负责洗碗等等

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

洗碗啊姨

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作，提高运营效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常使用 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.服从安排，吃苦耐劳，能够承受一定强度的重复性劳动 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：服务员、洗碗杂工、底薪4500/月满勤奖励300，（不提供住宿、晚饭一顿）本店优先工资10天开一次。工作时间：上班下午4点-凌晨2-3点下班，要长期稳定的，《月休一天》下午5点后可接电话，地址：津海建材附近。（不招暑假工、短期工、年龄25-55岁之间（不符合年龄勿扰，加完我不说话的不要加我）

招洗碗工4名 岗位要求： 1、男女不限。 2、吃苦耐劳，能干活，健康证上岗。 工作职责： 1、按照工作程序与标准正确使用洗碗机和清洁剂； 2、将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐码放到位； 3、定期抛光所有的不锈钢，保持清洁光亮； 4、搞好洗碗间和周围的卫生。维护保养本岗所有设备； 5、按照工作程序与工作标准清洁厨房、厨具、炉灶、货架、地面，面点房用具、地面、墙壁和玻璃，冷菜间地面、墙壁、各种用具和玻璃等处，垃圾桶和邻近地区；清理并运送厨房各处得空瓶、罐头盒、空纸箱、空纸盒等到垃圾房； 6、完成经理、主管、领班交代的各项任务，服务工作安排。 薪资待待遇：120元/天（月休四天，包吃住，节假日统一双倍） 上班时间：早班：07：00—15：30 中班：15：00—23：30(具体时间看酒店排班)

薪资待遇：4000～5000，每天上班9小时，，有员工餐 1负责餐饮场所餐具，厨具的清洗与消毒工作 2按照标准流程进行垃圾分类与废弃物处理 3保持洗碗区域及周边环境的整洁与卫生 4配合厨房团队完成餐具的收送与摆放 任职要求： 1身体健康，能适应餐饮后厨工作环境 2服从工作安排，具有责任心和团队意识 3具备基本的卫生安全意识，遵守操作规范 4能够按时到岗，适应轮班工作节奏 工作地点：[三亚凤凰机场] 联系电话：[李先生] 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

亚龙湾，海棠湾五星级酒店招聘洗碗工，年龄六十岁以里，日结工资140元一天，机器洗碗，供三餐，酒店提供工作服，下班之前能洗澡，有通勤车。

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