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任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

薪酬制度如下: 1、无责任底薪5000（业绩奖+高额提成+持续管道收益）综合6000-10000； 2、奖励制度:开单奖，提成，提成项目多且提成比例较⾼ 福利: 3、国家法定节假⽇+年假+节⽇福利+年终奖+正常购买五险; 上班时间:8：45:00-17:50，双休。周末/节假日前一天16：50避开⾼峰期提前下班。法定节假日正常休息，春节10天假期 任职要求: 1，基本要求: ，高中以上，专业经验不限，男女不限，会office软件基本操作。

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游戏快闪10人男女不限整理货物。日期：9月23-（排班制，每周工作4天及以上，。）要求：18-32岁之间，男女不限，白短袖+黑裤子+黑色运动鞋。工作时间：12-21点。培训：70元管晚饭。：正式上班时间：-到活动结束大概11月结束时间：9.30-22.00（前面3天每天9点到）：平时工作日140/天节假日每天150/天（包两餐水饭）工作内容：收银导购理货协助。地址：石油路地铁站附近（室内）报名

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岗位职责： 1. 负责金属结构件的组装及校正等铆接作业 3. 配合焊工、起重工完成大型设备或钢结构的整体拼装与 任职要求： 1. 有铆工，能独立完成常规拼装任务 3. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图 4. 身体健康，无恐高症，适应车间现场作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

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招聘：客房主管-包三餐薪资：4千-5千1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受房务总监的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。补充说明：会熟练操作各类办公软件，熟悉客房部各岗位操作流程及标准，会独立制作客房部各类报表，责任心强，有较强的管理工作能力。有同等管理工作经验者优先。

年龄20-50周岁。弱电工需要电工证。

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西永餐饮公司招聘：1、杂工一名35-58岁，负责切菜洗菜之类的活，长白班，工资面议。2、招聘司机一名，工作地点在西永金街，主要是负责给周边工厂配送工作餐盒饭，车是新能源面包车，工作时间早7晚6，休息2小时，月休两天，工资4500元，包吃住水电费，，驾驶证C照，身体健康，无犯罪记录，无不良癖好，年龄40-58岁。联系电话：王老师

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助工作，了解后厨基本规范 3. 参与餐厅日常清洁与整理，维护用餐环境整洁有序 4.学习食品安全知识及服务礼仪，提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备与收尾工作，培养职业责任感 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力和服务意识，有亲和力 4.学历不限，年龄16-35周岁，符合国家劳动用工规定 5.无经验者可提供系统带教，优先考虑有责任心和团队精神者

工作内容： 本店为碗碗菜店，餐品仅涉及碗碗菜，蒸菜，烧菜、凉菜、热菜、蹄花汤，无炒菜。 工作主要为以上菜品的出餐，相对较简单。 工作待遇： 1.基础工资3800-5000元，后期会根据实际情况调整。 2.有加班工资及绩效奖励。 3.包吃住，宿舍离店面很近。 4.月休4天。 要求： 踏实肯干肯学，有无经验均可，前提是对行业感兴趣并且肯学，愿意长期在店工作

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