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岗位职责： 1.负责汽修/汽配品类产品线的研发推进及全生命周期运营管理； 2.运用五看三定模型与方法论，带领团队完成汽修/汽配市场的调研分析与用户洞察，主导并推进产品开发落地，达成商业目标，实现品类相关财务指标； 3.主导汽修/汽配产品线的规划工作，制定产品Roadmap以构建合理的产品组合，统筹开发与迭代节奏并确保执行到位，持续提升产品的市场活力与竞争优势； 4.带领并激励汽修/汽配产品团队开展创新实践，主导形成具有技术壁垒的产品专利成果； 5.组织产品线阶段性复盘，定期汇总市场反馈、竞品动态及供应链情况，联动运营、售后、采购、质量等职能提前制定应对市场变动的策略方案； 任职要求 1.本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，通过英语六级，具备5年以上产品经理工作经验，其中至少2年在亚马逊平台从事汽修/汽配品类PM工作，有美国或欧洲留学或生活经历者优先； 2.熟悉各类汽车维修场景所需的工具、设备配置，了解维修与改装相关的汽配产品需求，并掌握相应供应链资源； 3.具备强烈的市场与用户意识，熟练掌握五看三定方法论，可独立完成市场研究、用户调研、产品定义与开发导入全流程，准确识别市场机会与用户痛点，打造满足用户需求的产品体验； 4.热衷于产品创新，始终以消费者需求为核心，对汽修/汽配不同细分品类的应用场景与人群特征有深入理解与洞察能力，能基于市场与场景维度完成精准用户画像； 5.具备独立解决问题的能力，面对问题能深入追溯根本原因，快速提出有效解决方案并建立预防机制避免重复发生； 6.学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，抗压性好，具备风险控制意识与成本管理意识，主动承担任务并推动问题解决； 依法依规进行运营

1、具备券商系统功能测试及接口测试的相关经验与基础认知 2、可熟练使用Linux命令，熟悉环境部署与发布的基本流程 3、熟悉期权、债券、基金、期货等金融产品，具备固收或衍生品背景者优先 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力，能够清晰组织语言内容

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福利待遇 1.薪资3100+100，综合薪资3500+ 2.高温补贴+年中奖+年终奖 3.法定节假日加班补贴 4.周末加班1.5倍

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负责店内后厨的出品，煮汤，备料，以及店长交代的其他工作， 20-45岁王春春餐饮薪酬 招聘类:厨工 服务员 服务员/厨工:底薪:5100 1入职前期3天试工期（3天试工期为选择期 餐厅是否认可入职伙伴 入职伙伴是否适应餐厅 试工期也有工资） 2 3天试工期过后转正为1星员工 签订劳动合同 3每月休4天 遇国家规定假日则多一天 4包吃包住 转账打卡 不发现金或微信转 6员工属于晋升星级 满足要求晋升2星 3星 4星 底薪依次增加 其它福利正常 有管理经验或管理潜质可选择餐厅管理组培训（具体方面细聊） 7晋升机会较多 连锁餐厅 标准的晋升系统与培训 8节假日有公司福利每月聚餐优秀伙伴进步伙伴评选生日福利工龄补贴年假福利（