管理领域的关键运营平台和重要市场参与者。 薪资福利:执行公司相关薪酬及福利制度，员工享受各项社会保险（五险一金）。 招工人数:2 - 4人 招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。信息发布平台为金华。网络报名时间为2026年1月29日—2月25日，需将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式。报名需提供相关材料扫描件。笔试面试时间、地点另行通知，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考察、体检、公示、聘用等环节有相应规定和递补规则。本公告未尽事宜由浙江金汇阳光资产服务有限公司解释。

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