一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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桂林米粉店，招聘若干名煮粉阿姨，煮粉出餐有一套流水线流程，新手也可上手，有经验优先，年龄35-50，勤劳肯干，不抱怨。

招聘：厨杂工 薪资：3000-3500元 厨杂工要求：30-45岁会电脑，工资3000-3500，买社保公司地址：宏桂广场工作地点：体育馆附近

岗位名称：炉台;配菜/蒸煲;洗涤/打荷;粗加工。 岗位要求：1.负责制作和协调餐厅的菜品；确保出品的质量和口感。2.维护餐饮设备、工具，确保其正常工作及卫生清洁。3.有良好的服务意识和团队合作态度，能适应一定工作压力。 薪资待遇：炉台岗位薪资为月薪元加绩效奖金；配菜/蒸煲岗位薪资为月薪元加绩效奖金；洗涤/打荷岗位薪资为月薪元加绩效奖金；粗加工岗位薪资为月薪元加绩效奖金。具体薪资根据工作经验和能力进行面议。